چهارشنبه, ۳ بهمن(۱۱) ۱۴۰۳ / Wed, 22 Jan(1) 2025 /
           
فرصت امروز
6 سال پیش
6 راهکار افزایش حس ارزشمندی در کارمندان
به عنوان رهبر تیم شرکت، یکی از مسئولیت های مهم شما افزایش روحیه تیم می باشد. یکی از راهکارهای موثر در این رابطه، ایجاد حس ارزشمندی می باشد. بدون شک افراد تحت این شرایط تمایل بیش تری به تلاش داشته و این امر در راندمان آن ها تاثیر بسزایی خواهد داشت. در همین راستا و در ادامه به بررسی 6 راهکاری که می تواند ارزشمندی را برا...
6 سال پیش
5 راهکار برای هدایت کارمندان به سمت پیشرفت
امروزه ثابت شده است که بهترین راهکار برای سرعت بخشیدن به کارها و ایجاد تمایل به افزایش راندمان کاری از سوی کارمندان، توانمندسازی آن ها است. اگرچه سیاست اکثر شرکت ها در این رابطه این است که بهترین ها را استخدام کنند، با این حال توجه داشته باشید که این امر کاملا پرهزینه بوده و این امر که بهترین ها منتظر پیشنهاد شما بوده...
آخرین مطالب
جدیدترین قیمت خودرو ها در بازار / 3 بهمن 1403 ادامه رشد شاخص کل بازار بورس اولین اقدام دولت در حوزه واقعی سازی قیمت خودرو های وارداتی قیمت طلا و سکه به دنبال رکورد جدید قیمتی در بازار راهنمای تخصصی طرز صحیح استفاده از اسپرسوساز خیز خودروسازان برای افزایش دوباره قیمت خودرو در کارخانه آینده بازار و قیمت طلا و سکه تحت تأثیر سه عامل افت و خیز قیمت خودرو های سوگولی داخلی در بازار راهنمای جامع انتخاب سرور اختصاصی مناسب عوامل تاثیرگذار در فرمان پذیری خودرو به سوی جامعه شناسی تاریخی قیمت دلار و یورو بانکی / 3 بهمن 1403 قیمت خودرو های داخلی در پنجمین روز هفته تغییر کرد صعود قیمت طلا در بازار جهانی شماره 2634 روزنامه فرصت امروز آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 2 بهمن 1403 جدیدترین قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی در بازار / 2 بهمن 1403 شاخص کل بازار بورس به مدار رشد بازگشت پیش روی قیمت طلا و سکه در معاملات بازار قیمت خودرو های داخلی امروز روند کاهشی گرفتند
پیشنهاد سردبیر
بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!
بسته بندی خلاقانه، پلی به دل مشتریان
از پیچیدگی تا سادگی؛ ظهور مینیمال برندینگ
چگونه یک تیم محتوای حرفه ای تشکیل دهیم؟
ظهور نسل زد و تغییر دنیای مشتریان
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه