مدیریت

2 هفته پیش

چطور اثر منفی اختلافات سازمانی را کم کنیم؟

اصول مدیریت اختلافات میان کارمندان

در دنیای پویای کسب و کار، جایی که هر روز ایده های جدیدی متولد می شوند و رقابت به اوج خود می رسد، تفاوت دیدگاه ها و نگرش ها امری اجتناب ناپذیر است. انگار هر کارمند با عینک مخصوص به خودش به جهان اطراف نگاه می کند و همین تفاوت ها در عین حال که می توانند منشأ خلاقیت و نوآوری باشند. البته گاهی هم به کانون آتش اختلافات تبدیل...

2 هفته پیش

راهکارهایی برای مدیریت بهینه نیروی کار

مدیریت نیروی انسانی در سال 2025

دنیای کسب و کار مثل ارکستری پیچیده است که در آن هر ساز نقشی اساسی دارد. در این میان نیروی انسانی همان موسیقی دانی است که کیفیت اجرایش می تواند صدای برند را ماندگار یا گم شده در میان انبوهی از صداها کند. برای دهه ها مدیران تنها به داشتن کارمندانی حرفه ای و متخصص بسنده کرده اند، غافل از اینکه مهارت و تخصص بدون مدیریت هوش...

3 هفته پیش

مهارت هایی برای مدیران دیجیتال!

مدیریت کسب و کار در عصر دیجیتال

وقتی به گذشته نگاه می کنیم، می بینیم زندگی ما در عرض چند دهه به طور کامل تغییر کرده است. دیگر نیازی نیست برای خرید یک کتاب به کتاب فروشی برویم یا برای خرید لباس تمام خیابان های شهر را زیر پا بگذاریم. امروز همه چیز با چند کلیک در دسترس است؛ از سفارش غذا گرفته تا شرکت در یک کنفرانس جهانی. این تحولات به لطف دیجیتالی شدن ز...

3 هفته پیش

فرصت امروز بررسی می کند

مدیریت چالش های حوزه منابع انسانی

در بسیاری از کسب و کارها منابع انسانی همچنان زیر سایه دپارتمان هایی مثل فروش یا بازاریابی قرار دارد. این دپارتمان که شبیه به چسبی است که مدیران و کارمندان را به هم متصل می کند، گاهی نادیده گرفته می شود. مدیران اغلب تصور می کنند کافی است کارمندان شان وظایف مشخص شده را انجام دهند و نیازی به توجه به جنبه های انسانی و انگی...

1 ماه پیش

مدیریت شبکه های اجتماعی برای صاحبان کسب و کار

تصور کنید یک فروشگاه سنتی دارید که محصولات باکیفیتی عرضه می کند و فروشنده های خوش برخورد و حرفه ای اش همیشه آماده اند تا با مشتریان به بهترین شکل ممکن تعامل کنند. احتمالا در این شرایط مشتریان شما را به دوستان و آشنایان خود معرفی می کنند و به این ترتیب کسب و کارتان رونق می گیرد. البته این روزها سناریو کمی متفاوت تر رقم...

1 ماه پیش

چهار مهارت ضروری مدیریت کسب و کار

به گزارش فرصت امروز به نقل از فرارو ، در حالی که سفر هر کارآفرین منحصر به فرد است و صنایع متفاوت هستند، چهار مهارت ضروری وجود دارد که هر صاحب کسب و کاری باید برای حرکت در محیط رقابتی و همیشه در حال تکامل امروزی به آن تسلط داشته باشد. ۱. چشم انداز استراتژیک داشتن یک چشم انداز استراتژیک فقط در مورد تعیین اهداف بلند مدت...

1 ماه پیش

راهنمای حسابداری و مدیریت مالی کسب و کار در پایان سال

پایان سال برای بسیاری از ما یعنی لیست خریدهای دقیقه نودی، برنامه ریزی برای تعطیلات و شاید کمی هم هیجان جشن و دورهمی، اما برای مدیران کسب و کارها این روزها چه شکلی خواهد بود؟ خب، اوضاع کمی متفاوت است. پایان سال یعنی بستن حساب ها، بررسی سود و زیان، تسویه بدهی ها و البته کلی سردرد بابت مالیات! حسابداری و مدیریت مالی ستون...

1 ماه پیش

بررسی نحوه افزایش کارایی و سازگاری کارمندانی با فرهنگ های متنوع

روش های مدیریت تیم های کاری دارای تنوع فرهنگی

فرض کنید وارد استادیوم نیوکمپ می شوید؛ اینجا پای بارسلونایی در میان است که به بهترین شکل تنوع جهانی را در فوتبال به نمایش می گذارد. از یک مهاجم لهستانی گرفته تا یک مدافع اسپانیایی، از یک هافبک هلندی تا یک گلر آلمانی؛ همه در کنار هم مثل قطعات یک پازل بزرگ تصویری از هماهنگی و قدرت را می سازند. درست مثل این تیم، شرکت ها ه...

