مدیریت

2 روز پیش

مدیریت کارمندان ناراضی: هنر کارآفرینان واقعی!

مدیریت سازمان ها شبیه به هدایت کشتی در میان اقیانوس است؛ گاهی آب آرام و بی موج است و گاهی توفان خشمگین همه چیز را به چالش می کشد. بدون شک یکی از این توفان ها نارضایتی کارمندان است. زمانی که شور و انگیزه کارکنان جای خود را به نارضایتی و انتقاد می دهد، نباید فقط به آرزوهای دور و دراز برای روزهای بهتر بسنده کرد. نارضایتی...

1 هفته پیش

مدیریت انتظارات مشتریان در عصر دیجیتال

دنیای دیجیتال به معنای واقعی کلمه تمامی جنبه های زندگی ما را زیر و رو کرده است. از صبح که چشم باز می کنیم و گوشی موبایل مان را چک می کنیم تا شب که دوباره سراغ آن می رویم، زندگی روزمره ما به شکلی جدایی ناپذیر با تکنولوژی عجین شده است اما این فقط شیوه ارتباطات ما نیست که تغییر کرده؛ تمام رابطه ها، از جمله رابطه بین برنده...

2 هفته پیش

فرهنگ سازی برای مدیریت بحران در سازمان

در دنیایی که بحران ها می توانند از هر گوشه ای سر باز کنند، توانایی سازمان ها در مدیریت صحیح و اصولی بحران ها به عاملی تعیین کننده برای بقای آنها تبدیل شده است. برندهایی که نتوانسته اند خود را در برابر بحران ها مقاوم کنند، چه در سطح جهانی و چه در سطح محلی مثال های بارزی از این واقعیتند. شاید فکر کنید ما همین طور الکی حر...

2 هفته پیش

مدیریت مالی هوشمند در دنیای کسب و کار

آیا تا حالا در زندگی شخصی تان با مشکلات مالی رو به رو شده اید؟ این اتفاق در ابعادی بزرگ تر در عرصه کسب و کار هم روی می دهد. بسیاری از شرکت های بزرگ و کوچک، علی رغم داشتن ایده های نوآورانه و محصولات باکیفیت، به دلیل مشکلات مالی دچار ورشکستگی می شوند. این موضوع به خوبی نشان می دهد که فقط داشتن یک محصول خوب و مشتری کافی ن...

3 هفته پیش

کابوس بدهی ها: راهنمای مدیریت اصولی بدهی در بازار

بدهی برای شرکت ها مثل یک مسافر ناخوانده است که گاهی بی صدا وارد می شود و ناگهان تمام برنامه ها را به هم می ریزد. از کسب وکارهای کوچک گرفته تا غول های دنیای تجارت، کمتر برندی وجود دارد که در مسیر رشد خود با این مهمان سمج مواجه نشده باشد. تصور کنید یک روز صبح بیدار می شوید و می بینید شرکت تان زیر بار قرض هایی که برای گست...

1 ماه پیش

اشتباهات مدیران منابع انسانی هنگام استخدام

در دنیای امروز که همه چیز با سرعت برق و باد در حال تغییر است، داشتن نیروی انسانی ماهر و کارآمد در هر کسب و کاری یک ضرورت به حساب می آید. این روزها دیگر نمی توان به راحتی از کنار اهمیت نیروی کار متخصص عبور کرد. سازمان ها و شرکت ها به دنبال افرادی هستند که علاوه بر مهارت های فنی، توانایی هم راستایی با محیط و فرهنگ سازمان...

1 ماه پیش

چطور اثر منفی اختلافات سازمانی را کم کنیم؟

اصول مدیریت اختلافات میان کارمندان

در دنیای پویای کسب و کار، جایی که هر روز ایده های جدیدی متولد می شوند و رقابت به اوج خود می رسد، تفاوت دیدگاه ها و نگرش ها امری اجتناب ناپذیر است. انگار هر کارمند با عینک مخصوص به خودش به جهان اطراف نگاه می کند و همین تفاوت ها در عین حال که می توانند منشأ خلاقیت و نوآوری باشند. البته گاهی هم به کانون آتش اختلافات تبدیل...

