اصول کسب و کار

8 سال پیش

از میان خبرها

برنامه وسیع تعدیل نیروی کار در دویچه بانک آلمان

دویچه بانک، یکی از بزرگ‌ترین بانک‌های آلمان ۲۵‌درصد نیروی کار خود معادل ۲۳‌هزار نفر را حذف خواهد کرد. قسمت بیشتر این برنامه وسیع تعدیل نیروی کار در بخش‌های اداری این نهاد اجرا می‌شود. با احتساب این برنامه حذف مشاغل، تعداد نیروی کار این نهاد به ۷۵‌هزار نفر خواهد رسید. به گزارش یورو‌نیوز، درگیری دویچه بانک با چندین رسوا...

8 سال پیش

10 ابزار اصلی كسب‌وكار در سال 2015

سال 2015 چالش‌های جدیدی را پیش پای كسب‌وكارهای مختلف گذاشت و كسب‌وكارهای كوچك نیاز به حسابداری‌های پیچیده را احساس كردند. پیشرفت فناوری اطلاعات، اصلاح قانون بهداشت و درمان، افزایش جریمه‌ها و سطوح اعتبار مالیاتی و نسل جدیدی از تامین بودجه آنلاین و وام‌های كسب‌وكار درون شركت‌ها نهادینه شده‌اند. روزبه‌روز تعداد شركت‌های...

8 سال پیش

مدیریت امروز

آموزش و تخصص، آمیخته موفقیت

حتما بسیاری از شما هم از دیدن کارهای گرافیکی دانشجویان رشته‌های هنری مشعوف شده‌ یا پیش آمده که از تبحر یک سرآشپز در خرد کردن مواد خوراکی متحیر شوید. مسلما با خود اندیشیده‌اید که این همه خلاقیت و مهارت از طریق ترکیب کسب دانش مرتبط و تمرین و ممارست در راستای یادگیری حاصل شده‌ است. این مسئله در سایر حرفه‌ها و مشاغل نیز مص...

8 سال پیش

مدیران ماندگار

عظیم پرمجی، موفقیت در گرو باور

عظیم پرمجی (Azim Premji) کارآفرین و سرمایه‌گذار هندی، در حال حاضر رییس شرکت ویپرو (Wipro) است. ویپرو یک شرکت مشاوره چندملیتی در زمینه فناوری‌اطلاعات، سرویس‌های یکپارچه‌سازی سیستم و مشاوره اطلاعاتی است که مرکز آن در بنگالور (Bangalore) هند واقع شده است. پرمجی چهار دهه ویپرو را هدایت کرده و توانسته آن را به رشد کنونی‌اش...

8 سال پیش

نگاهی به پیشینه صنعت خرده‌فروشی در ایران

چرخه تفكر رشد و توسعه خرده‌فروشی

اقتصاد ایران تقریباً از 1980 به بعد، با چالش‌های بسیاری مواجه شد که یکی از نتایج این چالش‌ها کاهش سرمایه‌گذاری در صنعت خرده‌فروشی کشور بود؛ به‌ویژه اینكه این موضوع با جنگ تحمیلی در ایران مقارن شد. در این دوران که فعالیت خرده‌فروشان بین‌المللی و چندملیتی در ایران ممنوع بود و همچنین تمایلی به سرمایه‌گذاری در چنین شرایطی...

8 سال پیش

اشتباهات ماندگار

اشتباه پانزدهم: مدیرانی که بیش از حد به تشریفات و ظواهر می‌پردازند

بسیار دیده شده است افرادی که به مدیریت می‌رسند معمولاً در راستای اهداف شرکت سعی می‌کنند شرکت را طبق سلیقه خود تغییر دهند؛ از روال کار گرفته تا لباس کار کارمندان و حتی دربان و آبدارچی. البته طبیعی است که یک مدیر بخواهد به هنگام تصدی یک پست سازمانی تغییراتی ایجاد و ایده‌های خود را اجرا کند و حتی تیم کاری و همفکر خود را ب...

8 سال پیش

توصیه‌هایی کاربردی برای مدیران روابط عمومی (3)

واکنش مناسب در قبال تحرکات پنهانی

بسیاری از شرکت‌ها کارهای خیرخواهانه خود را در بوق و کرنا کرده و با حمایت از این چنین طرح‌های خیر خواهانه‌ای خود را در نظر مشتری سخاوتمند جلوه می‌دهند. این‌گونه حمایت‌ها قابل ستایش هستند، ولی به سادگی می‌توانند نتیجه معکوس دهند. به‌عنوان مثال شرکتی که دائماً کارهای خیر خواهانه‌اش را به رخ می‌کشد، این تردید را که شرکت مز...

