کمیسیون اروپا درباره رژیم مالیاتی که شرکت آمریکایی آمازون در لوکزامبورگ از آن بهره میبرد تحقیقاتی را از هفتم ماه اکتبر سال ۲۰۱۴ آغاز کرده است. دفتر مرکزی اروپایی آمازون در لوکزامبورگ واقع شده است. کمیسیون اروپا ظن آن را دارد که لوکزامبورگ به شرکت آمازون تسهیلات و امتیازات مالیاتی اعطا کرده است. نهاد اجرایی ا...
«ارتباطات» واژهای ساده به نظر میرسد؛ فرهنگ فارسی معین واژه «ارتباطات» را «اطلاعات و پیامهای مبادله شده، مجموعه عملها و وسیلههایی که ارتباط را برقرار میکنند و طریقه یا نظام برقراری ارتباط» معنا کرده است، ولی حتی اگر فرهنگ لغت هم باز نکنیم همگی با معنی آن به خوبی آشنایی داریم، اما همین واژه ساده در فضای کسبوکار...
چندی پیش این سوال در جلسهای مطرح شد که «چرا از میان هزاران تولیدکننده مبلمان و لوازم خانگی فقط یکی جایگاه IKEA را پیدا میکند؟». ما در این نوشتار شرکتی مانند IKEA را آیندهنگر و شرکتهای کوچک و محلی را انفعالی مینامیم. در این گفتار سعی در تبیین دلیل این تفاوت خوا...
ارگونومی علمی است که محیط کاری را با نیازهای انسانها سازگار میکند. هدف کلی آن ترویج سلامتی، ایمنی و بهینهسازی در تولید و بهرهوری است. توجه کافی به اصول ارگونومی کمک میکند تا صدمات و بیماریهای محیط کاری که منجر به جبران هزینه و زمان کاری از دست رفته میشود...
هر چه سازمانها بزرگتر میشوند، اشتباهات آنها نیز بزرگتر و پیامدهای آنها جبران ناپذیرتر خواهد شد اما خوشبختانه تعداد اشتباهات مدیریتی رایج چندان زیاد نیست. با در نظر گرفتن فقط چند نکته خاص، میتوانید مهارتهای مدیریتی خود را تکمیل کرده و اوضاع را تحت کنترل خود دربیاورید. اگر میخواهید از شکستهای جبرانناپذیر سازمانی...
یك شركت تحقیقاتی تجزیه و تحلیل برند در آتلانتا موسوم به «Davis Brand Capital» ششمین رتبهبندی سالانه از بزرگترین شركتهای جهان و موفق در زمینه مدیریت ارزش برند را به بهترین شكل ممكن منتشر كرده است. به گزارش امبیای نیوز، با وجود متفاوت بودن روش آنها، رتبهبندی DBC مثل گزارش 100 برند برتر اینتربرند، هدفی كم و بیش یك...
با ورود به سال 2015، فرصتی عالی برای ارزیابی مجدد فرآیندهای قدیمی و اجرای ایدههای تازه جهت برخورداری از سالی شادتر و پربارتر برای صاحبان كسبوكارهای كوچك به وجود آمده است. در ادامه به چهار هدفی اشاره میشود كه هر صاحب كسبوكار كوچك باید امسال آنها را مورد نظر قرار دهد.
1- روی كارمندان خود تمركز كنید
اگــر مــی...
پیشتر در رابطه با استارتآپها در این صفحه به اجمال صحبت کردیم. مهمترین ویژگی استارتآپها که آن را از دیگر زمینههای سرمایهگذاری و کسبوکاری متمایز میسازد این است که استارتآپها کسبوکارهایی هستند که قابلیت رشد سریع را داشته باشند. به همین دلیل بیشتر استارتآپها در حوزه تجارت الکترونیک (ICT) شکل گرفتهاند.&n...
سازمانهای مختلف از جمله سازمانهای آموزشی در داخل کشور تحتسیطره دیوانسالاری و قانونمندی افراطی قرار دارند ولی این مسئله در مکانهای مختلف به شکل متمایزی در آمده است. در سازمانهای بروکراتیک قوانین زیادی حاکم است اما بحث اصلی این است که قوانین توسط افراد مافوق برای افراد زیردست تدوین شده است. همه افراد به یک میزان م...
شراکتهای کاری غالبا در کسبوکارهای جدید و کسبوکارهای کوچک اتفاق میافتد و دانستن علت آن کار خیلی سختی نیست. یک شراکت کاری مناسب مثل یک ازدواج خوب میماند، نه تنها کسی را دارید که دیدگاهها و نظراتتان را با آن در میان میگذارید، بلکه در جنبههای مالی و عملی کسبوکارتان از وی کمک میگیرید، اما گفته میشود که شراکت معا...
استفاده از گیاهان در فضای کاری چیزی فراتر از ارزش زیبایی آن به ما پیشکش میکند. گیاهان توسط یک فرآیند به نام تعریق خود را خنک میکنند، بر طبق مطالعات انجام شده آنها باعث کاهش دمای هوای محل کار تا ۱۰ درجه خواهند شد. تعریق گیاهان باعث آزاد شدن رطوبت میشود و سطح رطوبت هوا را دقیقا در محدوده آسایش انسان یعنی در سطح 30 ت...
در محل زندگیتان، بین انبوه مغازههایی كه هرروز كركرهشان بالا میرود چند مغازه وجود دارد كه هر سال و هرچند ماه یكبار رشته كاریشان تغییر میكند؟ از این دست مغازهها در تهران و شهرهای بزرگ و البته تا حدی شهرها كوچك زیاد یافت میشود. یك روز میز میچینند و مشاور املاك میشوند و گاهی دیگر تراكت میچسبانند و عمدهفروشی...
هفته گذشته به ضرورت برنامهریزی نیروی انسانی و نقش آن در پرورش نیروهای داخل سازمان و همچنین بهینه سازی مراحل انتخاب و استخدام کارمندان اشاره کردم و از آن بهعنوان یکی از مهمترین وظایف مدیر منابع انسانی نام بردم. طی دو هفته آینده در نظر دارم تا به معرفی 10 گام اساسی در برنامهریزی نیروی انسانی بپردازم.
گام او...
لوسترفروشیها غالبا در یک منطقه متمرکزند و بورس لوسترفروشیها همواره بیشترین مشتریها را به خود دیده است. تجمع برخی لوسترفروشیها در اطراف خیابان سعدی و لالهزار و البته خیابان شریعتی مشهود است. اگر واحد صنفی را مدیریت میکنید که در بورس لوسترفروشیها قرار گرفته است، کارتان هم مشکل میشود و هم آسان، زیرا با انبوهی رقی...
کارت امتیازی متوازن یک مجموعه کامل از شاخصهای مالی حاصل از عملکردهای گذشته سازمان است همراه با شاخصهایی که محرک عملکرد آینده سازمان خواهد بود. اهداف و شاخصهای کارت امتیازی از چشمانداز و استراتژی یک سازمان ناشی میشود. اهداف و شاخصهای عملکرد سازمانی را در چهار جنبه مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی کسبوکار و رشد و ی...