1 ماه پیش

راهکارهایی برای مدیریت بهینه نیروی کار

مدیریت نیروی انسانی در سال 2025

دنیای کسب و کار مثل ارکستری پیچیده است که در آن هر ساز نقشی اساسی دارد. در این میان نیروی انسانی همان موسیقی دانی است که کیفیت اجرایش می تواند صدای برند را ماندگار یا گم شده در میان انبوهی از صداها کند. برای دهه ها مدیران تنها به داشتن کارمندانی حرفه ای و متخصص بسنده کرده اند، غافل از اینکه مهارت و تخصص بدون مدیریت هوش...

2 ماه پیش

مهارت هایی برای مدیران دیجیتال!

مدیریت کسب و کار در عصر دیجیتال

وقتی به گذشته نگاه می کنیم، می بینیم زندگی ما در عرض چند دهه به طور کامل تغییر کرده است. دیگر نیازی نیست برای خرید یک کتاب به کتاب فروشی برویم یا برای خرید لباس تمام خیابان های شهر را زیر پا بگذاریم. امروز همه چیز با چند کلیک در دسترس است؛ از سفارش غذا گرفته تا شرکت در یک کنفرانس جهانی. این تحولات به لطف دیجیتالی شدن ز...

2 ماه پیش

فرصت امروز بررسی می کند

مدیریت چالش های حوزه منابع انسانی

در بسیاری از کسب و کارها منابع انسانی همچنان زیر سایه دپارتمان هایی مثل فروش یا بازاریابی قرار دارد. این دپارتمان که شبیه به چسبی است که مدیران و کارمندان را به هم متصل می کند، گاهی نادیده گرفته می شود. مدیران اغلب تصور می کنند کافی است کارمندان شان وظایف مشخص شده را انجام دهند و نیازی به توجه به جنبه های انسانی و انگی...

2 ماه پیش

مدیریت شبکه های اجتماعی برای صاحبان کسب و کار

تصور کنید یک فروشگاه سنتی دارید که محصولات باکیفیتی عرضه می کند و فروشنده های خوش برخورد و حرفه ای اش همیشه آماده اند تا با مشتریان به بهترین شکل ممکن تعامل کنند. احتمالا در این شرایط مشتریان شما را به دوستان و آشنایان خود معرفی می کنند و به این ترتیب کسب و کارتان رونق می گیرد. البته این روزها سناریو کمی متفاوت تر رقم...

2 ماه پیش

چهار مهارت ضروری مدیریت کسب و کار

به گزارش فرصت امروز به نقل از فرارو ، در حالی که سفر هر کارآفرین منحصر به فرد است و صنایع متفاوت هستند، چهار مهارت ضروری وجود دارد که هر صاحب کسب و کاری باید برای حرکت در محیط رقابتی و همیشه در حال تکامل امروزی به آن تسلط داشته باشد. ۱. چشم انداز استراتژیک داشتن یک چشم انداز استراتژیک فقط در مورد تعیین اهداف بلند مدت...

2 ماه پیش

راهنمای حسابداری و مدیریت مالی کسب و کار در پایان سال

پایان سال برای بسیاری از ما یعنی لیست خریدهای دقیقه نودی، برنامه ریزی برای تعطیلات و شاید کمی هم هیجان جشن و دورهمی، اما برای مدیران کسب و کارها این روزها چه شکلی خواهد بود؟ خب، اوضاع کمی متفاوت است. پایان سال یعنی بستن حساب ها، بررسی سود و زیان، تسویه بدهی ها و البته کلی سردرد بابت مالیات! حسابداری و مدیریت مالی ستون...

2 ماه پیش

بررسی نحوه افزایش کارایی و سازگاری کارمندانی با فرهنگ های متنوع

روش های مدیریت تیم های کاری دارای تنوع فرهنگی

فرض کنید وارد استادیوم نیوکمپ می شوید؛ اینجا پای بارسلونایی در میان است که به بهترین شکل تنوع جهانی را در فوتبال به نمایش می گذارد. از یک مهاجم لهستانی گرفته تا یک مدافع اسپانیایی، از یک هافبک هلندی تا یک گلر آلمانی؛ همه در کنار هم مثل قطعات یک پازل بزرگ تصویری از هماهنگی و قدرت را می سازند. درست مثل این تیم، شرکت ها ه...