نام استارت آپ: جورپین
وب سایت: joorpin. ir
سال تاسیس: ۱۳۹۶
موضوع: پلتفرم اجاره آنلاین – مصرف مشارکتی
توضیح بیشتر:
جورپین پلتفرمی برای اجاره آنلاین داشته های افراد است که در حوزه مصرف مشارکتی فعالیت می کند. افراد می توانند از طریق جورپین دارایی هایی را که موقتا به آنها احتیاج ندارند با افراد دیگر به اشتراک بگذارن...
نام استارت آپ: کالج – اپلیکیشن دانشجویان
وب سایت: kalejapp. ir
سال تأسیس: ۱۳۹۶
موضوع: شبکه اجتماعی دانشجویان
توضیح بیشتر:
ابزار و امکانات حیاتی برای ارتباط بهتر و زیادتر دانشجویان در این اپلیکیشن موجود است.
کتابخانه: مجموعه بزرگی از کتب دانشگاهی
استاد شناسی: امتیاز و رتبه بندی اساتید هر دانشگاه توسط خود دانش...
نام استارت آپ: تیکا
وب سایت: tikkaa. ir
سال تاسیس: ۱۳۹۶
موضوع: آموزش الکترونیک – آموزش زبان انگلیسی
توضیح بیشتر:
هر وقت و هر جا با اپلیکیشن آموزش زبان تیکا
تیکا یک آموزشگاه آنلاین آموزش زبان انگلیسی مبتنی بر موزیک و فیلم است که دارای سطح بندی های مختلف و درس های متنوع است که با توجه به جدیدترین متد های آموزش زب...
افزایش سرمایه همیشه چالشی بزرگ پیش روی استارت آپ ها بوده و هست. البته راهکارهایی وجود دارند که تیم شما را برای جذب فرصت های مناسب آماده می کنند.
رشد روزافزون تعداد استارت آپ ها خصوصا در حوزه ی فناوری بر کسی پوشیده نیست. ما اکنون در دورانی قرار داریم که شرکت های نوپا در تعداد زیاد تأسیس می شوند و رشد می یابند. به...
نام استارت آپ: ناربو
وب سایت: narbo. ir
سال تاسیس: ۱۳۹۶
موضوع: ترجمه و تولید محتوا
توضیح بیشتر:
ناربو یک بستر جمع سپاری ترجمه و تولید محتواست. پلتفرم ناربو باعث می شود که سرعت انجام ترجمه افزایش یابد و همزمان هزینه های آن کاهش پیدا کنند.
مترجم هایی که تأیید صلاحیت می شوند هم می توانند در هر زمان و مکانی، به هر...
استارت آپ های باسابقه و موفق، همیشه تلاش می کنند تا فضای پرنشاط و پرجنب و جوش خود را حفظ کنند و از آن بهره ببرند.
شرکت های موفقی وجود دارند که با سبک استارت آپی تأسیس شده و اکنون به رشد و بلوغ کافی رسیده اند. اغلب این شرک ها هنوز فضای پرنشاط خود را حفظ کرده اند و فرهنگشان به گونه ای شکل گرفته است که گویی هنوز روزهای ا...
نام استارت آپ : کاریتو
وب سایت: karito. ir
سال تأسیس: ۱۳۹۴
موضوع: انجام پروژه ها به صورت برون سپاری
توضیح بیشتر:
همیشه بهترین شرکت ها، با برون سپاری پروژه های خود برنده می شوند، اما پیدا کردن افراد حرفه ای کمی دشوار است. ما محیط کار آنلاینی را برای شما فراهم کرده ایم تا در هر جا که هستید به صورت آزاد بتوانید با...
نام استارت آپ: سرزمین غذا
وب سایت: ghazaland. com
سال تاسیس: ۱۳۹۶
موضوع: شبکه اجتماعی آشپزی
توضیح بیشتر:
سایت غذا لند به عنوان بزرگ ترین و جامع ترین شبکه اجتماعی آشپزی در ایران به معرفی مجموعه کاملی از دستپخت های ایرانی و فرنگی می پردازد. این استارت آپ با بررسی نیاز کاربران و همچنین در نظر گرفتن تنوع در شیوه پخت...
آوردن سرمایه به یک کار نوپا و جذب سرمایه گذارهایی که بخواهند این سرمایه را در اختیار کارآفرینان قرار دهند، نیاز به ترفندهای خاص خود دارد.
اینکه کسی سرمایه گذاری را فقط برای ماجراجویی انجام دهد، ایده خوبی نیست. سرمایه گذاران خطرپذیر استاد سرمایه گذاری و تصمیم گیری های خطرپذیر و ریسکی هستند. آنها شغل ها را باتوجه به بر...
نام استارت آپ: ربات یار
وب سایت: robotyar. com
سال تاسیس: ۱۳۹۶
موضوع: ساخت ربات تلگرام بدون نیاز به برنامه نویسی
توضیح بیشتر:
ربات یار بستری است که به کمک آن می توانید به سادگی و بدون نیاز به برنامه نویسی ربات تلگرامی دلخواه خود را بسازید. ربات هایی که با سرویس ربات یار می سازید، قابلیت های متعدد و متنوعی دارند....
نام استارت آپ: برندکده
وب سایت: brandkade. com
سال تأسیس: ۱۳۹۵
موضوع: شبکه اجتماعی مد و پوشاک
توضیح بیشتر:
برندکده مجموعه رسانه ای است که برندهای حوزه مد و پوشاک و شعبات فروش معتبر برند را با توجه به موقعیت شما مسیربابی می کند، همچنین شما را از محصولات و تخفیفات جدید آن برند با خبر می سازد. اگر تمایل به خرید لبا...
کارآفرینان و مؤسسان استارت آپ، باید استراتژی جامعی برای پروسه های استخدامی خود داشته باشند، زیرا امروزه اغلب تاکتیک های سنتی به انتخاب های بهینه منجر نمی شوند.
شکی نیست که موفقیت یک شرکت در درجه اول به صلاحیت کارمندان آن بستگی دارد. حتی اگر یک مدیرعامل، نوآورترین و خلاقانه ترین طرح قرن را در ذهن داشته باشد، اما نتوان...
برخلاف تصور بسیاری از کارآفرینان، استخدام یک مدیر باسابقه و مجرب نه تنها تهدیدی برای گستره کنترل آنها محسوب نمی شود، بلکه رشد کسب و کار را تسریع می کند.
یکی از اشتباهات اغلب کارآفرینان این است که افراد قابل کنترل، مطیع و غیرمنتقد را در تیم مدیریتی خود جمع می کنند؛ بدین معنی که هرگز یک مدیرعامل قدیمی و باسابقه، نگاهی ب...