افرادی كه به شما در مسیر تبدیل شدن به یك مدیر موفق كمك می‌ كنند

كارآفرینی به روش‌های مختلف به معنای دستیابی به استقلال است. به این ترتیب شما دیگر رییسی نخواهید داشت و به شبكه‌ای از ناظران و همكاران برای تنظیم برنامه خود یا نظارت روی مسیر موفقیت‌تان دست خواهید یافت. در عوض، با كسب مهارت شغلی در قبال انجام كار‌های مختلف فقط پاسخگوی خود خواهید بود.

این نوع استقلال به هر حال حتی می‌تواند یك نوع نفرین به شمار رود. واقعیت امر این است كه اگر كارآفرینی، یك عمل مستقل نیز باشد، موفق‌ترین كارآفرینان در جهان فقط به این دلیل به جایگاه كنونی خود رسیده‌اند كه كمك‌هایی را از افراد پیرامون‌شان دریافت كرده‌اند. شما به‌عنوان یك كارآفرین، خود تصمیم می‌گیرید و مسیر مخصوص به خود را طی می‌كنید اما اگر می‌خواهید در حد توان تاثیرگذار باشید، باید روی یاری چند نوع انسان تكیه كنید.

1- معلمی كه شما او را تحسین می‌كنید

معلمان منابع انكارناپذیری برای كارآفرینان هستند. آنها با توصیه به شما، اغلب اوقات بدون انتظار هیچ‌گونه پاداش خاصی، دورنمایی از آینده را پیش‌روی‌تان قرار می‌دهند. همچنین به‌طور معمول شبكه‌ای گسترده از منابع و شماره تلفن‌هایی را در اختیار دارند كه شما می‌توانید حین ایجاد زیرساخت‌های كسب و كار خود، از آنها بهره ببرید.

یك معلم معتمد را پیدا كنید. در این صورت، او می‌تواند برای سال‌های طولانی شما را به راه راست هدایت كند. اگر برای پیدا كردن یك معلم برای كسب و كار خود در تلاش هستید، به رسانه‌های اجتماعی برای شناسایی كارآفرینان با سابقه در صنعت و زمینه خود نگاهی بیندازید. شما می‌توانید با حضور در رویداد‌های شبكه‌ای محلی و حرف زدن با افراد حاضر در این محیط‌ها با كسانی ملاقات كنید كه هرگز تصورش را نیز نمی‌كردید.

2- شركای قابل احترام

خواه یك نوع همكاری برای راه‌اندازی یك نوع كسب و كار به‌طور مشترك را تشكیل می‌دهید یا فقط به كشف سایر كسب و كار‌ها برای پیوستن نیرو‌ها به یكدیگر می‌پردازید، شناسایی چند شریك قابل احترام برای بالا بردن شانس شما در زمینه كسب موفقیت به‌عنوان یك كارآفرین لازم و ضروری است. با زیربنایی به نام احترام متقابل، احتمال نابودی مشارکت‌ها در حوزه كسب و كار به علت یكسری نقاط ضعف معمولی نظیر مجادله، دستكاری یا خودخواهی‌های كلی كاهش پیدا می‌كند.

كشف شركای عالی و مناسب كار آسانی نیست، اما چنانچه می‌خواهید پتانسیل خود را به بالا‌ترین حد ممكن برسانید، این موضوع اهمیت فراوانی می‌یابد، بنابراین برای پیدا كردن یك شریك مناسب عجله نكنید. زمانی را به انجام این كار اختصاص دهید و برای كشف یك شریك بسیار مناسب و همگام، صبر كنید.

3- كارمندانی كه می‌توانید به آنها اعتماد كنید

یك كسب و كار فقط با رهبری نمی‌تواند موفق شود. شما نیاز به شبكه‌ای اختصاصی و قابل اعتماد از كارمندان دارید تا به شما در زمینه عمل به مسئولیت‌های عملیاتی روزانه سرمایه‌گذاری‌تان كمك كنند. آنها به‌عنوان ابزاری جهت اجرای دستور‌های شما مورد استفاده قرار می‌گیرند، بنابراین باید به آنها در زمینه انجام وظایف خود اعتماد یا حداقل در صورت احساس ناتوانی با كارمندان ارتباط برقرار كنید. برای كمك به ایجاد محیطی كه به‌طور طبیعی كارمندان قابل اعتماد مورد نیاز شما را به سوی خود جذب می‌كند، به تدوین یكسری دستورالعمل‌های روشن برای فرهنگ شركت خود بپردازید. وجود این دستورالعمل‌ها به‌خصوص حین فرآیند مصاحبه با افراد متقاضی كار در شركت شما حیاتی است. به دنبال كشف نامزد‌هایی باشید كه در مقایسه با افراد باتجربه یا اشخاصی با یك پیش‌زمینه آموزشی استثنایی، از شخصیت‌ عالی و صداقت واقعی برخوردار هستند.

4- دوستانی كه برای‌شان زمان می‌گذارید

بیشتر از آنچه فكرش را بكنید، دوستان‌تان در این سفر كارآفرینی به شما كمك خواهند كرد. اما فقط در صورتی كه اجازه انجام این كار را به آنها بدهید. وقتی به‌عنوان یك كارآفرین در كار‌های شركت غرق می‌شوید، قربانی كردن روابط شخصی‌تان به‌راحتی آب خوردن است. كار به مدت طولانی و در روز‌های آخر هفته شری است كه حتما برخی مواقع گریبان‌گیرتان می‌شود، اما كشیدن یك خط و تخصیص زمانی مشخص به خود نیز اهمیت دارد. با حفظ یك تعادل سالم‌تر میان كار و زندگی، شما از وقت خود به‌عنوان یك كارآفرین، بسیار بیشتر از قبل لذت خواهید برد و در صورت برخورداری از استراحت كافی تصمیم‌های بهتری را نیز خواهید گرفت. دوستان‌تان به سازندگی شما كمك خواهند كرد، پس از خود بیش از حد كار نكشید.

5- خانواده‌ای كه از شما حمایت می‌كند

در نهایت، هیچ‌گاه قدرت و اهمیت اعضای خانواده خود را دست‌كم نگیرید. در همه حال آنها همیشه به خاطر شما حاضر به انجام هر كاری هستند، صرف‌نظر از اینكه شركت شما به یك موفقیت فراوان یا شكستی كلی دست پیدا كند. از در میان گذاشتن مشكلات، ترس‌ها، نگرانی‌ها و چالش‌های خود با اعضای خانواده هراسی به دل راه ندهید. پنهان نگه داشتن این مسائل می‌تواند ضمن افزودن بر میزان استرس‌تان، حتی شما را از خانواده دورتر كند. به‌طور منظم اوقاتی را به حضور در جمع خانواده اختصاص دهید و آنها را به‌عنوان بخشی فعال از سفر كارآفرینی تان حفظ كنید. بودن این افراد در كنارتان، به شما در زمینه اخذ تصمیم‌های درست و بالا رفتن احتمال تبدیل شدن به یك كارآفرین موفق كمك می‌كند. دور و بر خود را با افرادی قابل اعتماد، دوست داشتنی و مورد احترام پر كنید، به این ترتیب حتی در صورت شكست نیز قادر به لذت بردن از این سفر خواهید بود.