دوشنبه, ۱۸ تیر(۴) ۱۴۰۳ / Mon, 8 Jul(7) 2024 /
           
فرصت امروز

خودت باش اما در حد کمال

9 سال پیش ( 1393/8/5 )
 

یكی از شاخصه‌های معرف مدیریت بهره‌وری، استفاده صحیح و مطلوب از منابعِ در اختیار، به‌عنوان ورودی‌های سازمان است. این منابع شامل نیروی انسانی، مواد، ماشین‌آلات، پول، روش، تكنولوژی، اطلاعات، بازار و. . . می‌شود ولی آنچه در میان این عوامل به‌عنوان حلقه مفقوده وجود دارد، مدیریت برخود یا خود ماست که غالبا به فراموشی سپرده می‌شود. ما اغلب این بزرگ‌ترین و مهم‌ترین سرمایه زندگی مان را که همانا خودمان هستیم، به دست فراموشی سپرده و از آن غفلت کرده‌ایم.

اهمیت مدیریت بر خود بیان و اصول و روش‌های اعمال و اجرای آنكه از شناخت خود، مدیریت بر خود و تحقق آرمان‌ها تشكیل شده است، توصیف می‌شود. این اصول به چهار بخش عمده ارزش خودشناسی، چه چیز برای شما مهم است؟ انجام کارهای مهم و اهمیت نگاه وسیع‌تر تقسیم می‌شود.  این اصول شاید جزو اهداف قهرمانان باشد اما هدف این نیست که ما دقیقا از زندگی قهرمانان الگوبرداری کنیم، بلكه هدف آن است که با نگاه کردن به زندگی آنان در ما این اشتیاق به وجود آید که از توانایی‌هایمان به نحو احسن استفاده کنیم. همواره خودت باش، اما در حد کمال.

افرادی که به نظر می‌رسند همه چیز را با هم دارند، عموما خوش‌بین هستند، دارای آرامش درونی بوده و در اکثر مواقع به هدف‌های روحی، احساسی یا فكری خود می‌رسند. همه افراد مشخصه‌های لازم را ندارند اما بعضی ویژگی‌هایی دارند که به نظر می‌رسد در همه افرادی که همه چیز را با هم دارند مشترك باشد: 

شناخت خود: می‌دانند که هستند؟ ضعف و قوت‌شان چیست؟ توانایی‌های آنها کدام است و چطور باید آن را انجام دهند؟ این آگاهی به آنها کمك می‌کند که کارهای 

خارق العاده‌ای را حتی در زمانی که از نظر جسمی (مانند مادر ترزا) ضعیف باشند، انجام دهند. 

اطمینان: ترس برای آنها مفهومی ندارد. وینستون چرچیل از صمیم قلب اعتقاد داشت که شكست نخواهد خورد. 

آگاهی به ارزش انسان‌ها: توجه آنان به افرادی است که به آنها کمك کرده‌اند نه به خودشان. 

احساس اضطرار: بی‌صبری در مورد کاری که انجام می‌دهند. این‌گونه افراد نمی‌توانند منتظر طلوع آفتاب روز بعد باشند. 

حس دارا بودن مأموریتی شخصی: آرمان‌گرا و دارای اشتیاق برای رسیدن به آن هستند و تمام همّ و غم خود را به آن اختصاص می‌دهند. 

جاذبه شخصی: افراد را جذب می‌کنند. 

آگاهی به ارزش خود: خود را با دیگران مقایسه نمی‌کنند و تمام تمرکزشان برتوانایی‌هایشان است. 

مداومت در مسیر: افكار و ایده جدید، آنها را از مسیر منحرف نمی‌کند و به سمت تحقق مأموریت شخصی‌شان در حرکت هستند. 

آرامش رفتار: معمولا قادرند در موقعیت‌های بسیار بحرانی خود را نجات دهند. 

با در نظر گرفتن این ویژگی‌ها شاید بتوان امیدوار بود که با یک مدیریت مناسب بتوان برای خود و دیگران زندگی بهتری ترتیب داد. 

برچسب ها : کافه مدیران
لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/1g3z9ZGt
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
آزمایشگاه تجهیزات اعلام حریق آریاکخرید فالوورقیمت ورق گالوانیزهخرید از چیندوره مذاکره استاد احمد محمدیخرید فالوور فیکدوره رایگان Network+MEXCتبلیغات در گوگلآموزش آرایشگریقصه صوتیریل جرثقیلخرید لایک اینستاگرامست مدیریتیواردات و صادرات تجارتگرامخرید آیفون 15 پرو مکستجارتخانه آراد برندینگواردات از چینتعمیر گیربکس اتوماتیکخرید سی پی کالاف دیوتی موبایلخرید قسطیاپن ورک پرمیت کاناداتعمیر گیربکس اتوماتیک در مازندرانورمی کمپوستچاپ فوری کاتالوگ حرفه ای و ارزانقیمت تیرآهن امروزمیز تلویزیونتعمیر گیربکس اتوماتیکتخت خواب دو نفرهخدمات پرداخت ارزی نوین پرداختدندانپزشکی سعادت آبادتور استانبولنرم‌افزار حسابداری رایگانتور استانبولتور اماراتکولر گازی جنرال گلدکولر گازی ایوولیچک صیادیخرید نهال گردوکمک به خیریهماشین ظرفشویی بوشخدمات خم و برش و لیزر فلزاتتعمیرگاه فیکس تکنیکصندلی پلاستیکیرمان عاشقانهگیفت کارت استیم اوکراینسریال ازازیلتور سنگاپورلوازم یدکی تویوتا
تبلیغات
  • واتساپ : 09031706847
  • ایمیل : ghadimi@gmail.com

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه