هر موقعیتی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا زمانی که خود را به جای کارمندان نگذارند، نخواهند توانست به ایرادات احتمالی مجموعه کاملاً پی ببرند. در یک نمایش، مدیرعامل یک شرکت لباس خود را تغییر داده و در یک روز کاری با حضور…
نکته کلیدی این است که تاثیر خودشیفتگی خود بر دیگران را درک کنید و برای تعدیل و تغییر رفتارتان دست به کار شوید. با توجه به پژوهش های دانشگاهی و صفحات اقتصادی نشریات، خودشیفتگی یکی از خصلت هایی است که در بین کارآفرینان و صاحبان کسب…
مادرانی که اجازه داشته باشند در محل کار به بچه شیر بدهند، زودتر به کار باز می گردند. پذیرفته شدن در محل کار باعث افزایش انگیزه کاری و وفاداری این افراد می شود. در هر صنعتی و در رده های سازمانی مختلف، زنان بخش مهمی از نیروی کار…
اگر رقابت در شرکت تان به خوبی انجام گیرد، می تواند به نحو چشمگیری موفقیت، بهره وری و حتی شادمانی را بهبود بخشد. رقابت در شرکت ها یک موضوع بحث برانگیز است. برخی استدلال می کنند که باعث افزایش بازدهی می شود و همزمان دیگران می گویند…
ممکن است تصور کنید که الزاما ساعات کار طولانی تر باعث موفقیت و عملکرد بالاتر می شود، اما در حقیقت، بازده کاری کاهش پیدا می کند. اغلب شرکت ها مایلند کارمندانی شاد، متعهد و پربازده داشته باشند، ولی تعداد معدودی از آنها حاضرند با…
نمایندگان صندوق های سرمایه گذاری جسورانه و استارتاپ های عضو انجمن صنفی کسب و کارهای اینترنتی در فرابورس ایران گردهم آمدند تا در یک نشست هم اندیشی پیرامون انتظارات، دغدغه ها و چالش های حوزه کاری خود درخصوص روش های تزریق سرمایه و…
زمانی که یک شرکت در حال رشد را اداره می کنید، توجه تان به مسائل زیادی جلب می شود. از اولویت های منابع انسانی گرفته تا مسائل کاربردی و طرح های رشد، باید همه نیازهای شرکت تان را در روز کاری خود جای دهید، بنابراین تعجبی ندارد که…
در پیش گرفتن رفتارهای زیر از شما رهبر بهتری می سازد؛ غیر از این، احتمالا شادی بیشتری هم برای تان به همراه دارد. راب دوب عضو Enterpreneurs’ Organization در دیترویت، سخنران، نویسنده و طرفدار رهبری ذهن آگاه است. او رئیس و یکی از…
نتیجه تحقیقات علمی نشان داده است IQ انسان هنگام استفاده از تلفن های هوشمند کمتر می شود، پس باید مدیریت دقیق تری روی استفاده از موبایل ها داشت. همانطور که می دانید این روزها موبایل های هوشمند تبدیل به یکی از ابزارهای ضروری شده اند…
فرصت امروز: اول خردادماه، روز ملی بهره وری و بهینه سازی مصرف است و به همین مناسبت روز سه شنبه نشستی خبری در سازمان ملی بهره وری ایران برگزار شد و علی اکبر اولیاء به کارنامه بهره وری در کشور پرداخت. رئیس سازمان ملی بهره وری ایران…
اعمال بعضی تغییرات کوچک در محیط کار، رضایت و خشنودی کارکنان و در نتیجه بهره وری آنها را افزایش خواهد داد. به لطف گسترش برنامه های قابل حملی مثل Slack، Google Hangouts و محل کار جدیدی که توسطFacebook معرفی شده، تعداد کمتری از…
برنامه ریزی ترکیبی از ادغام برنامه ریزی مشروط و برنامه ریزی دقیق تشکیل شده است و با افزایش میزان بهره وری در محیط کار رابطه مستقیمی دارد. اغلب ما زمانی که وارد محیط کار جدید می شویم انگیزه زیادی برای کار داریم و می خواهیم مهارت…
کارمندان یک شرکت باید به صورت روزانه بازخورد بگیرند، این بازخوردها باید سازنده باشند و به یک اندازه روی جنبه های مثبت و منفی تمرکز کنند. همه ما می دانیم که سیستم های مدیریت عملکرد سنتی جایگاهی در روش های نوین امروزی ندارند.…
ایلان ماسک که این روزها سرگرم مدیریت پروژه های مختلف بر روی زمین و فضاست، اخیرا نامه ای به کارمندان شرکت تسلا ارسال کرده و نکاتی را درباره مدل 3 و برنامه های مرتبط با آن مطرح کرده است. همانطور که پیشتر نیز به اطلاعتان رسانده ایم،…
بسیاری از توصیه هایی که هرروز در خصوص افزایش کارایی و بهره وری می شنویم، فاقد قطعیت اند و ما را به نتیجه دلخواه هدایت نمی کنند. در دوران کودکی چنین عباراتی را زیاد شنیده ایم: «اگر هویج بخوری، چشمت ضعیف نمی شود» یا «اگر با صورتت…
بیش از ۷۸ درصد مردم معتقدند هوش مصنوعی به آن ها کمک می کند قرارهای ملاقات باکیفیت تری داشته باشند و میزان بهره وری شان بیش از یک ساعت در هفته افزایش پیدا کند. قرار ملاقات و جلسات کاری عضو جدایی ناپذیر زندگی هر کارآفرینی هستند.…
درحالی که آخرین ماه سال ۹۶ را سپری می کنیم، می توانیم با تغییر برخی از عادت های قدیمی، به ذهن مان نظم بیشتری ببخشیم و سال کاری بهتری را شروع کنیم. حتما شما هم تابه حال آرزو کرده اید که شبانه روز، بیش از ۲۴ ساعت بود تا وقت کافی…
شناخت عادات زمانی خواب و سیکل انرژی، به شما کمک می کند برنامه ریزی و زمان بندی مؤثرتری برای کارهای شخصی و وظایف شغلی تان داشته باشید. آیا حس می کنید در تمام طول روز، از انرژی کافی برخوردارید؟ یا فکر می کنید در به کارگیری حداکثر…
گذراندن ساعات کار فشرده و طولانی تنها راه حصول بهره وری نیست. رعایت چند نکته باعث می شود که ما با گذراندن مدت زمان کمتر به نتایج بزرگ تری برسیم. ساعات محدودی در طول روز در اختیار ماست، اما استراتژی ها، نکات و واژه های اختصاری…
منابع انسانی عملاً در هیچ سازمانی دست راست دپارتمان های اصلی قرار نمی گیرد، اما این یک ضعف بزرگ برای آنها محسوب می شود چراکه مدیران منابع انسانی برای موفقیت سازمان نقش مهمی دارند. مدیران منابع انسانی، بیش از آن چیزی که تصور می…