پنجشنبه, ۸ آذر(۹) ۱۴۰۳ / Thu, 28 Nov(11) 2024 /
           
فرصت امروز
از میان خبرها

کمک کارمندان ورزشکار ریباک به افزایش فروش

9 سال پیش ( 1394/6/20 )
 

گروه پوشاک ورزشی ریباک با کمک کارکنانش در گسترش برند در شبکه‌های اجتماعی مختلف به موفقیت چشمگیری دست یافته است. به گزارش مارکتینگ‌نیوز، بن بلاکسلی، مدیر ارشد رسانه‌های اجتماعی جهانی ریباک در آغاز ورودش به ریباک در سال 2014 متوجه می‌شود همکارانش تعهد ویژه‌ای به ورزش دارند و ورزش جایگاه ویژه‌ای در زندگی آنها دارد. بلاکسلی تصمیم گرفت کارکنان ریباک را بدون صرف هزینه به سفیران برند تبدیل کند.

کارکنان ریباک نه تنها با ورزش تناسب اندام خود را حفظ می‌کنند، بلکه علاقه‌مندی‌ها و لحظات به یادماندنی ورزشی خود را با #fitasscompany در صفحات اجتماعی نظیر فیس‌بوک و توییتر و اینستاگرام به اشتراک می‌گذارند. ریباک از کارمندان خود در اینستاگرام خواسته است مطالب و عکس‌های‌شان را با این هشتگ پست کنند تا در شبکه‌های اجتماعی رسمی این برند به اشتراک گذاشته شود.

برچسب ها : اصول کسب و کار
لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/aDn5BKTM
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
خرید فالوورقیمت ورق گالوانیزهخرید از چینخرید فالوور فیکدوره رایگان Network+MEXCتبلیغات در گوگلقصه صوتیریل جرثقیلخرید لایک اینستاگرامواردات و صادرات تجارتگرامچاپ فوری کاتالوگ حرفه ای و ارزانکمک به خیریهسریال ازازیللوازم یدکی تویوتامحاسبه قیمت طلاماشین ظرفشویی بوشآژانس تبلیغاتیتعمیرگاه فیکس تکنیکتور سنگاپورتولید کننده پالت پلاستیکیهارد باکستالار ختمبهترین آزمون ساز آنلایننرم افزار ارسال صورتحساب الکترونیکیقرص لاغری پلاتینirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامگیفت کارت استیم اوکراینمحصول ارگانیکبهترین وکیل شیرازخرید سی پی کالاف دیوتی موبایلقیمت ملک در قبرس شمالیچوب پلاستضد یخ پارس سهندخرید آیفون 15 پرو مکسمشاور مالیاتیقیمت تترمشاوره منابع انسانیخدمات پرداخت ارزی نوین پرداختاکستریم VXدانلود آهنگ جدیدلمبهخرید جم فری فایرتخت خواب دو نفرهکابینت و کمد دیواری اقساطی
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه