طبق گزارش فوربس، مایکل گستائر در کمتر از 10 ماه گروه بانکداری دیجیتال خود، «دبلیو. بی. 21» را به یک کمپانی 2.2 میلیارد دلاری تبدیل کرده است. این کمپانی با نزدیک به یک میلیون مشتری و فرآیند مالی 1.2 میلیارد دلار در ماه، بزرگ ترین بانک دیجیتال تاریخ فناوری اقتصادی است.
عادات تجاری ای که به مایکل کمک کرده تا دبلیو.بی.21 را به آنچه اکنون هست تبدیل کند، جالب توجه است.
1. توانایی خوشحال کردن همه افراد حاضر
گزارشگر بیزینس اینسایدر می گوید: «از لحظه ای که با مایکل به صحبت نشستم تا وقتی که با هم خداحافظی کردیم، کاملا با او احساس راحتی می کردم. انگار سال ها با هم دوست بوده و فقط داشتیم کمی گپ می زدیم.»
ما اغلب این رفتار را در سیاستمداران برجسته و هنرپیشه ها می بینیم. این توانایی که کاری کنید تا همه با شما احساس راحتی کنند، مهارتی است که به شما کمک می کند نتایج عالی بگیرید، به خصوص هنگامی که فرد قدرتمندی هستید و این ممکن است افراد را مضطرب کند.
من در طول مصاحبه به صورت مبسوط درباره مدیتیشن، غذا خوردن و عادت های کاری خودم حرف زدم. بدون اینکه تشخیص بدهم که یادم رفته چه کسی دارد مصاحبه می کند، من یا مایکل.
هر وقت که من دستپاچه می شدم مایکل می توانست اوضاع را با تغییر لحن رسمی و لبخند زدن عوض کند.
2. اخلاق کاری سختگیرانه
اگر مایکل را از نزدیک ببینید و وقت و تاریخ را از او بپرسید، فرصت خوبی است که او را گیر بیندازید و جواب اشتباه بدهد. او هر ماه به 15 کشور سفر می کند.
مایکل می گوید: «دیگر عادی شده است که من هر وقت یک تختخواب ببینم، فورا برای چند ساعت روی آن بخوابم. مهم نیست که ساعت چند است یا آن جا کجاست، هر موقع برای استراحت وقت پیدا کنم، این کار را می کنم.»
یک کارمند متوجه شده که هرگاه تیم اجرایی ساعت 6 صبح بیدار می شود، مایکل از دو ساعت قبل در آن حوالی بوده است و در حالی که روز کاری ساعت 7 بعد از ظهر تمام می شود، اصلا غیر عادی نیست که نیمه شب یک ایمیل یا تماس تلفنی از مایکل دریافت کند. افراد فوق موفق معمولا حتی قبل از ثروتمند شدن اخلاق کاری دیوانه واری دارند.
3. هدف والاتری داشته باشید
من از مایکل پرسیدم چه چیزی او را برای ساعت ها کار در کمپانی پیش می راند. او گفت بالاتر از همه چیز، او میل وافری دارد برای اینکه به مردم این توانایی را بدهد که موفقیت اقتصادی کسب کنند. کمک کردن به مردم در فقیرترین مناطق آسیا برای اینکه کسب و کاری را شروع کنند، توانمند کردن زنان بیشتری برای کار کردن در بخش فناوری اقتصاد و حل مشکل تضاد طبقاتی است که به او انگیزه می دهد. پول، توجه و پاداش فقط بخش قابل دیدن کمک های او هستند.
این فقط پول نیست که افراد فوق موفق را پیش می راند. شما ممکن است به جایی برسید که راهی برای خرج کردن همه پول تان در تمام طول عمرتان وجود نداشته باشد. پس چرا این افراد این طور دیوانه وار به کار کردن ادامه می دهند؟
وقتی انگیزه شما بیشتر ساختن یک کسب و کار باشد تا پول درآوردن، متفاوت فکر خواهید کرد. تصمیم گیری ها آسان تر شده، رهبر بالفطره بودن طبیعی تر به نظر می رسد و پول درآوردن ساده تر می شود. مایکل هدف والاتری دارد و همین او را برای ادامه به جلو می راند.
4. کاری نکنید که طرفدار دارد، کاری کنید که معنی دارد
مایکل بعد از فروش نخستین کمپانی اش، دبلیو.بی.21 را با سرمایه شخصی 24میلیون دلاری راه انداخت. پس از شش ماه که شرکت رشد فوق العاده ای داشت، سرمایه گذاران شروع به تماس گرفتن کردند. مایکل هیچ پیشنهادی را قبول نکرد. این تصمیم باعث شد او 100 درصد سهام کمپانی را در اختیار داشته باشد و بتواند به رشد سرمایه اش را تا 2.2 میلیارد دلار برساند. افراد فوق موفق مستقل می اندیشند و تحت تاثیر آنچه جامعه به آنها می گوید قرار نمی گیرند. آنها مسیرشان را خودشان انتخاب می کنند و بسیاری از آنها با متفاوت به نظر رسیدن راحت هستند. «شما نمی توانید با انجام همان که دیگران انجام می دهند، اوضاع را تغییر دهید.»