مدرسه کسب و کار

9 سال پیش

درس‌ هایی از صنعت پوشاک ترکیه / رقابت‌ پذیری، راز پنهان موفقیت در بازار

در هفته دوم بهمن ماه نمایشگاهی با عنوان پوشاک ترک در محل نمایشگاه بین‌المللی برگزار شد تا فرصت‌های تجاری و سرمایه‌گذاری در این صنعت به علاقه‌مندان معرفی شود‌. این در حالی است که همزمانی حضور برندهای ترکیه‌ای و ایرانی در کنار تصویب تعرفه ترجیحی میان دو کشور و کاهش تعرفه ترجیحی پوشاک ترک از 200 درصد به 160 درصد، محل اعتر...

9 سال پیش

نیم‌ نگاهی به اقدامات تبلیغاتی سازمان‌ها به مناسبت دهه فجر / فرصتی برای آنکه به چشم بیاییم

هر ساله دهه فجر، به‌عنوان فرصتی برای معرفی دستاوردهای عمرانی، اقتصادی و اجرایی دولت محسوب می‌شود، اما این دهه همچنین مناسبتی است که شرکت‌ها می‌توانند از آن برای بهتر دیده‌شدن محصول و خدمات خود استفاده کنند‌. بسیاری از برندها از این فرصت استفاده کرده و در تبلیغات خود به مناسبت دهه‌فجر از کاراکترها و طراحی ها و هدیه و تخ...

9 سال پیش

شعار: هر 60 ثانیه گونه‌ ای می‌ میرد!

آگهی: موسسه BUND شعار: هر 60 ثانیه گونه‌ای می‌میرد!

9 سال پیش

ایستگاه تبلیغات / استفاده از زامبی‌ ها برای تشویق اهدای عضو

شبكه تلویزیونی FOX برای تبلیغ نخستین قسمت فصل جدید سریال «Walking Dead» که سریالی با موضوع تسخیر شهرها توسط زامبی‌هاست، با همكاری آژانس تبلیغاتی K2 یك كمپین بسیار جالب راه انداخته است كه احساس خالی بودن را به شما تلقین خواهد كرد. به گزارش‌ام بی‌ای نیوز، آنها تصمیم گرفتند تا قبل از تبدیل شدن انسان‌ها به زامبی! یك كار خ...

9 سال پیش

بررسی رویکرد تبلیغاتی بانک آینده در گفت‌ و گو با دکتر میثم شفیعی / گاهی سکوت بهتر است

ارائه‌گاه ‌و بی‌گاه خدمات مختلف و گاه مبدعانه توسط شرکت‌های داخلی و تبلیغ گسترده این خدمات با بوق و کرنا رویکرد تازه‌ای نیست. شرکت‌ها خدمتی را با سروصدای فراوان ارائه می‌کنند، ولی منتظر بازخورد آن خدمت نزد مشتریان نمی‌شوند و فورا به سراغ ارائه خدمت تازه دیگری می‌روند. گاهی شرکت‌ها آن‌قدر خدمات مختلف را در فواصل کوتاه ا...

9 سال پیش

مدیریت غیبت کارمندان

پرسش: کسب‌و‌کاری دارم با حدود 20 نفر کارمند. اخیراً غیبت‌های مکرر کارمندان برایم دردسرساز شده است. از طرفی به‌شدت از رفتار کارمندانم عصبانی هستم و از سوی دیگر توان جایگزین کردن آنها را با نیروهای جدید ندارم. می‌گویید چه کار کنم؟پاسخ کارشناس: حضور منظم کارمند در شرکت به عوامل مختلفی بستگی دارد؛ عواملی چون محیط کار...

9 سال پیش

بهداشت محیط کار

گزارش «فرصت امروز» از فعالیت در شغلی کم تعداد / عاقبت نشستن‌ های طولانی

زندگی شهرنشینی و استفاده روزافزون از تکنولوژی جدید اگرچه به ظاهر، کیفیت زندگی را بهبود بخشیده ولی از نقطه نظر سلامت، کم‌تحرکی حاصل از زندگی مدرن با عواقب بسیاری همراه است. امروزه افراد ساعات زیادی از روز را در مشاغلی نظیر اپراتوری رایانه، کارهای دفتری در مسلک مدیر یا کارمند به حالت نشسته می‌گذرانند. در ساعات غیرکاری نی...

