اصول کسب و کار

3 سال پیش

آیا کارمندان برنامه ریزی لازم جهت حضور طولانی مدت در یک شرکت را دارند؟

در شرایطی که بسیاری از مدیران تصور می کنند که اولویت اول کارمندان، حضور طولانی مدت در یک شرکت است، با این حال جدیدترین آمار منتشر شده در این زمینه حاکی از آن است که در حدود 75 درصد کارمندان، برنامه ‏ای برای بیش از 5 سال ندارند. همین امر باعث می‎ شود تا هر شرکتی با بحران ‎های جدی در زمینه نیروی کاری خود مواجه باشد. د...

3 سال پیش

چگونه استرس کارمندان تازه کار را کاهش دهیم

یکی از استرس زاترین شرایط برای هر کارمندی، روزهای نخست حضور در شرکت جدید است. در این راستا شما به عنوان مدیر شرکت می توانید شرایط را تا میزان بالایی بهبود بخشید. در این راستا نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که عدم فعالیت شما در این زمینه حتی ممکن است منجر به درگیری میان تیم کاری نیز بشود. درواقع نمونه‏ ه...

3 سال پیش

90 درصد از کارمندان یک اشتباه مشترک دارند

اخیرا آماری منتشر شده است که اگرچه در ظاهر بدون هیچ گونه مشکلی است، با این حال بدترین نتایج ممکن را به همراه دارد. بر این اساس بیش از 90 درصد کارمندان در پروسه استخدامی خود، هیچ گونه فعالیتی را در شبکه های اجتماعی ندارند. در این رابطه حتی مشاهده شده است که آنها اقدام به حذف موقت صفحات خود نیز می کنند. درواقع تصور آنها...

3 سال پیش

چگونه هوش عاطفی مان را تقویت کنیم؟

بهبود هوش عاطفی در عرصه کسب و کار

یکی از مهارت ‎های ویژه هر کارمند و کارآفرینی در دنیای کسب و کار مربوط به هوش عاطفی است. بدون تردید همه ما در موقعیت ‎های مختلف کاری با گزینه و انتخاب های متفاوتی رو به رو هستیم. نکته مهم در این میان استفاده مناسب از هوش عاطفی برای اتخاذ بهترین تصمیم هاست. شاید هر کسب و کاری برای همکاری با کارمندان دارای هوش عاطفی دلایل...

3 سال پیش

چگونه در محیط کار خلاق باشیم؟

کارآفرینان موفق همیشه عملکرد مطلوبی در محیط کار دارند. این امر شاید در نگاه نخست قابل الگوبرداری و تقلید از سوی دیگر کارمندان نباشد. همه ما در موقعیت های سازمانی علاقه مند به حضور در جایگاه های بالا هستیم. با این حال فقط تعداد اندکی از کارآفرینان عملکرد مناسب برای حضور در پست های موردنظر را دارند. همین امر موضوع اصلی م...

3 سال پیش

چگونه در صنعت مهمان یاری موفق شویم؟

صنعت مهمان یاری (Hospitality Industry) در طول دهه گذشته تغییرات بسیار زیادی داشته است. بخش قابل توجهی از تغییرات در این حوزه مربوط به تعداد استرات آپ هاست. اغلب ما در این صنعت شاهد استارت آپ های تازه تاسیس بسیار زیادی هستیم. این امر در طول یک دهه اخیر موجب ظهور رقبای جدی در صنعت مهمان یاری شده است. امروزه رقابت در این...

3 سال پیش

مطرح ترین برندهایی که دورکاری طولانی مدت را انتخاب کرده اند

ویروس کرونا را باید مشکل اصلی حال حاضر تمامی نقاط جهان تلقی نمود. در این راستا برندها برای تداوم اقدامات خود، به یک شیوه دورکاری تمرکز پیدا کرده ‎اند که تا قبل در مقایسه با روش کار معمول، ابدا مورد استفاده گسترده قرار نمی ‎گرفت. درواقع این امر را باید مزیت این بیماری همه ‎گیر تلقی کرد که باعث شده است تا جهان در سطحی قر...

3 سال پیش

دنیای کسب و کار در دوران پساکرونا

مهارت‏ های کاری برای دوران پساکرونا

ویروس کرونا جهان را به طور کامل تحت تاثیر قرار داده است. بسیاری از کسب و کارها تا مدت‏ ها تعطیل بودند. همین امر وضعیت مالی بازارهای مختلف را چالش ‏برانگیز ساخت. مهارت‏ های کاری برای حضور موفق در عرصه کسب و کار در طول ماه ‏های اخیر به طور کامل تغییر کرده است. شرکت‏ ها دیگر به کارمندانی با مهارت‏ های جهان پیش از کرونا نی...

