اصول کسب و کار

1 سال پیش

راهکاری برای خلق برندهای ماندگار در حوزه پوشاک

اصول برندینگ در صنعت مد و پوشاک

صنعت مد و پوشاک پر از برندهای رنگارنگی است که دنبال مشتریان خاص خودشان هستند. برندی مثل گوچی با آن همه محصول گران قیمت فقط روی مشتریان پولدار حساب باز می کند. از طرفی برخی از برندها طبقه متوسط را هدف قرار داده و تعدادی دیگر نیز دنبال تولید محصولاتی بی نهایت ارزان هستند. در چنین شرایطی یک اشتباه کوچک از طرف مدیران کل اع...

1 سال پیش

افزایش سلامت و بهره وری کارمندان با چهار روز کار در هفته

آزمایش هفته های کاری چهار-روزه در 33 شرکت نشان می دهد که این کار نه تنها باعث کاهش بهره وری نیروها نمی شود، بلکه به افزایش درآمدها کمک می کند. گروهی از شرکت ها که چند وقتی است تعداد روزهای کاری هفته های خود را به چهار رسانده اند، از افزایش درآمد، کاهش درخواست مرخصی و استعفای نیروها خبر داده اند. اثرات مثبت هفته های کا...

1 سال پیش

راهنمایی برای کاهش اثر تورم در حوزه کسب و کار آنلاین

خرده فروشی های آنلاین و مسئله تورم

اقتصاد جهانی یکی از دوره های رکود و تورم وحشتناکش را تجربه می کند. مردم چهار گوشه دنیا ماه به ماه با نرخ های جدید تورم رو به رو شده و بالطبع قدرت خریدشان نیز سقوط آزادی کم نظیر را شاهد است. در این میان خرده فروشی های آنلاین بیشتر از سایر کسب و کارها تحت فشار هستند. انتظار اغلب مشتریان خرید ارزان و بی دردسر از چنین فروش...

1 سال پیش

راز موفقیت بهترین تیک تاکرها

بدون تردید تیک تاک یکی از مهمترین شبکه های اجتماعی حال حاضر محسوب می شود که بالاترین سرعت رشد تاریخ را به نام خود به ثبت رسانده و بیشترین شانس موفقیت در پنج سال آینده، برای این شبکه متصور می شود. درواقع تمرکز بر روی ویدئوهای کوتاه خلاقانه، در کنار ایجاد چالش های مختلف که به نرخ تعامل بسیار خوبی منجر شده است باعث شد تا...

1 سال پیش

آموزش کارمندان جدید در شرکت: دستورالعملی برای مدیران!

توسعه کسب و کار مثل پیشرفت در بازی های فکری است. هرچه آدم در این مسیر جلوتر می رود، جذابیت بازی نیز بیشتر خواهد شد. البته در دنیای کسب و کار، برخلاف بازی های گوناگون، شما همیشه تنهایی از عهده چالش ها برنمی آیید. مثلا رقابت با برندهای بزرگ را در نظر بگیرید؛ بی شک یک کارآفرین تک و تنها حتی به گردپای برندهای بزرگ هم نمی ر...

1 سال پیش

شناسایی ریسک های کاری در 6 گام

شروع یک کسب و کار جدید همیشه نیازمند سرمایه مناسب و شناسایی نیروی کار حرفه ای برای حضور پرقدرت در بازار است. بی شک هر کارآفرینی که بهترین تعادل در این رابطه را ایجاد کند، شانس بالایی برای جذب مشتریان و ورود به تالار مشاهیر کارآفرینی خواهد داشت. البته این وسط یک نکته معمولا از دست آدم در می رود و آن چیزی نیست جز مدیریت...

1 سال پیش

10 نکته برای مدیرانی که از مدل کار ترکیبی استفاده می کنند

به صورت کلی برای انجام کارهای یک شرکت، سه مدل وجود دارد که شامل حضوری، دورکاری و هیبریدی است. در رابطه با دو مورد اول، به مراتب صحبت شده است ولی کار هیبریدی، مقوله ای جدیدتر محسوب شده که بسیاری از شرکت ها نسبت به آن بی توجه هستند. در این مدل کارمندان وقت خود را هم در شرکت و هم در منزل سپری می کنند. در این رابطه بسیاری...

