اصول کسب و کار

9 سال پیش

آزمون مهارت‌های مدیریتی / به مدیریت خود نمره بدهید

در کسب‌و‌کارها، اغلب به نظر می‌رسد که بر مدیریت مناسب چندان تمرکز نمی‌شود و حواس صاحبان کسب‌وکار بیشتر به وظیفه پرزرق و برق رهبری است‌. مدیران مسئول حصول اطمینان از انجام درست کارها هستند و رهبران به ما چشم‌انداز، الهام‌بخشی و چالش‌طلبی می‌دهند، اما این موارد بدون اجرای کارای مدیریت مناسب امکان‌پذیر نیست‌. برای اینکه م...

9 سال پیش

10 ویژگی یک استراتژی تجاری مطلوب

شرکت «مشاور مدیریتی بین و شرکا» هر سال نسبت به نظرسنجی پیرامون پرکاربردترین ابزارهای مدیریتی در سطح جهان اقدام می‌کند. در دوره 10‌ساله اخیر، برنامه‌ریزی استراتژیک همواره پر‌کاربردترین ابزار مدیریتی در سطح جهان از دیدگاه مدیران بوده است. در ایران این روند تا حدود بسیار زیادی برقرار است. ب...

9 سال پیش

نگاهی به تجارب زنان کارآفرین در ایران

در سرتاسر جهان، زنان هر روز نقش بزرگ‌تری در اقتصاد کشور خود ایفا می‌کنند و دولت‌ها با اصلاح قوانین کار، تاسیس مراکز آموزشی و حمایت از زنان شاغل و کارآفرین در تلاشند تا زمینه را برای ورود زنان به بازار کار فراهم کنند. در همین راستا در ایران هم انجمنی به نام انجمن زنان کارآفرین شکل گرفت. کشف استعدادهای خلا...

9 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از چگونگی مدیریت شغل قصابی / مدیران ساتور به دست!

اداره هر کســب‌و‌کـــار کوچکی فــوت‌و‌فن‌هــای خــــاصی دارد. بسیاری از فوت‌و‌فن‌ها را می‌دانید و تكیه بر برخی دیگر می‌تواند راهگشای افزایش فروش و تعداد مشتریان باشد. اگر یك واحد فروش محصولات پروتئینی را اداره می‌كنید، می‌توانید خوشحال باشید كه شغل‌تان تع...

9 سال پیش

نقش ابزارهای ارگونومیک در بهبود فضای کسب‌ و‌ کار

در مطلب قبلی راجع به میز و صندلی ارگونومیک صحبت کردیم؛ در ادامه استفاده صحیح از سایر تجهیزات را مورد بررسی قرار می‌دهیم. صفحه کلید: در واقع ابزار تعامل ما با کامپیوتر است و باید در موقعیت مناسب قرار گیرد. مچ دست باید به راحتی روی صفحه کلید بلغزد. مچ باید در حالت صاف و بدون زاویه قرار گیرد و هرگز به سمت اطراف خم نشود....

9 سال پیش

چرا مدیران باید رهبر باشند / مدیریت و رهبری، 2 وظیفه جدایی‌ ناپذیر

هر فردی در یک سازمان پتانسیل رهبر شدن را دارد، اما مدیران باید رهبر باشند. در دانشگاه و سازمان‌ها اغلب چنین به ما آموزش داده می‌شود که رهبری و مدیریت دو شغل مجزا هستند که این تصوری کاملا غلط است. در نتیجه ما مدیرانی را می‌بینیم که نمی‌توانند رهبری کنند و رهبرانی که نمی‌توانند مدیریت کنند. رهبری که مدیریت نداند به مثابه...

9 سال پیش

روش‌های موثر در جذب سرمایه برای ایده‌ های نو / سناریوی مرغ و تخم‌ مرغ در جذب سرمایه

یکی از عوامل مهم در بحث سرمایه‌گذاری موضوع جذب سرمایه است. در این صفحه سعی کردیم فرصت‌هایی را برای سرمایه‌گذاری معرفی کنیم، اما پرسش اصلی که در ذهن مخاطبان این صفحه وجود دارد این است که بدون پول چه کارهایی می‌توان انجام داد. درست است که همیشه افردی هستند که سرمایه‌ای در اختیار دارند و به دنبال فرصت‌هایی جذاب برای سرمای...

9 سال پیش

مدیریت سرمایه فکری در عصر پادشاهی دانش

انقلاب عصر حاضر بدون تردید از جهات گوناگون با سایر دوره‌ها متفاوت است، این انقلاب موجب حرکت از اقتصاد صنعتی به سوی اقتصاد دانش‌محور و کمرنگ شدن سرمایه فیزیکی، مادی و افزایش اهمیت سرمایه‌های غیرمادی چون سرمایه انسانی، دانش فکری و اجتماعی شده است. با وجود این ویژگی‌ها امروزه ایده‌ها، منابع قدرت و...

