آیا میدانستید مدل بلوغ قابلیت که در مدیریت بهکار رفته شده است، یک چارچوب تأیید شده است که برای بهبود کیفیت پروژهها و محصولات و توسعه آنها بهکار گرفته میشود و دارای پنج مرحله برای توصیف سطح بلوغ سازمان است؟ مدل بلوغ با بهکارگیری دانش و تجارب در مدیریت فرآیندها و با تکیه بر این اصل ایجاد شده است که «کیفیت سیستم، پروژه یا محصول شدیدا متاثر از فرآیندی است که در توسعه و نگهداشت آن بهکار رفته است».
این مدل با رویکردی سیستمی و فراگیر، سازمان را در جهت بهبود فرآیندها و رسیدن به اهداف کسبوکار به پیش میبرد.در مباحث مختلف مرتبط با مدل بلوغ، مدلهای مختلفی برای ارزیابی سازمانها از نظر سطح بلوغ و میزان آمادگی وجود دارد که همگی به ارزیابی میزان توسعه یافتگی درون یک سازمان میپردازند.
معمولاً میزان آمادگی سازمان در پیادهسازی مدیریت دانش در پنج سطح نیز درنظر گرفته میشود که سطح اول: سطح ابتدایی، سطح دوم: سطح مدیریت شده، سطح سوم: سطح تعریف شده، سطح چهارم: سطح قابل پیشبینی یا مدیریت کمی و سطح پنجم: سطح بهینهسازی است.