مدیریـت خودکامه (دیکتاتوری)

آیا می دانستید در این نوع مدیریت، مدیر بدون هیچگونه نظرخواهـی از سایر همکاران خود یا ارائه توضیح درخصوص علت اقدامات جاری، دستورالعمل هایی را با خشونت صادر می کند؟ این نوع مدیریت با کمترین حس وفاداری نسبت به سازمان انجام وظیفه کرده و همیشه به حرفه، تخصص و مهارت خویش کاملا معتقد است.

این گروه از مدیران روی تمایلات خود تکیه بسیاری دارند و براساس معلومات فنی و حرفه ای خود عمل می کنند و در صورتی که مقررات و آیین نامه های سازمانی با نظرات آنها مخالف باشد هیچ گاه به آنها اهمیت نخواهند داد.

این گونه مدیران اعمال سلیقه شخصی را در حل و فصل مشکلات جایز می دانند و از این جهت کلیه امور سازمان خود را با روش شخصی اداره و همیشه از کلمه «من» به جای «ما» استفاده می کنند. این گونه فضای مدیریتی دارای محیط کاری سخت و نامناسب است.