ارزیابی های عملکرد ابزار کارآمدی برای مدیران و کارمندان هستند. در واقع، برای مدیران، گزارشی از عملکرد کارمندان طی دوره های گوناگون ارائه می دهند و برای کارمندان، یک ابزار ارائه بازخورد کارآمد هستند که می توانند به آنها برای ادامه حرکت در مسیر درست کمک کنند. یکی از نمونه های متعارف ارزیابی عملکرد، ارزیابی عملکرد شخصی اس...