ما درعصر جهانی شدن بهسر میبریم؛ عصری که در آن رقابتها به صورت جهانی است. در چنین شرایطی شرکتهای بومی که تاکنون با رقبای داخلی روبه رو بودهاند، امروزه با بازار جهانی روبهرو شدهاند که آنها را به مصاف خود میخواند. اگر بخواهیم در صحنه تجارت جهانی جایی درخور داشته باشیم باید خود را متناسب با ویژگیهای جدید که شرایط...
حرکتهای حامی محیطزیست در شکلهای متعددی به کمک به نیازمندان منتهی شده است. یکی از نمونههای آن، ابتکار جمعیت خیریه امام علی(ع) در خانه علم دروازهغار است که برای بهبود شرایط کودکان کار چند سالی است که آغاز شده. کار برای این کودکان عادتی است که ترکش خانوادههایشان را وارد چالش میکند و ادامهاش خودشان را. خیابان جای...
جمع کردن درهای پلاستیکی برای خرید ویلچر در دنیا حرکتی فراگیر و شناخته شده است. در کشورهای مختلف نمونههایی از این حرکت انجام شده است. «درهای عشق» عنوان حرکت مشابهی در آمریکاست که یک جمعیت خیریه بینالمللی بانیاش شده. آنها در صفحههای اینترنتیشان درباره این کار توضیح دادهاند: «ما با بازیافت درهای پلاستیکی، برای خرید...
شاید به تقاضای افرادی برخورده باشید که از شما میخواهند در بطریهایتان را دور نیندازید. مدتی است که جمع کردن در بطریها برای بعضی افراد به یک دلمشغولی تبدیل شده است. آنهایی که رویای تبدیل کردن مجموعهای از این درهای بلااستفاده به ویلچر برای معلولان را در سر دارند. این ماجرا که در جهان سابقه زیادی دارد، در ایران از کمپ...
خرید مسکن برای شهروندان شهرهای بزرگ و پرهزینه، کار چندان آسانی نیست، در برخی شهرهای بزرگ، تعداد صاحبخانهها بسیار کمتر از مستاجرین است و صاحبخانه شدن بیشتر به یک آرزوی محال شباهت دارد تا واقعیت در دسترس. یکی از روشهایی که شاید بتواند بهعنوان یک نیروی کمکی به افراد در خرید خانه کمک کند، وامهای مسکن هستند. اعطای وام م...
براساس مصوبه جدید شورای پول و اعتبار، وام مسکن برای خانه اولیها در تهران 80 میلیون تومان، در شهرهای بزرگ 60 میلیون تومان و در شهرهای کوچک 40 میلیون تومان تعیین شده است. در عین حال براساس مصوبه دیگر این شورا، وام مسکن برای غیراز خانه اولیها در شهر تهران 60 میلیون تومان، شهرهای بزرگ بالای 200 هزار نفر جمعیت 50 میلیون...
در کشورهای پیشرفته یکی از سیاستهای حاکمیتها برای حل معضل مسکن، مدیریت بانکها است. بهگونهای که در بسیاری از این کشورها نه تنها سودی به سپردههای مردم تعلق نمیگیرد، بلکه حتی برای معطل ماندن پولها در بانک مالیات هم دریافت میکنند. این در شرایطی است که در کشور ما هرچند تعدیل سود سپردههای بانکی بهعنوان تدبیری خردمن...
دست یافتن به توسعه برای تمامی کشورهای جهان بهعنوان فرآیندی مهم ارزیابی میشود. بالارفتن شاخصهای توسعه در هر کشور به منزله نزدیک شدن به رشد و شکوفایی اقتصادی است. شاخصهای توسعه برمبنای زیرساختهای متعددی رشد میکنند. در نظر گرفتن بخش تعاون بهعنوان یکی از همین زیرساختها مدت هاست، در دستور کار دولتهای مختلف قرار گرف...
متاسفانه در کشور ما هنوز ماهیت بخش تعاون مشخص نیست. زمانی که از تعاونی صحبت میکنیم آیا منظور این است که افرادی از بخش خصوصی دور هم جمع میشوند و تعاونی تشکیل میدهند یا اینکه دولت در قالب شرکتهای تعاونی، موسسه یا واحدی را تاسیس میکند؟ به هر حال ماهیت و تعریف بخش تعاون هنوز معلوم نیست. در قانون اساسی کشورمان سه بخش د...
چند روز پیش سرپرست دفتر توسعه تعاون در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه مجلس برای سالجاری ۵۰۰ میلیارد تومان وام ارزانقیمت به تعاونیها اختصاص خواهد داد، تاکید کرد که برنامه ششم توسعه با رویکرد تقویت تعاون در اقتصاد تدوین میشود. پیمان باباخانلو تاکید کرد که ترویج فرهنگ تعاون، توسعه مدیریت و توانمندسازی...
برگزاری سمینارها و همایشهای کار آفرینی در بسیاری از کشورهای دنیا، امری متداول است. این سمینارها، افزون بر خواص آموزشی فرصتی مناسب برای بسترسازی پیشرفت و توسعه در جوامع فراهم میکنند. حوزههای سنتی و متداول کارآفرینی، اغلب به مشاغلی میپردازند که برای عموم مردم شناخته شده هستند و نیاز چندانی به معرفی ندارند. اما این ر...
همایش سه روزه شرکتهای نوظهور در اقتصاد ایران موسوم به «پل» (آی بریج) با هدف بررسی فرصتهای رونق و توسعه برای تعامل با همتایان غربی هفته گذشته در برلین، پایتخت آلمان برگزار شد. حدود 60 درصد شرکتهای حاضر در این همایش ایرانی بودند و شرکتکنندگان در این همایش تلاش کردند که فرصتهای رشد و رونق اقتصادی برای شرکتهای نوپای...
یکی از ویژگیهایی که افراد با بلوغ کاری پیشرفته دارند احساس مسئولیت در برابر سازمان، کارکنان، مشتریان و خانواده است. وقتی از احساس مسئولیت سخن میگوییم، در واقع معنایش این است که فرد در برابر انتخابهایی که دارد و تصمیماتی که میگیرد و کارهایی انجام میدهد پاسخگو باشد. ما نمیتوانیم در برابر اقدامات و تصمیمات خود پاسخگ...
در طول سه دهه گذشته، حضور زنان در مشاغل مختلف رشد چشمگیری داشته، اما متاسفانه این میزان رشد، به نسبت فارغالتحصیلان دانشگاهی و در مقایسه با مردان شاغل چندان قابل توجه ارزیابی نمیشود.آمارها و نظرسنجیهای متعدد جهانی نشان میدهد، کفایتها و قابلیتهای شغلی زنان در اغلب موارد بسیار کمتر از آنچه به واقع هست، سنجیده میشود...
وقتی به اغلب شرکتها و کارخانجات نگاه میکنیم، میبینیم که مردان در سمتهای مدیریتی بیشتر حضور دارند و زنان کمتری در نقشهای مدیریت ظاهر میشوند. آنچه قابل تصور است این است که دلایل مختلفی وجود دارد که این حضور کمرنگ را موجب میشوند. بعضی از این دلایل به قرار زیر است:
1- باید دید که جامعه چه توقعی یا توقعاتی از زنان د...