8 سال پیش

از میان خبرها

ورود خودروهای بدون راننده هوندا به خیابان‌های کالیفرنیا

صنعت پردرآمد خودروسازی در سال‌های اخیر روند رو به رشدی را در پیش گرفته و بسیاری از شرکت‌ها را به سمت تولید خودروهای بدون راننده سوق داده است. همین امر بسیاری از کمپانی‌های بزرگ دنیا را بر این داشته تا پای در این عرصه نهند و با تولید چنین خودروهایی، از این بازار نوظهور نهایت استفاده را برده و محصول خود را در کنار سایر م...

8 سال پیش

اصول مدیریت بحران

خروج از شرایط اضطرار با کار تیمی

حتی اگر مدیری کارآمد در حرفه خودتان باشید، ممکن است هر زمان با معضلی ناخواسته به نام بحران مواجه شوید. مدیریت این بحران حتی برای مدیران با مهارت نیز کار آسانی نیست. این مدیریت یکی از وظایف کلیدی هر مدیری است که به استخدام سازمان در می‌آید. معمولا مدیران هنگامی که در شرایط تحت فشار بحران هستند از چهار گام پیروی می‌کنند....

8 سال پیش

مدیران ماندگار

کارلوس گوسن آقای حلال مشکلات

کارلوس گوسن (Carlos Ghosn) سرمایه‌دار متولد برزیل و یکی از بزرگ‌ترین مدیران صنعت خودرو، در حال حاضر رییس و مدیرعامل کمپانی رنو (Renault) فرانسه، رییس و مدیرعامل کمپانی نیسان (Nissan) ژاپن و رییس کارخانه اتومبیل‌سازی روسی آوتوواز (AvtoVAZ) است که همین سمت را در شرکت رنو- نیسان اِلاینس (Renault-Nissan Alliance) نیز عهده‌...

8 سال پیش

از میان خبرها

قرارداد یک میلیارد دلاری هوانوردی آمریکا با مایکروسافت و آمازون

آمازون و مایکروسافت به سرعت در حال تبدیل شدن به غول‌های سیستم‌های پردازش ابری در جهان هستند و رقابت این دو شرکت با یکدیگر باعث شده تا سازمان‌ها بتوانند با هزینه کمتر سرویس‌های بهتری را در اختیار بگیرند. به گزارش رایورز، مایکروسافت و آمازون هم‌اکنون به‌صورت همزمان با «سازمان فدرال هوانوردی آمریکا (FAA) » قراردادی منعقد...

8 سال پیش

از میان خبرها

فیات کرایسلر 1.7میلیون خودرو را فراخواند

فیات کرایسلر حدود 1.7 میلیون خودرو را به دلیل مشکل در کیسه هوا، فرمان و سیم‌کشی برقی فراخواند. به گزارش مارکتینگ‌نیوز، کمتر از دو ماه پیش، سازمان نظارت بر ایمنی خودرو در آمریکا فیات کرایسلر را به دلیل کوتاهی در فراخواندن صدها هزار خودروی دارای نقص فنی و به خطر انداختن جان مردم، 105میلیون دلار جریمه کرده بود. فراخوان جد...

8 سال پیش

تأثیر فشار روانی و مدیریت مضطربانه بر سازمان‌های امروزی

اضطراب، بیماری رایج مدیران!

زندگی مدرن امروزی با فشارهای روانی و استرس زیادی همراه است و بخشی از این فشارهای روانی در سازمان‌های امروزی بسیار مشاهده می‌شود؛ به‌عنوان نمونه مدیریت مضطربانه یکی از بیماری‌های مدیریتی است که در نتیجه همین فشار‌های روانی به‌وجود می‌آید و در بسیاری از سازمان‌ها دیده می‌شود و تأثیرات مخربی را برای سازمان به همراه دارد....

8 سال پیش

مدیریت امروز

برند ایرانی، چند ریگ به کفش دارد؟

اعتبار، خوشنامی و شهرت برند ایرانی، این سال‌ها به حدی از سرخوردگی رسیده که اکثر مردم، کالاهای خارجی را بهتر از تولید وطنی، پسند می‌کنند. احتمالا تردید و عدم اطمینان در رفتار مصرف‌کنندگان، نشان از عدم مسئولیت‌پذیری و رفتارهای غیرحرفه‌ای برخی از تولیدکنندگان است. با وجود اینکه تاریخ ثابت کرده نگرش همه ایرانیان، وطن‌پرستی...

8 سال پیش

توصیه‌هایی کاربردی برای مدیران روابط عمومی (2)

رقبای خود را مشخص کنید

شناسایی رقبا و ارائه تعریفی از آنها برای مشتری دو امر کاملاً متمایز است، بیشتر تمرکز مدیران در مورد چگونگی شناساندن شرکت خود به دیگران است اما این تنها نیمی از ماجراست مخصوصا هنگامی که با یک رقیب به‌طور مداوم مواجه هستید. مشکل از جایی سخت‌تر می‌شود که به این حقیقت پی ببرید که مردم اغلب در مقابل حمله مستقیم شما به رقبای...