شناسایی و دسته‌بندی مشاغل دائم و موقت توسط وزارت کار

مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر ضرورت شناسایی و دسته‌بندی مشاغل دائم و موقت از سوی وزارت کار، گفت: شناسایی کارگران فاقد بیمه در قالب یک بانک اطلاعاتی حرکت مثبتی است اما باید سازوکارهای لازم برای آن پیش‌بینی و اقدامات پس از آن مشخص شود. علی خدایی به ایسنا، گفت: جامعه کارگری از اینکه بانک اطلاعاتی مختص کارگران کشور به وجود آید استقبال می‌کند چراکه بعضا در سیاست‌گذاری‌های کلان همواره یکی از معضلات عدم دسترسی به اطلاعات کارگران است.

وی درباره شناسایی کارگران ساختمانی به‌عنوان یکی از رویکردهای این طرح، اظهار کرد: زمانی شناسایی کارگران ساختمانی و بیمه آنها در دستور کار قرار گرفت اما تنها درصد کمی توانستند از مزایای بیمه استفاده کنند و بخش اعظمی به دلیل توزیع ناعادلانه سهمیه و خریدوفروش کارت مهارت محروم ماندند. خدایی گفت: اینکه یک تشکل کارگری توان خود را به کارگیرد و اطلاعات کارگران را جمع‌آوری کند قابل ارزش است ولی باید دید پس از آن چه خدمات و اقداماتی انجام خواهد شد.

به اعتقاد مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور انجام یک کار تبلیغاتی و صوری این طرح را به سرنوشت طرح‌های گذشته دچار می‌کند مگر آنکه نظارت دقیقی روی آن صورت گیرد و سازوکارهای اجرای طرح به‌طور کامل دیده شود. وی تصریح کرد: برخی کارگران نگرانند که آمار و اطلاعات‌شان در جایی ثبت شود، کارشان را از دست بدهند لذا تا وقتی کارگر امنیت شغلی نداشته باشد نمی‌تواند برای خوداظهاری پیشقدم شود. عضو هیات‌مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر ضرورت اعمال نظارت و بازرسی از سوی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی، اظهار کرد: اگر تعداد بازرسان وزارت کار کم است می‌تواند از ظرفیت نهادهای کارگری برای بازرسی از کارگاه‌ها استفاده کند اما متاسفانه تاکنون عزم جدی برای این کار وجود نداشته است.

خدایی درباره جلوگیری از پرداخت دستی حقوق با استفاده از بانک اطلاعات کارگران، گفت: قبلا پیشنهاداتی در این خصوص برای کارفرمایان داشتیم که بالاتر از بانک اطلاعات کارگران بود و می‌توانست مشکلات کارگران را حل کند به‌عنوان مثال واریز حقوق از طریق حساب بانکی که هیچ مشکلی برای کارفرمایانی که می‌خواهند حقوق کارگر را پرداخت کنند نداشت اما با این پیشنهاد به دلیل استدلال‌های غیر‌منطقی مخالفت شد. وی در پایان گفت: اگر وزارت کار در بحث شناسایی مشاغل و دسته‌بندی آنها مشاغل دائم، موقت و معین را معرفی و دسته‌بندی کند در آن صورت شناسایی کارگران ساده‌تر می‌شود.