1 ماه پیش

اصول کارآفرینی در دنیایی کاملا دیجیتال

مدیریت هویت دیجیتال در دنیای کسب و کار

تصور کنید صبح از خواب بیدار می شوید، به جای رفتن به دفتر کار لپ تاپ تان را باز می کنید. در جلسه ای مجازی حاضر می شوید و قراردادهای کاری را امضا می کنید؛ نه با قلم بلکه با امضای دیجیتال. به بانک نمی روید، بلکه در اپلیکیشن موبایل خود تمام تراکنش های تان را مدیریت می کنید. حتی خرید نان صبحانه تان هم با یک کلیک انجام می شو...

1 ماه پیش

آشنایی با بازی مرگ و زندگی در عرصه مدیریت

مدیریت تغییر سازمانی در عصر دیجیتال

در دنیای کسب وکار تغییر همیشه مثل یک هیولای ناشناخته بوده؛ ترسناک، اما لازم. با این حال در عصر دیجیتال تغییر دیگر انتخاب نیست، بلکه یک اجبار است. اگر بخواهیم این موضوع را با یک مثال جذاب شروع کنیم، می توانیم به برند نتفلیکس اشاره کنیم. این شرکت که زمانی فقط یک سرویس اجاره دی وی دی ساده بود، با تغییر مدل کسب وکارش به اس...

1 ماه پیش

داستان پرپیچ و خم سفارش های مرجوعی

اصول مدیریت سفارشات مرجوعی

تصور کنید یک فروشگاه آنلاین بزرگ به تازگی یک کمپین تخفیف جذاب برگزار کرده و انبارش به لطف هجوم مشتریان خالی شده است، اما ناگهان هفته بعد همان انبار پر می شود؛ نه با محصولات جدید، بلکه با سفارش های مرجوعی! مشتریان از کیفیت محصول ناراضی اند، برخی اشتباه سفارش داده اند و تعدادی هم صرفا نظرشان عوض شده است. نتیجه؟ سردرگمی،...

1 ماه پیش

وقتی بزرگان بازار هم زمین می خورند

مدیریت بحران مالی در کسب و کارهای بزرگ

شاید در نگاه اول بحران مالی تنها چالشی برای کسب وکارهای کوچک به نظر بیاید، اما واقعیت ماجرا چیزی فراتر از این است. برندهای بزرگ و مشهور جهانی که بسیاری از ما آنها را نماد ثبات و موفقیت می دانیم نیز بارها در برابر توفان های مالی قرار گرفته اند. قبل از اینکه حسابی به ما اعتراض کنید، اجازه دهید دو تا مثال واضح بزنیم. جنرا...

1 ماه پیش

مدیران منابع انسانی؛ قهرمانان بی صدای سازمان ها

معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی مناسب

در دنیای کسب و کارهای بزرگ همه چیز از منابع انسانی آغاز می شود و به آن ختم می شود. یک محصول بی نقص؟ حاصل زحمات تیمی متخصص و پرانرژی است. یک کمپین بازاریابی موفق؟ نتیجه درک عمیق نیروی انسانی از مخاطب هدف است. در این میان، مدیر منابع انسانی نقش یک رهبر ارکستر را ایفا می کند که باید تمام اعضای تیم را هماهنگ کند تا سمفونی...

2 ماه پیش

داستانی که قهرمانش کارآفرینان هستند!

صفر تا صد مدیریت کسب و کار در شهرهای بزرگ

شاید همین حالا که مشغول مطالعه این مقاله هستید، ایده ای نوآورانه در ذهن داری که می تواند دنیا را تغییر دهد. چه بسا یک اپلیکیشن فوق العاده، یک محصول هوشمند یا یک سرویس بی نظیر پس ذهنت قرار دارد. هیجان انگیز است، نه؟ اما قبل از اینکه با اطمینان بگویی «حالا وقت زدن به دل جاده کارآفرینی است»، اجازه بده کمی واقع...

3 ماه پیش

آشنایی با اصول و مزایای مدیریت چابک (Agile Management)

مدیریت چابک؛ راهی برای رهایی از دردسرهای سنتی

در دنیای پرتلاطم کسب و کارهای امروزی مدیریت به همان اندازه که حیاتی است، چالش برانگیز شده. شرکت ها با سرعتی سرسام آور در حال تغییر و تحولند و هر روز شرایط جدیدی پیش روی آنها قرار می گیرد. از تغییرات ناگهانی در بازارهای جهانی گرفته تا نوسانات اقتصادی و حتی نیازهای متغیر مشتریان، مدیران باید همیشه آماده باشند تا تیم های...