معاونت امور زنان لایحه شرط امنیت شغلی زنان را توضیح داد

شهیندخت مولاوردی، معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری درباره لایحه کاهش ساعت کار بانوان که قرار است هفته آینده در صحن مجلس بررسی شود، گفت: عنوان این لایحه کاهش ساعات کاری زنان دارای شرایط خاص است و در دولت قبل مطرح شده بود و ما نیز به دلیل اینکه موافق آن بودیم، پیگیری کردیم. براساس این لایحه زنان دارای کودک زیر هفت سال معلول یا زنانی که همسر صعب‌العلاج دارند می‌توانند از ۳۶ ساعت کار هفتگی به جای ۴۴ ساعت با حقوق و مزایا برخوردار شوند. البته پیشنهاد ما در دولت جدید این بود که این امر تنها شامل زنان شاغل نباشد و مردان شاغل نیز که همسر معلول یا بیمار صعب‌العلاج دارند بتوانند از این موقعیت استفاده کنند و نقش پدری خود را در خانواده داشته باشند. این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شده و منتظر طرح در صحن علنی مجلس هستیم که تاکنون به عقب افتاده است.

او درباره حاشیه ناامنی که چنین طرح‌هایی برای اشتغال زنان ایجاد می‌کنند، گفت: ما این موضوع را بارها مطرح کرده‌ایم که باید حمایت‌ها جامع و همه‌جانبه باشد و ضمن آنکه تسهیلاتی برای زنان فراهم می‌شود امنیت شغلی آنها نیز تضمین شود. مولاوردی در پاسخ به این سوال که چگونه می‌توان امنیت شغلی را تضمین کرد، گفت: خانم‌ها نباید در شرایطی قرار گیرند که بعد از استفاده از این قوانین برای بازگشت به محل کار دچار مشکل شوند، باید این موضوعات به‌ویژه در بخش‌خصوصی که هزینه بر است نهادینه شود چراکه آنها با چنین قوانینی ترجیح می‌دهند از کارمندان مرد استفاده کنند.