مدیریت ذره‌بینی
آیا می‌دانستید مدیریت ذره‌بینی را توجه شدید به جزییات و مسائل ریز و كنترل دقیق افراد تعریف می‌كنند؟ میكرومدیران، مدیرانی هستند كه به كاركنان خود بسیار نزدیكند. آنها دائما بر كار افراد خود نظارت كرده و یكریز، خواه مثبت، خواه منفی در رابطه با عملکرد کارکنان اظهارنظر می‌كنند.
مدیریت ذره‌بینی در واقع یك وسواس ناخواسته و یك اختلال رفتاری درست شبیه سایر اختلالات رفتاری اعتیادآور است. وسواس مدیران ریز‌بین، شامل حال همه كاركنان چه کارکنان توانمند و چه کارکنان با عملکرد نامناسب می‌شود. در حیطه كاری مدیران میكرو، هیچ كاری تفویض نمی‌شود، نظرات كاركنان نادیده گرفته می‌شود و صدای آنها شنیده نمی‌شود.
نظرات کاربران
ثبت دیدگاه در نسخه آزمایشی فعال نیست.