فرهنگ سازمانی از آن دست مفاهیمی است که رد پایش همه جا پیدا می شود. فرقی ندارد شما در یک جلسه استخدامی بوده یا به عنوان مدیر یک مجموعه گزارشی برای هیأت مدیره تهیه کرده باشید؛ در هر صورت فرهنگ سازمانی جزو سوالات پرتکراری است که همه از شما می پرسند. ماجرا وقتی خنده دار می شود که بدانید کمتر کسی در دنیا دقیقا با معنای این...
شرکت در جلسات استخدامی برای خیلی از کارآفرینان تبدیل به نوعی عادت دائمی شده است. این نکته نه به خاطر تنوع موقعیت های شغلی در دسترس، بلکه شکست اغلب افراد در جلب نظر مدیران در مصاحبه هاست. انگار که قبولی در چنین مصاحبه هایی حتی از صعود به قله اورست هم سخت تر است. اگر پای درد و دل کسانی که همیشه در جلسات استخدامی رد می شو...
شروع یک کسب و کار تازه همیشه هیجان زیادی دارد. همانطور که قهرمانان المپیک قبل از شروع مسابقه هیجان زیادی را تجربه می کنند، کارآفرینان هم وقتی پای یک استارت آپ جدید وسط باشد سر از پا نخواهند شناخت. البته به شرطی که ایده خوبی برای شروع کسب و کار دم دست شان باشد. وگرنه همه چیز به شانس و اقبال افراد گره خواهد خورد. ...
موفقیت به عنوان یک کارآفرین نمونه فقط با سعی و تلاش بیشتر پشت میز کار رخ نمی دهد. در عوض کیفیت ارتباط با دیگران نتیجه نهایی را مشخص خواهد کرد. کارگردان تئاتری را در نظر بگیرید که مهارت ویژه ای در پردازش شخصیت های قصه دارد، اما حتی یک کلمه هم نمی تواند با بازیگران درباره نمایش حرف بزند. بی شک چنین پروژه ای حتی قبل از ای...
قبولی در دانشگاه و شروع به یادگیری در رشته ای معتبر برای خیلی از جوانان سقف آرزوهای شان را شکل می دهد. انگار که بعد از چهار سال حضور در دانشگاه دیگر در هر حوزه ای برای آدم فرش قرمز پهن شده و فیش های حقوقی بالا دم در خانه ارسال می شود. چنین رویای شیرینی معمولا بلافاصله بعد از فارغ التحصیلی رنگ می بازد؛ چراکه بازار کار د...
رکود اقتصادی غول بی شاخ و دمی است که همیشه کسب و کارها را تهدید می کند. خیلی از مردم در چهار گوشه دنیا خاطرات مشترکی درباره رکود مالی دارند. از کاهش قدرت خرید مردم گرفته تا افزایش سرسام آور قیمت ها، همگی برای مردم دنیا وحشتناک است. اگر هنگام تماشای فیلم های ترسناک همیشه با خودتان فکر می کنید هیچ چیز در دنیا به اندازه چ...
عرصه کسب و کار بدون مارکتینگ مثل مسابقه فوتبالی است که حتی یک نفر تماشاگر هم نداشته باشد. همانطور که ورزشگاه های بزرگ بدون هیاهوی طرفداران چنگی به دل نمی زند، فعالیت برندها در بازار هم بدون رنگ و بوی بازاریابی جذابیتی نخواهد داشت. این وسط بازاریاب ها مسئولیت اصلی طراحی کمپین، تولید محتوا و از همه مهمتر تعامل مداوم با م...
هر کارآفرین یا کارمند ساده ای دوست دارد بعد از چند سال موقعیت شغلی اش را بهبود بخشیده و تبدیل به مدیری همه فن حریف شود. این وسط اگر آدم خوش شانسی باشید، همان اول کار یک مدیر حرفه ای به پُست تان می خورد که راه و چاه مدیریت و رهبری سازمانی را یادتان می دهد. چه بسا بعد از چند سال همان مدیر یک موقعیت بهتر در شرکت به شما پی...
آدم های یک دنده معمولا خیلی زود منزوی می شوند. حتی بهترین کارآفرینان دنیا هم وقتی الکی روی حرف خودشان پافشاری می کنند، دیر یا زود صدای تک تک کارمندان را بلند خواهند کرد. این وسط تکلیف مشتریان کاملا روشن است؛ کافی است برای یک روز هم که شده حرف آنها را جدی نگیرید تا در یک چشم به هم زدن حتی یک خریدار هم از کنار فروشگاه تا...
همواره آمارهای مرتبط با فوتبال به خاطر اینکه پرطرفدارترین ورزش جهان و یکی از سودآورترین فعالیت های اقتصادی محسوب می شود، توجهات زیادی را به سمت خود جلب می کند. در این زمینه نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که تنها چند هفته از پایان جام جهانی گذشته و توجهات به این ورزش، در بالاترین حد خود قرار دارد. با توج...
در فهرست هر ساله از ثروتمندترین افراد جهان همواره نام آمریکایی ها، بیشتر از هر کشور دیگری به چشم می خورد. به همین خاطر یک رتبه بندی اختصاصی، کاملا ضروری بوده و در ادامه 10 مورد برتر، مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت. نکته جالب دیگر این است که برخلاف آنکه اکثر میلیاردرها با کاهش ثروت همراه بوده اند، این امر برای میلیاردرهای...
تولید محتوای آنلاین چند سالی هست تبدیل به یکی از معیارهای کلیدی برای قضاوت درباره برندها شده است. کسب و کارهایی که خودشان را یک سر و گردن بالاتر از رقبا می دانند، همیشه به اوضاع شان در شبکه های اجتماعی و وبلاگ های پر و پیمان افتخار می کنند. از آن طرف مشتریان هم اول از همه سراغ برندهایی می روند که در حوزه تولید محتوا دس...
قصه کسب و کارها معمولا با یک ایده طلایی شروع می شود. فرقی ندارد ایده مورد نظر تولید محصولی کاملا جدید مثل تجربه آیفون باشد یا پای تولید ارزان تر به وسط بیاید، در هر صورت وقتی کارآفرینان ایده ای دندان گیر داشته باشند خیلی زود استارت آپ شان را طراحی خواهند کرد. در چنین مرحله ای کارآفرینان فقط دنبال حضوری هرچند کمرنگ در ب...
تشکیل یک تیم کاری خوب آنقدر مهم است که گاهی اوقات مدیران ماه ها برای آن وقت می گذارند. بررسی دقیق تک تک گزینه ها و از طرفی توجه به بودجه در دسترس کاری نیست که با عجله زیاد انجام شود. احتمالا شما هم دوست دارید فرآیند استخدام کارکنان جدید را با وسواسی شبیه به شرلوک هولمز جلو ببرید اما همیشه اوضاع مطابق میل کارآفرینان پیش...
مدیرانی که دوست دارند همیشه خودشان را حرفه ای نشان دهند، معمولا بدون حتی یک لحظه درنگ جلسات هفتگی را به عنوان بخشی از روتین کاری معرفی می کنند. انگار هر مدیری که جلسات هفتگی با کارمندانش نداشته باشد، امتیاز این مرحله را از دست داده و در ماراتن کارآفرینی از بقیه عقب می ماند. قبول دارم جلسات هفتگی با چاشنی ارتباط بهتر می...