زنان به هر قیمتی از بازار کار کنار نمی روند

دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران می گوید: بیشتر زنان شاغل امروز به بازنشستگی فکر نمی کنند چون به زندگی امید دارند و به هر قیمتی از بازار کار کنار نمی روند چون می خواهند رفاه بالا و استقلال مالی داشته باشند.

هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، درباره مصوبه بازنشستگی پیش از موعد زنان که مجلس اخیرا به تصویب رساند، ابراز عقیده کرد و گفت: این مصوبه راه را برای بانوانی که به کارهای سخت اشتغال دارند و در اثر سختی و فشردگی کار در معرض آسیب های روحی و جسمی قرار گرفته اند،هموار می کند.

وی ادامه داد: با این مصوبه نمی توان انتظار داشت همه زنان همین فردا خود را بازنشسته  کنند چون آمارها بیانگر افزایش نرخ مشارکت زنان در سال های گذشته است. ورودی دانشگاه ها هم نشان می دهد که آمار دختران از پسران پیشی گرفته است بنابراین زنان خواهان کنار رفتن از بازار کار به هر قیمتی نیستند.

دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور با بیان اینکه مصوبه از زمان تصویب تاکنون مورد هجمه مخالفان و حمایت موافقان قرار گرفته است، گفت: انتظار داریم شورای نگهبان با در نظر گرفتن جمیع جهات و نه صرفا کسری منابع صندوق ها به این مصوبه نگاه کند و آمار بالای فارغ التحصیلان جویای کار را نادیده نگیرد، این مسئله جای نگرانی ندارد تامین اجتماعی باید ورودی و خروجی داشته باشد و نمی توان گفت فقط یک عده وارد شوند و دیگر کسی خارج نشود.

وی در پاسخ به این پرسش که آیا با اجرای مصوبه صندوق ها ورشکسته می شوند؟ گفت: بعضی معتقدند که مصوبه برای صندوق ها بار مالی دارد و آن را به زیان صندوق ها می دانند اما حقیقت این است که هم اکنون تامین اجتماعی پولی از دولت طلب دارد ولی اگر نتوانسته ۱۲۰ هزار میلیارد تومان طلبش را از دولت بگیرد ناشی از عدم پیگیری در زمان خودش بوده و به وظایف نظارتی اش در زمان مناسب عمل نکرده است.

ابوی ادامه داد: اگر هر سال ۱۰درصد این پول را می گرفت و از منابع صندوق مراقبت می کرد ،امروز با طلب انباشته شده روبه رو نبودیم و تامین اجتماعی مدام کسری منابع را بهانه نمی کرد تا مانع بازنشستگی افراد شود.

او با بیان اینکه افراد به امید آتیه و دوران بازنشستگی به صندوق تامین اجتماعی حق بیمه می پردازند، گفت: اگر کارگران احساس کنند از پولی که بابت حق بیمه به صندوق می ریزند نفعی نمی برند قطعا واکنش نشان می دهند.

ابوی متذکر شد: باید بپذیریم که کارگران زن هم بخشی از نیروی کار و سرمایه های انسانی هستند و اگر این مصوبه به نفع شان تصویب شده برای این است که از تساوی حقوق برخوردار شوند. این مقام مسئول کارگری در پایان گفت: عده ای نسبت به افزایش آمار بیکاری و ورود حجم انبوه متقاضیان کار در چند سال آینده هشدار می دهند ولی بحث بازنشستگی و خروج نیروهای فرسوده و جایگزینی نیروهای تازه نفس که به میان می آید مخالفت می کنند.

لذا اینکه به نیروی کار زن بگوییم حتما باید تا فلان سن کار کند و بعد درخواست بازنشستگی بدهد قابل توجیه نیست چون تا یک حدی کشش دارد و می تواند کار کند .از آن گذشته باید به وظیفه همسری و مادری هم بپردازد و نمی تواند خانه و زندگی را رها کند.