فرهنگ نوآوری
آیا می‌دانستید همه سازمان‌های نوآور فرهنگی مشابه دارند؟ آنها تجربه كردن را تشویق می‌كنند؛ هم به موفقیت‌ها و هم به شكست‌ها پاداش می‌دهند و از اشتباهات تجربه كسب می‌كنند.
یك فرهنگ نوآور دارای هفت ویژگی زیر است:
۱- پذیرش ابهام
۲- شكیبایی در امور غیر‌عملی
۳- كنترل‌های بیرونی كم
۴- بردباری در مخاطره
۵- شكیبایی در برخوردها
۶- تاكید بر نتایج تا بر وسایل
۷- تاكید بر نظام باز
سازمان از نزدیك محیط را كنترل می‌كند و سریعا به تغییرات آن طور كه اتفاق می‌افتند پاسخ می‌دهد.
نظرات کاربران
ثبت دیدگاه در نسخه آزمایشی فعال نیست.