1 سال پیش

10 ابزار برتر اتوماسیون اداری

در جهان مدرن امروز که سرعت حرف اول را می زند، بسیار مهم است که از ابزارهای موجود نهایت استفاده را داشته باشیم. با این حال پیشرفت تکنولوژی به حدی رسیده که در هر زمینه، ده ها ابزار وجود دارد که این تعداد بالای گزینه های موجود انتخابی، باعث می شود تا افراد با سردرگمی بسیاری مواجه شوند. درواقع هیچ مدیری، زمان کافی برای امت...

1 سال پیش

11 نکته ای که قبل از شراکت باید مورد توجه قرار دهید

یکی از مهمترین لحظات برای هر کسب و کار، زمانی است که تصمیم به شراکت گرفته می شود. این امر ممکن است در هر مرحله ای رخ دهد. برای مثال شراکت ممکن است حتی قبل از ایجاد یک کسب و کار باشد. اگرچه این تصمیم می تواند نتایج فوق العاده ای را به همراه داشته باشد، با این حال بسیاری از افراد از این اقدام به عنوان نقطه سیاه کسب و کار...

1 سال پیش

چگونه استخدامی بدون ریسک داشته باشیم؟

در بازار به شدت رقابتی حال حاضر، این امر بسیار مهم است که استخدام های خوبی را داشته باشید. درواقع حتی از دست دادن یک روز هم می تواند نتایج بدی را به همراه داشته باشد. با این حال سوال مهم این است که چگونه می توان استخدامی بدون ریسک را داشت. در این زمینه اگرچه توصیه های مختلفی وجود دارد. با این حال یکی از اقداماتی که بسی...

1 سال پیش

چگونه مدیر تازه کار موفقی باشیم؟

یکی از دغدغه های همیشگی برای مدیران تازه کار این است که بتوانند عملکرد درخشانی را داشته باشند. این امر در حالی است که در اکثر مواقع، این اتفاق رخ نمی دهد، با این حال این امر یک قانون طبیعی نبوده و می توان با اقداماتی مناسب، احتمال کسب نتایج بهتر را افزایش داد. در این رابطه انجمن کارآفرینان جوان، به عنوان افرادی که این...

1 سال پیش

پازل انتظارات مشتریان: راهنمایی برای جلب رضایت خریداران

کارآفرینان همیشه با کلی امید و آرزو محصولات شان را روانه بازار می کنند تا بلکه مورد استقبال مشتریان قرار گرفته و این وسط سودی گیرشان بیاید. با این حال معادلات بازار همیشه مطابق میل کارآفرینان پیش نمی رود. شاید قبلا مشتریان به راحتی آب خوردن شیفته برندهای گوناگون می شدند، اما این روزها محاسبات آنها قبل از خرید دست کمی ا...

1 سال پیش

چه سوالاتی در جلسات استخدامی رد و بدل می شود؟

شرکت در جلسات استخدامی هیچ وقت راحت نیست. فشار بالا جهت پیدا کردن یک کار درست و حسابی در ترکیب با استرس ناشی از سناریوهای وحشتناکی که همه ما درباره مصاحبه های استخدامی شنیده ایم، چنین جلساتی را تبدیل به یک کابوس تمام عیار برای هر کارآفرین می کند. اینطور وقت ها حتی اگر بهترین سخنران دنیا هم باشید، تپق های بی نهایت زیادی...

1 سال پیش

اشتباهات رایج در حوزه مدیریت منابع انسانی

مدیران وقتی درباره کسب و کارشان فکر می کنند، معمولا از همه چیز یاد می‎ کنند به جز نیروی انسانی. انگار که کارها و پروژه ها در دنیای کسب و کار به طور خودکار مدیریت شده و پای کارمندان وسط نیست. چنین سهل انگاری هایی اگر شکست های سنگینی به همراه نداشته باشد، بی شک خیلی زود اوضاع کسب و کارها را به هم خواهد ریخت. هرچه باش...

1 سال پیش

راهکاری برای استفاده از تجربیات کارآفرینان موفق

چطور کارآفرین الگوی خودمان را پیدا کنیم؟

وقتی آدم وارد حوزه تازه ای می شود همیشه مسیری بی نهایت طولانی تا قله های موفقیت پیش رویش قرار دارد. مثلا نقاش تازه کاری را در نظر بگیرید که تازه ترم یک دانشگاه هست و آثارش کلی عیب و ایراد دارد. بی شک تبدیل شدن به هنرمندی همه فن حریف که در همه گالری های هنری حضور دارد، آرزویی تقریبا دست نیافتنی برای هنرجوی تازه کار ما م...