افزایش پایه سنوات سال ۹۴ کارگران بررسی شد

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به دو دستور کار آخرین جلسه شورای عالی کار گفت: کارفرمایان ظرف مدت یک ماه بررسی‌های لازم را درباره افزایش پایه سنوات انجام و نظرات خود را حداکثر ظرف یک ماه اعلام کنند.

سیدحسن هفده‌تن در مورد افزایش پایه سنوات کارگران اظهار کرد: به منظور تقویت انگیزه‌های شغلی و ارتقای کیفیت و کمیت کار در بین کارکنان و همچنین افزایش بهره‌وری نیروی کار به‌ویژه مشاغلی همچون سرپرستان و مدیران کارگاه‌ها و ارج نهادن به سابقه خدمت کارگران با سابقه، یکی از دستورات کار آخرین جلسه شورای عالی کار بررسی افزایش نرخ پایه سنوات کارگران در سال 1394 برای کارگران قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد، بود.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در این جلسه پس از بحث و بررسی مفصل درباره این مسئله مقرر شد، نمایندگان کارفرمایان ظرف مدت یک ماه بررسی‌های لازم را پیرامون موضوع، انجام دهند و نظرات خود را حداکثر ظرف یک ماه به دبیرخانه شورای عالی کار اعلام کنند تا در جلسه آتی مطرح و تصمیمات نهایی اتخاذ شود.

وی درباره دیگر دستور کار جلسه شورای عالی کار گفت: در راستای افزایش اختیارات و آزادی عمل تشکیلات کارگری و کارفرمایی و همچنین توانمندسازی آنها با رویکرد کمک به اقتصاد کشور، دستور دیگر جلسه در خصوص تغییر و اصلاح برخی از مواد آیین‌نامه چگونگی تشکیل و حدود وظایف و اختیارات انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوطه (مصوب3/8/89) و همچنین اصلاح مقررات تدوین اساسنامه انجمن‌ها و کانون‌های مذکور بود.

هفده‌تن ادامه داد: پس از گفت‌وگوهای کارشناسی در این خصوص، تصمیم بر این شد که یک بار دیگر اصلاحات پیشنهادی در راستای تقویت و توانمندسازی تشکیلات، کمیته سه جانبه‌ای متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در جلسات مشترک مورد بازنگری قرار گرفته و نتایج حاصل از آن برای طرح در جلسه آتی آن، ظرف یک ماه به دبیرخانه شورا ارائه کنند.