9 سال پیش

بهداشت محیط کار /5 قدم تا حل و فصل مشکلات در محل کار

نبود ارتباط مناسب میان کارمندان سبب ایجاد مشکلات گوناگون در محل کار می‌شود. شما به‌عنوان کارفرما می‌توانید به کمک دستورالعمل‌های زیر مشکلات محل کار را به راحتی حل و فصل کنید. دستورالعمل‌ها 1- کارگران باید حرف‌های یکدیگر را بشنوند. با استفاده از این روش، افراد نمی‌توانند بگویند &zw...

9 سال پیش

5 توصیه برای کاهش اعتیاد به ایمیل

کنترل وسواسی صندوق پست الکترونیکی، آدم را دیوانه می‌کند. یکی از هنرمندان مشهور هالیوود می‌گوید: ‌«به ایمیل معتادم. تا زمانی که نامه‌ای دریافت کنم و هیجان زده شوم، تنهایی و نومیدی ویرانم می‌کند.‌» این روزها، چنین حرف‌هایی به کرات از زبان افراد شنیده می‌شود. نتایج نظر&...

9 سال پیش

چگونه از افسردگی در محل کار پیشگیری کنیم؟ راه هایی برای بازیابی آرامش!

دکتر الین گلدین، روان‌شناس وزارت کار ایالات متحده معتقد است: ‌«در شرایط اقتصادی کنونی، تلاش افرادی که سعی می‌کنند حین کار کردن احساس خوبی داشته باشند، تحسین‌برانگیز است.‌» او باور دارد با اجرای توصیه‌های زیر می‌توان از افسردگی در محل کار پیشگیری کرد: منزوی نشویددر محوطه ش...

9 سال پیش

7 راه مقابله با مشکلات؛ زانو زدن یا به زانو درآوردن، مسئله این است

مشکلات بخش غیر‌قابل‌ حذف از زندگی هستند و آدم مجبور است هر روز با آنها دست و پنجه نرم کند. در واقع ما نمی‌توانیم از بروز همه‌ مشکلات جلوگیری کنیم؛ هرقدر هم که چیزها را کنترل یا سازماندهی کنی، باز هم مشکلات پیش می‌آیند. اما نکته‌ مهم، چگونگی مواجه ‌شدن با مشکلات و پیدا کردن بهترین راه&...

9 سال پیش

جذب بازدیدکنندگان گذری

پرسش: در زمینه فروش محصولات و خدمات آنلاین کسب‌و‌کاری را مدیریت می‌کنم. چگونه می‌توانم بازدیدکنندگان گذری را به استفاده از خدمات سایت ترغیب کنم؟ پاسخ کارشناس: نخستین مسئله‌ای که در این زمینه به شما توصیه می‌کنیم، انعکاس دیدگاه سایر کاربران درباره کیفیت محصولات و خدمات در سایت و قرار دادن آن در معرض دید مشتریان گذری...

9 سال پیش

فراموشی سازمانی؛ چالش مهم مدیران در عصر جدید کسب‌ و‌ کار

در دهه گذشته، شرکت‌ها به شکل فزاینده‌ای به ارزش مدیریت دانش و یادگیری سازمانی پی برده‌اند و محققان چنین فرآیند‌هایی را به شکل وسیعی مطالعه کرده‌اند. با وجود این هنوز برخی نکته‌ها در مباحث کنونی دانش سازمانی مبهم است. ‹‹شرکت‌ها نه تنها یاد می‌گیرند، بلکه آنها فراموش...

9 سال پیش

مک‌دونالد یک حرف برای همه دنیا

مک‌دونالد شرکتی آمریکایی و فعال در زمینه خدمات غذایی و رستوران است که بزرگ‌ترین رستوران زنجیره‌ای غذای فوری جهان را اداره می‌کند. دفتر مرکزی مک‌دونالد در اوک بروک ایلینوی قرار دارد. نخستین رستوران مک‌دونالد در سال 1948 توسط دو برادر به نام‌های موریس (مک) و ریچارد مک‌دونالد در سان...

9 سال پیش

فرهنگ نوآوری

آیا می‌دانستید همه سازمان‌های نوآور فرهنگی مشابه دارند؟ آنها تجربه كردن را تشویق می‌كنند؛ هم به موفقیت‌ها و هم به شكست‌ها پاداش می‌دهند و از اشتباهات تجربه كسب می‌كنند. یك فرهنگ نوآور دارای هفت ویژگی زیر است: ۱- پذیرش ابهام۲- شكیبایی در امور غیر‌عملی۳- كنترل‌های بیرونی ك...