در نشست کارشناسی «بهره‌وری و رسانه» مطرح شد / بهره‌وری در تعامل با رسانه‌ها در جامعه بهتر نهادینه می شود

معاون پایش، نظارت و ارزیابی سازمان ملی بهره‌وری ایران در نشست کارشناسی «بهره‌وری و رسانه» گفت: موضوع بهره‌وری در قالب تعامل و مشارکت با رسانه‌ها، قابلیت انتشار و نهادینه شدن در جامعه را دارد و بدون کمک رسانه‌ها، امکان فرهنگ‌سازی در زمینه رشد و ارتقای بهره‌وری به راحتی به وجود نمی‌آید.

به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، بهزاد محمودی، در این نشست که همزمان با بیستمین نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاری‌ها در سالن شماره سه نشست‌های تخصصی این نمایشگاه برگزار شد، با بیان این مطلب تصریح کرد: باید توجه داشت در شرایط کنونی بهره‌وری یک انتخاب نیست بلکه یک الزام است و باید با تکیه بر توان و عزم ملی نسبت به این مهم اقدام کرد.

وی افزود: با توجه به تشکیل گروه‌های پژوهشی انرژی، صنعت، کشاورزی و منابع طبیعی، خدمات عمومی و بهره‌وری سبز و آب و کارگروه‌های تخصصی در سازمان ملی بهره‌وری ایران مانند کارگروه آب و کارگروه آمار بر تمرکز سازمان روی موضوعات تخصصی تاکید شده است.

معاون سازمان ملی بهره‌وری ایران تاکید کرد: این موضوع از آنجا نشأت می‌گیرد که با توجه به تاکید ویژه و مستمر مقام معظم رهبری بر مقوله بهره‌وری که شاه بیت آن سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی است و در عین حال توجه ویژه ریاست محترم جمهور، معاون محترم رییس‌جمهور دکتر نوبخت و هیأت محترم دولت به لزوم سنجش و ارتقای مستمر بهره‌وری، این سازمان در دولت یازدهم رویکرد جدیدی اتخاذ کرده است.

وی تصریح کرد: سازمان ملی بهره‌وری ایران عزم آن دارد تا علاوه بر اجرای دقیق مفاد ماده 79 برنامه پنجم توسعه، به تمام فعالان، سازمان‌ها، دستگاه‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی مشاوره فنی و راهنمایی‌های مورد نیاز در خصوص سنجش و ارتقای بهره‌وری ارائه دهد.

محمودی با ادای احترام به تمام فعالان عرصه بهره‌وری درسال‌های گذشته تصریح کرد: متاسفانه باید گفت، به دلیل شرایط و جو حاکم که در ظاهر از درآمد بالای نفت و عدم پای‌بندی به احساس نیاز به برنامه و برنامه‌ریزی‌های بلند‌مدت نشأت می‌گرفته است، در سال‌های گذشته بهره‌وری تا حد زیادی مغفول ماند و چه بسا اگر بهره‌وری در اقتصاد و فرهنگ جامعه نهادینه شده بود، مواردی که امروز از آن به‌عنوان فشار تحریم‌ها یاد می‌شود کم‌رنگ‌تر و کم اثرتر به نظر می‌آمد و حتی موقعیت کشور در جهان نیز متفاوت‌تر از امروز بود.

وی درباره برنامه‌ها و فعالیت‌های این سازمان تصریح کرد: برنامه جامع بهره‌وری کشور پس از تدوین، جهت تایید و تصویب و ابلاغ به هیات محترم وزیران ارسال شده و به محض ابلاغ آن، فعالیت‌های سازمان‌ها ودستگاه‌های کشور در مقوله بهره‌وری در راستای این برنامه صورت خواهد گرفت.

معاون پایش، نظارت و ارزیابی سازمان ملی بهره‌وری ایران ادامه داد: برای نخستین‌بار در تاریخ برنامه‌ریزی در کشور در تدوین سند برنامه ششم، شورایی متشکل از معاونان وزرا و مقامات عالی‌رتبه دستگاه‌ها و با ریاست دکتر طباطبایی یزدی، رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران با هدف پرداختن به موضوع بهره‌وری و نقش آن در برنامه ششم تشکیل خواهد شد.

وی نبود آمار و اطلاعات دقیق را یکی از مشکلات حوزه بهره‌وری کشور دانست و خاطرنشان کرد: باوجود توان بالا و سابقه طولانی دستگاه‌های آماری کشور مانند بانک مرکزی و مرکز آمار ایران، یکی از مشکلات اصلی سنجش بهره‌وری و حتی مدیریت و ارتقای آن مشکل آمار و اطلاعات در کشور است که موضوع معمولا ناشی از کمبود، منقطع بودن، دیرکرد زمانی در اعلام آمارهای نهایی و نبود یک شبکه منسجم و قدرتمند آمار و اطلاعات به‌ویژه آمار‌های ثبتی است.

وی تصریح کرد: البته در حال حاضر همکاری این سازمان با دستگاه‌های آماری بسیار مناسب است و نمایندگان این دو سازمان معظم در کارگروه آمار سازمان عضویت دارند و طی تفاهم نامه‌ای با مرکز آمار ایران جمع‌آوری بخش قابل توجهی از آمار‌های خام مرتبط با بهره‌وری از این مرکز درخواست شده است.

وی در پایان بار دیگر بر نقش رسانه‌ها در ارتقای بهره‌وری و ترویج فرهنگ آن تاکید کرد و گفت: سازمان در زمینه ارائه گزارش‌های شفاف و همچنین ارتقای فرهنگ بهره‌وری در جامعه آماده همکاری با رسانه‌های کشور است.

در ابتدای این نشست «حسن رستمی»، مدیر آموزش سازمان ملی بهره‌وری ایران توضیحاتی درباره فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی سازمان ارائه کرد. بر این مبنا همه منابع علمی، پژوهشی و کتابخانه غنی و تخصصی سازمان در اختیار علاقه‌مندان قرار گرفته است.

وی تصریح کرد: در حال حاضر، جلسه‌های کارشناسی و مشاوره‌ای متعددی بین سازمان و دستگاه‌های مختلف دولتی و خصوصی در سازمان برگزار شده و با توجه به ارتباط و تعامل بسیار مناسبی که به‌وجود آمده این جلسه‌ها عمدتا منتج به نتایج عملی و کاربردی مفید و قابل‌اجرا در زمینه سنجش و ارتقای بهره‌وری شده است و در حال حاضر این جلسه‌های کارشناسی رو به تزاید است.