اصول کسب و کار

3 سال پیش

توصیه هایی به مدیران تازه کار

برخی از نکات وجود دارد که در هیچ دوره آموزشی و یا کتابی نمی ‎توان پیدا کرد و کاملا به تجربه افراد در حین کار وابسته است. در این رابطه اقدام هوشمندانه این است که از تجربه افراد برای بهبود سطح خود استفاده کنید تا با مشکلات به مراتب کمتری مواجه شوید. در این رابطه قصد دارم تا از تجربه شخصی خود استفاده کرده و مواردی را بیان...

3 سال پیش

بررسی مهمترین مزیت‏ های همکاری با کارمندان متفاوت

چرا تنوع در تیم کارمندان مهم است؟

فعالیت در سازمان‎ ها بدون ایجاد تیم‎ های کاری دشوار خواهد بود. امروزه بسیاری از مدیران برای مدیریت بهتر کسب و کارشان اقدام به ایجاد تیم‎ های کاری می ‎کنند. وقتی کارمندان در یک حوزه تخصصی دارای ارتباط مداوم با هم باشند، امکان پیشبرد امور و طرح ‎ها به صورت دقیق ‎تر فراهم خواهد شد. شاید در نگاه نخست ایجاد تیم کارمندان اید...

3 سال پیش

6 عادتی که شما را به سمت موفقیت می کشاند

بسیاری از عادت‎ ها وجود دارند که افراد را به سمت موفقیت بیشتر سوق خواهد داد، با این حال تاثیر آنها به یک اندازه نبوده و در ابتدا باید موارد اصلی را مورد توجه خود قرار دهید. درواقع این موارد کمک خواهد کرد تا در هر مسیری که برای خود تعیین کرده ‎اید، شانس موفقیت بالاتری را داشته باشید. در ادامه موارد را مورد بررسی قرار خو...

3 سال پیش

تکنیک هایی برای دورکاری موفق

تصور این امر که جهان به یک باره به سمت دورکاری متمایل شود، بدون شک پیش ‎بینی حداقل 10 سال آینده محسوب می ‎شد، با این حال ویروس کرونا باعث شده است تا هم اکنون به چنین شرایطی دست پیدا کنیم . با این حال طبیعی است که بسیاری از افراد به علت تجربه جدید خود و عدم آموزش ‎های لازم ، نسبت به این شیوه بیگانه باشند. این مسئله می‎...

3 سال پیش

چگونه مدیریت زمان بهتری در عرصه کسب و کار داشته باشیم؟

مدیریت زمان در عرصه کسب و کار مسئله مهمی محسوب می‎ شود. اغلب تیم ‎های کاری دلیل ناتوانی در زمینه تحویل به‎ موقع پروژه‎ ها را کمبود زمان توصیف می ‎کنند. این امر در گوشه و کنار دنیای کسب و کار به صورت ‎های مختلف قابل مشاهده است. وقتی اغلب برندها درگیر مشکلات مدیریت زمان هستند، استفاد از یک راهکار نوین مزیت بزرگی محسوب می...

3 سال پیش

معیارهای مهم برای ارزیابی موفقیت کسب و کار

فعالیت در دنیای کسب و کار همیشه همراه با تلاش برای توسعه برند و بهبود وضعیت در بازار است. اغلب کسب و کار ها در این مسیر به دنبال راهکارها و تکنیک ‎های تازه هستند. مسئله مهم در این میان نحوه ارزیابی پیشرفت و موفقیت کسب و کار در بازار است. بسیاری از برندها با صرف هزینه‎ های گزاف توانایی ارزیابی دقیق میزان موفقیت ‎شان در...

3 سال پیش

الزامی ترین اقدامات امنیتی در محیط های کاری

رعایت مسائل امنیتی برای هر برندی، کاملا ضروری بوده و باعث می ‎شود تا از درگیر شدن با مشکلات به مراتب بیشتر، در امان نگه داشته شوند، با این حال در موارد بسیاری مشاهده می ‎‏شود که شرکت ‎ها از موارد الزامی غافل شده و این امر باعث می‎ شود که حتی اقدامات بزرگ امنیتی نیز با ضعف ‎های جدی همراه باشد. در این راستا بسیار مهم است...

3 سال پیش

وقتی کسب و کار فقط معطوف به دارایی مادی نیست

چه اموری در کسب و کار از پول مهم تر هستند؟

وقتی صحبت از مدیریت و راه اندازی کسب و کار می‏شود، توجه اغلب مردم به میزان پول و دارایی برندها جلب می‎ شود. بر این اساس مهمترین داشته یک برند براساس موجودی حساب مالی ‎اش ارزیابی می‎ شود. شاید در نگاه نخست این شیوه ارزیابی وضعیت برندها منطقی به نظر برسد، اما امروزه در دنیای کسب و کار امور بسیار مهمتری از صرف دارایی مادی...