9 سال پیش

فرصتی برای جهانی شدن ایده‌ های ایرانی

صاحبان ایده، فعالان حوزه استارت‌آپ و دست‌اندرکاران کسب‌وکارهای اجتماعی در همایش بین‌المللی «تدکس‌کیش» جایزه می‌گیرند‌. جایزه «تدکس کیش» یکی از بخش‌های اصلی نخستین همایش بین‌المللی «تدکس» در ایران است که در جزیره کیش و در روزهای ۲۸ و ۲۹ فروردین ۱۳۹۴ برگزار می‌شود‌. این جایزه با هدف تشویق روحیه نوآوری در میان ایرانیان ا...

9 سال پیش

تکنیک‌ های افزایش انگیزش کارمندان (بخش اول)

قصد دارم این هفته به یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که مدیران در محیط کار با آن بسیار برخورد داشته و اغلب اهمیت آن را نادیده می‌گیرند تحت عنوان «انگیزش» بپردازم‌ اما قبل از آن، موضوع را با طرح یک سوال از شما آغاز می‌کنم: جزو کدام دسته از مدیران هستید؟ گروه اول را مدیرانی تشکیل می‌دهند که نیروی انسانی را صرفا به‌عنوان ابزاری...

9 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از فعالیت در یک فروشگاه عسل‌ فروشی / شیرینی بدون ضرر!

این روزها مغازه‌های زیادی باز و بسته می‌شوند و هر کدام از آنها یا کالایی را عرضه می‌کنند یا خدماتی را ارائه می‌دهند که نیاز روز جامعه است. شاید تا همین چند سال پیش اگر صحبت از یک مغازه عسل‌فروشی می‌شد، همه با حالت تمسخر لبخند می‌زدند و این اعتقاد را داشتند که مغازه باید تکمیل باشد و یک کالا نمی‌تواند سود خوبی عاید فروش...

9 سال پیش

بررسی «فرصت امروز» درمورد یک کسب و کار پر جنب و جوش / سوپرمارکت پردردسر و پر سود

سوپر ماركت داری یكی از مشاغل پر دردسری است كه هر كسی سراغ آن نمی رود. به طور قطع می توان گفت كه مدیریت یك سوپرماركت مانند مدیریت یك شركت بزرگ است. به این دلیل كه هر روز در این فروشگاه ورود و خروج محصولات صورت می گیرد و از این رو حسابداری آن بسیار مشكل خواهد بود. اگر همه افراد این گونه به این شغل نگاه كنند این سوپر مار...

9 سال پیش

10 گام اساسی در برنامه‌ ریزی استراتژیک نیروی انسانی (بخش دوم)

در یادداشت گذشته به پنج مرحله ابتدایی در برنامه‌ریزی نیروی انسانی اشاره شد. در ادامه قصد دارم پنج گام نهایی را که در برنامه‌ریزی نیروهای سازمان استفاده می‌شود به تفصیل شرح دهم. گام ششم: بررسی متقاضیان جویای کار؛ در این مرحله نوبت به آن می‌رسد که مدیر منابع انسانی، بازار متقاضیان جویای کار را مورد بررسی و ارزیابی قرار...

9 سال پیش

نگاهی به مزایا و معایب کسب‌ و‌ کارهای خانوادگی / فامیل‌ های دور در کسب‌ و‌ کارهای خویشاوندی!

در کشور ما رسم بر این است که وقتی نتیجه تلاش‌های یک کارآفرین به‌ثمر رسیده و کسب‌و‌کاری راه می‌افتد، بسیاری از مدیران ترجیح می‌دهند پست‌های سازمانی را به آشنایان، اعضای خانواده و اقوام‌شان بسپارند، چرا که هم به آنها اعتماد دارند و هم اینکه فرد وابسته در شغلی که مرتبط با یکی از اعضای خانواده‌اش باشد، اثربخشی بیشتری را نش...

9 سال پیش

ویرپول سهامدار عمده ایندزیت می‌ شود

ویرپول، شرکت امریکایی تولیدکننده لوازم خانگی در نظر دارد 4/60درصد سهام شرکت ایتالیایی ایندزیت را به مالکیت خود درآورد. بدین ترتیب این شرکت امریکایی سهامدار عمده ایندزیت خواهد شد. ارزش این نقل و انتقال ۷۵۸ میلیون یورو اعلام شده است. هدف ویرلپول از این سرمایه‌گذاری سرعت بخشیدن به رشد شرکت در قاره اروپاست. افزایش فروش ویر...