چرا شرکت‌ها باید کارکنان خود را به انجام ورزش تشویق کنند؟

با توجه به مطالعات انجام شده توسط سازمان فعالیت‌ها و جنبش‌های شرکت‌های فرانسوی و کمیته المپیک، به نفع کارفرمایان است که کارکنان خود را به انجام دادن ورزش در مدت زمانی که در شرکت حضور دارند تشویق کنند. آیا مدیر شما هنگامی که می‌خواهید از شرکت برای ورزش کردن خارج شوید، شما را چپ چپ نگاه می‌کند؟!

باید به او بگویید سخت در اشتباه است تا خیرخواهانه‌تر عمل کند! شما با ورزیدن بدن خود، به‌مراتب بیشتر و از طریق شیوه بهتری به نفع شرکت کار کرده‌اید و از مدیرتان که روی صندلی خود، بی‌تحرک نشسته است مؤثر‌تر واقع خواهید شد. این بیانیه توسط سازمان شرکت مدیران فرانسه تأیید شده است. سازمان کارفرمایان همراه با کمیته ملی المپیک ورزش فرانسه متحد شده بود که تحقیقاتی را درباره تأثیر فعالیت ورزشی کارکنان روی عملکرد اقتصادی شرکت‌ها انجام دهد.

با جمع آوری داده‌های 150 مطالعه علمی و با نظرسنجی از 200 شرکت، توانستند میزان راندمان یک کارمند ورزشکار را ارزیابی کنند. یک فرد بی‌تحرک که شروع به فعالیت منظم جسمانی کند حدود 6 تا 9 درصد افزایش راندمان را در کارش مشاهده خواهد کرد و این مسئله‌ای نیست که به‌راحتی بتوان ازآن چشم پوشید. بالاترین امتیاز در بین کارمندانی که در نظرسنجی شرکت کردند کسانی کسب کردند که بیشترین فعالیت بدنی را داشتند.

افزایش انگیزه در بهره‌وری ایفای نقش می‌کند

کارمندانی که آغاز به شنا کردن، پیاده‌روی کردن، دویدن و فعالیت‌های ورزشی دیگر کنند، خود را در مناسب‌ترین حالت جسمانی خواهند یافت. این سلامت جسمانی روی ذهن‌شان با ایجاد انگیزه بیشتر وآرامش بیشتر، تأثیر مستقیم و عملکرد بهتری را به دنبال خواهد داشت. فعالیت‌های جسمانی به‌طور ناخودآگاه، توانایی‌های ذهنی کارمندان را افزایش داده و سرعت کار را بالا خواهد برد و با کاهش غیبت‌ها، حضور بیشتری در محل کار خواهند داشت. مزایای بسیاری شامل حال کارفرمایان خواهد شد زیرا اقتصاد و سودآوری را افزایش می‌دهد. با توجه به محاسبات تشکل مدیران و شرکت‌ها، بهره مازاد بر سودآوری خالص بین 1 تا 14 درصد است.

فعالیت‌های ورزشی در زمان کار

اگر 10 درصد از کارکنان شروع به فعالیت سبک ورزشی کنند، با افزایش میزان بهره‌وری‌شان می‌توانند سود خالص خود را تا 4درصد افزایش دهند. آنها با افزایش سیاست‌های تشویقی ورزشی، از جمله اجازه دادن به کارکنان که در مدت زمان کاری خود به انجام ورزش بپردازند، سود بیشتری را عاید شرکت می‌کنند. اگر یک‌سوم کارکنان به مدت یک ساعت، کار خود را رها کنند و به ورزش بپردازند، 99هزار یورو در سال هزینه خواهد داشت. اما عاملی که مدیران را تشویق می‌کند تا ورزش کنند این است که سود فعالیت‌های تولیدی تا 14 درصد افزایش به دنبال خواهد داشت.