3 سال پیش

بررسی یک اقدام عجیب در دوران رکود اقتصادی

چرا دوره رکود ناشی از کرونا زمان مناسبی برای شروع کسب و کار است؟

شیوع ویروس کرونا در سطح بین ‎المللی مشکلات بسیار زیادی برای برندها ایجاد کرده است. وضعیت اغلب کسب و کارها در بازارهای بین ‎المللی چندان مساعد نیست. چنین وضعیتی راهبرد محافظه‎ کارانه از سوی شرکت ‎ها را منطقی جلوه می‎ دهد. بسیاری از کارآفرینان در زمان کنونی به جای سرمایه گذاری بیشتر بر روی عرصه کسب و کار اقدام به صرفه ‎ج...

3 سال پیش

چگونه دفتر شرکت تازه مان را طراحی کنیم؟

طراحی دفتر کاری با تکنیک های طلایی

برنامه‎ریزی برای شروع کسب و کار همیشه همراه با دغدغه ‎های جدی است. بسیاری از کارآفرینان برای راه‎ اندازی استارت‎ آپ ‎‏شان به دنبال دفتر کاری مناسب هستند. امروزه دفترهای کاری معنایی بیش از محل فعالیت کارمندان را منتقل می کند. سرمایه گذارها با حضور در دفتر کاری یک شرکت ارزیابی کلی از وضعیت فعالیت و ارزهای حاکم بر استارت...

3 سال پیش

افزایش خلاقیت کارمندان با طراحی حرفه ای محیط شرکت

یکی از بخش‎ هایی که کمتر به آن توجه شده است، نحوه طراحی محیط شرکت است. این امر در حالی است که چنین اقدامی، تاثیر بسزایی را در عملکرد کارمندان دارد. این مسئله به حدی مهم است که می‎ تواند زمینه تفکر خلاق در کارمندان را نیز افزایش دهد. در کنار این مسئله، یک طراحی ضعیف، دقیقا عکس این موضوع را به همراه خواهد داشت. در این را...

3 سال پیش

چرا باید شغل رویایی خود را پیدا کنیم

یکی از سوالات همیشگی افراد این است که آیا باید در تلاش برای پیدا کردن حوزه کاری مورد علاقه خود باشند و یا مسئله کار کاملا متفاوت بوده و لازم است تا به مسائلی نظیر درآمد توجه داشته باشیم. درواقع برای همه ما اتفاق افتاده است که موقعیت شغل های پردرآمدتری را داشته ‎ایم با این حال فعالیت مورد علاقه خود را ترک نکرده ‎ایم. اگ...

3 سال پیش

دلایل اهمیت کار داوطلبانه در شغل یابی

آیا شما نیز جزو افرادی محسوب می شوید که تصور می کنند کار داوطلبانه صرفا به معنای پر کردن اوقات فراغت بوده و نتیجه دیگری را در پی ندارد؟ درواقع امروزه شاهد کاهش شدید تقاضا در این بخش هستیم. درواقع بسیاری از افراد تصور می کنند که برای فعالیت آنها حتما باید مبلغی مناسب در نظر گرفته شده باشد و یا استخدامی صورت گیرد. در غیر...

3 سال پیش

ارزیابی توانایی سازمان ها برای تغییر

ادامه فعالیت در دنیای کسب و کار بدون ایجاد تغییر در سازمان شرکت امکان پذیر نیست. برخی از کسب و کارها در طول ماه های اخیر با شیوع ویروس کرونا اقدام به ایجاد تغییرات اساسی در نحوه فعالیت شان کرده اند. نکته مهم در این میان شروع فرآیند تغییرات اساسی در حوزه کسب و کار حتی پیش از مسئله کروناست. برندهای بزرگ همیشه برنامه منسج...

3 سال پیش

راز موفقیت کسب و کارهای کوچک

معمولا کسب و کارهای کوچک، با بالاترین احتمال نابودی مواجه هستند. تحت این شرایط ضروری است تا به دنبال راهکارهایی باشید که احتمال بروز چنین اتفاقی را کاهش می ‎دهد. در این راستا 5 مورد تاییدشده توسط بزرگان عرصه کسب و کار را بررسی خواهیم کرد. 1-مشتریان ایده ‎آل را شناسایی کنید شما باید همواره به قانون 20/80 توجه داشته...