مدیریت منابع انسانی مانند سایر رشته های علمی سیری تاریخی را تاکنون سپری کرده است که مرور این تاریخچه نه تنها گذری بر گذشته این علم است، می تواند نشان دهد که بعضا سازمان ها و شرکت های کنونی چقدر با دانش روز دنیا فاصله دارند. 1-…
وقتى اقتصاد در شرایط تعادل قرار داشته باشد كاهش نرخ تورم منجر به كاهش نرخ بهره شده و به همین دلیل است كه توصیه مى شود با كاهش نرخ تورم، نرخ هاى سپرده بانكى نیز باید كاهش پیدا كند تا تفاوت نرخ سپرده بانكى یا همان نرخ بهره اسمى با…
در مطلب پیش رو به بررسی طرق تحصیل مالکیت، انواع اسباب تملک و تحدید حدود املاک می پردازیم. به موجب قانون مدنی، اسباب تملک عبارت است از هر واقعیت یا عمل حقوقی که هدف آن ایجاد یا انتقال مالکیت باشد. در ماده 140 قانون مدنی آمده است…
دن کوهن، نویسنده، پژوهشگر و مشاور سازمانی است. وی در حوزه های مدیریت دانش و فرآیندهای بهبود سطح مدیریت در سازمان، فعالیت های متعددی داشته که از میان این فعالیت ها می توان به مواردی چون همکاری با بنیاد برنامه ریزی برای کسب و کار،…
پیشتر ها وقتی صحبت از تئاتر و تئاتربازی می شد، توجه ها به سمت دو طیف اصلی بازمی گشت، تئاتری هایی که یا دانشجوی هنر و تئاتر بودند، یا شیفتگان اصیل و سرسخت تئاتر که اغلب پاتوق شان تئاتر شهر و تماشاخانه های خصوصی و حرفه ای بود. دسته…
تئاتر از دیرباز با دغدغه های اجتماعی و آیینی ما درآمیخته است. آینه ای که در مقابل ما قرار می گیرد و بر محمل خیال و استعاره ما را درگیر می کند. اما در دنیای صنعتی امروز هنر با صنعت در هم آمیخته و ادامه حیات هنر وابسته به بازار…
اگر بخواهیم منصفانه داوری کنیم زمانی که ما برای تماشای تئاتر بلیت می فروشیم و توقع درآمد از گیشه داریم. این نوعی مارکتینگ است. زمانی که ما بلیت فروشی را برای تئاتر تعریف کرده ایم یعنی خواه ناخواه وارد بازار عرضه و تقاضا شده ایم.…
افزایش بهره وری نیروی انسانی از مواردی است که از دید مدیران سازمان حائز اهمیت زیادی است. اما کمتر به این موضوع پرداخته می شود که افزایش بهره وری نیروی انسانی نه تنها بر افزایش ظرفیت های سازمان، بلکه به افزایش انگیزه و روحیه…
هدف بهره وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، سرمایه، مواد خام تولیدی و زمان به شیوه ای عملی و با کاهش هزینه های تولید به منظور گسترش بازار، افزایش اشتغال، کوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود…
مسئله بهره وری در صنایع مختلف متفاوت است، بنابراین در جاهایی که نیاز به تکنولوژی است و روی تکنولوژی کار می شود، نباید روی بهره وری زیاد تکیه شود. درواقع در جایی که نیاز است تکنولوژی توسعه پیدا کند یا در کشوری مستقر شود، نیاز به…
کمتر خانه ای پیدا می شود که حداقل یکی از اعضای آن به بازی های ویدئویی علاقه مند نباشد. این روزها اغلب افراد با کمک تبلت، رایانه، تلفن همراه و. . . به انواع بازی ها می پردازند؛ از پوکمون گو تا سوپر ماریوی نوستالژیک. اما شاید…
شاید شما هم از آن دسته طرفداران پر و پاقرص بازی های ویدئویی، کامپیوتری و موبایلی باشید یا دست کم یک بار این بازی ها را تجربه کرده باشید. اما شاید برای شما جالب باشد که بدانید صنعت گیم کشورمان چه جایگاهی دارد و آیا قابلیت رقابت با…
بازی های رایانه ای یک فناوری برتر است و دستیابی ایران و بسیاری از کشورها به آن بسیار زمانبر و مخصوصا در کشور ما با محدودیت هایی از جمله تحریم مواجه است. این در حالی است که بخشی از تحریم ها ربطی به برجام ندارد، زیرا سال هاست که…
افزایش کیفیت اقتصادی و ارتقای سطوح رشد و درآمدزایی برای شهروندان و به عبارتی کلی تر رسیدن به رفاه نسبی از مواردی است که به عنوان یکی از کلیدهای اصلی موفقیت دولت ها محسوب می شود. با این وجود اغلب کشورهای توسعه یافته به این نتیجه…
اگر بخواهیم دلایل کاهش رتبه ایران از نظر شاخص های رفاه را بررسی کنیم، باید به چند نکته توجه کنیم. یک نکته این است که در دوره های گذشته و از زمانی که جنگ تحمیلی آغاز شد، تقریبا رشد اقتصادی کشورمان نسبت به کشورهای در حال توسعه افت…
چندی پیش یک موسسه تحقیقاتی انگلیسی دهمین شاخص رفاه جهانی سالانه خود را منتشر کرد که براساس آن مرفه ترین کشورهای جهان را رتبه بندی کرده است. بر این اساس مرفه ترین کشورهای جهان نیوزیلند، نروژ و فنلاند هستند و سوییس، کانادا،…
امروزه مدیران برای دستیابی به اهداف تعریف شده باید با توجه به محدودیت های سازمانی تلاش کنند؛ محدودیت هایی همچون نقدینگی، تجهیزات مناسب، نیروی انسانی ماهر و کارآمد. از آنجایی که با توجه به شرایط نمی توان سازمانی را یافت که بدون…
این روزها مدیریت دانش و پرداختن به تکنیک های این حوزه از اهمیت بسزایی برخوردار است. درواقع بسیاری از سازمان ها با اهمیت مدیریت دانش آشنا شده و در تلاش هستند تا با افزایش زیرساخت های این حوزه، نگاهی جدی تر به مدیریت سازمان داشته…
در ادامه مبحث حاضر، به بخش مهم دیگرى از ساختمان قرارداد مى پردازیم كه عبارت است از: «مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن » بى تردید یكى از اهداف اصلى اشخاص در تنظیم قرارداد، كسب سود و منافع مالى است. در این حوزه معمولاً یك طرف قرارداد…
یکی از سوالات مهم مدیران در سیستم های اداری و سازمانی در کشور ما چگونگی یافتن مشکلات سیستم است که باعث افت بهره وری سازمان شده اند. حال پاسخ سیستم ها و علوم مختلف مدیریتی که در اختیار سازمان هاست، به این سوال چیست؟ مدیریت دانش یا…