یک فعال کارگری با بیان اینکه قانون کار به هیچ وجهمانع تولید نیست، گفت: جامعه کارگری از اصلاح مواد قانون کار در قالب لایحه رفع موانع تولید استقبال نمیکند. علی اصلانی، در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: مخالف اصلاح قانون کار نیستیم بلکه با دور زدن و سیاسی کردن قانون کار مخالفیم و معتقدیم، نگاه به قانون کار باید صنفی باشد و با مذاکره سه جانبه اصلاح شود. در حال حاضر، برخی از مواد قانون کار مشکل دارد، زیرا در زمان خودش نوشته شده و باید اصلاح شود، اما تاکید ما این است که چرا از ماده یکقانون کار برای اصلاح شروع نکردهاند و یکباره به سراغ ماده 27 رفتهاند. آیا جز این نیست که 10 تا 15 درصد نیروهای شاغل در کارگاهها رسمی هستند و به همین دلیل، دولت نیز در کنار کارفرمایان چشم خود را به اصلاح ماده 27 دوخته است.
به گفته اصلانی برابر ماده 27 قانون کار، در صورت قصور کارگر فسخ قرارداد وی از سوی کارفرما مستلزم تایید انجمن صنفی کارگری یا شورای اسلامی کار است و لذا اصلاح ماده 27 قانون کار جز اخراج دسته جمعی کارگران و افزوده شدن به تعداد بیکاران کشور نتیجهای نخواهد داشت.
رییس کانون شوراهای اسلامی کار البرز تصریح کرد: بیش از دو دهه است که شورای عالی کار میخواهد تبصرههای یک و دو ماده 7 قانون کار را بنویسد اما نوشتن آییننامهها به قدری سخت بوده که در این مدت هیچ یک از وزیران نتوانستهاند یکساعت وقت برای تنظیم و تدوین آن بگذارند.