3 سال پیش

چگونه دورکاری بدون دردسری داشته باشیم

اگر در گذشته دورکاری مختص به فریلنسرها تلقی می ‎شد، در حال حاضر تمامی برندها محکوم به ادامه فعالیت ‎های خود از این طریق هستند. این مسئله اگرچه نتایج خوبی را در پس دارد، با این حال به علت عدم آشنایی و مرحله‎ ای نبودن این اتفاق، زمینه مشکلات بسیاری را برای کارمندان به همراه داشته است. درواقع برای افرادی که با تکنیک ‎های...

3 سال پیش

کاهش هزینه های کسب و کار در 14 گام

مدیریت کسب و کار مستقل همیشه چالش‎ برانگیز است. بسیاری از کارآفرینان پس از خروج از شرکت سابق شان برای پیگیری امور کسب و کار مستقل با بحران ‎های مالی گسترده ‎ای مواجه می‎ شوند. این امر درست مانند زمان ترک خانه والدین از سوی فرزندان است. همه ما تجربه دوران ترسناک و شرایط غیرقابل کنترل در این زمان را داشته ‎ایم. پرداخت هز...

3 سال پیش

راه اندازی و توسعه کسب و کار دیجیتال در 7 گام

راه اندازی کسب و کار دیجیتال هیچ ‎گاه به اندازه زمان حاضر ساده نبوده است. کاربرد فناوری ‎های نوین در عرصه کسب و کارهای دیجیتال موجب سهولت راه اندازی و مدیریت کسب و کار شده است. بسیاری از کارآفرینان در حوزه ‎های مختلف با امید موفقیت در حوزه دیجیتال اقدام به راه اندازی کسب و کار می‎ کنند. اگرچه سالانه تعداد بسیار زیادی ا...

3 سال پیش

چالش های مالی توسعه کسب و کار با حق امتیاز دیگر برندها

صنعت فست فود و مواد غذایی یکی از حوزه‎های پر از رقابت در کسب و کار محسوب می‎ شود. براساس گزارش مجله FSR، سالانه 60 درصد از فست فودهای تازه تاسیس با شکست مواجه می ‎شوند بنابراین اگر شما در صنعت مواد غذایی تازه کار هستید، شانس ورشکستگی ‎تان بسیار زیاد خواهد بود. یکی از راهکارهای مناسب برای پرهیز از شکست و مواجه با مشکلات...

3 سال پیش

ایجاد تعادل میان کار و زندگی شخصی به سبک حرفه ای ها

برای بسیاری از افراد زندگی در یک بخش خلاصه می‎ شود. درواقع تصورات بر این است که برای رسیدن به موفقیت در کار، حتما باید بعد زندگی شخصی را فدا کنند. تحت این شرایط اقداماتی نظیر ازدواج و تشکیل خانواده به خط قرمز آنها تبدیل می‎ شود. این امر در حالی لست که در برخورد با کارآفرین ‎ها و مدیران موفق جهان، به این نکته پی خواهید...

3 سال پیش

چگونه رقبای ‏مان در عرصه کسب و کار را شکست دهیم؟

فعالیت در دنیای کسب و کار همیشه همراه با سطح بالایی از رقابت است. امروزه حضور در یک عرصه از کسب و کار به معنای مواجهه با برندهای متعددی است. برخی از برندهای موردنظر سابقه طولانی ‎تر نسبت به ما در زمینه حضور در بازار دارند بنابراین رقابت با آنها امر دشواری خواهد بود. خوشبختانه استراتژی‎ های بسیار زیادی برای رقابت مناسب...

3 سال پیش

5 پادکست اسپاتیفای مخصوص کارآفرین ها

اسپاتیفای به عنوان بزرگ ‎ترین مرکز پخش آنلاین موسیقی، بیش از دو سال است که بر روی تولید پادکست به صورت حرفه‎ ای نیز تمرکز کرده و در این راستا موفقیت و محبوبیت بسیار خوبی را به دست آورده است. همین امر نیز باعث شده است تا به پیشنهاد اول من برای تمامی طرفداران پادکست تبدیل شود. نکته‎ای که باید به آن توجه داشته باشید این ا...