هوشمندانه کارآفرینی کنید

کارآفرینی و موفقیت در کسب وکار به یادگیری مهارت و بهبود عادات زندگی نیازمند است. با بررسی سبک زندگی برخی کارآفرینان موفق همراه ما باشید.

به گزارش زومیت، برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق و پیشرفت روزافزون لازم است انتخاب های هوشمندانه ای در زندگی و مسیر شغلی تان داشته باشید. آینده نگری را تمرین کنید و با تصمیم گیری های نابجا شرایط تان را به خطر نیندازید. رعایت موارد زیر می تواند در این راه به شما کمک کند.

بدون فکر متعهد نشوید

برخی کارآفرینان تازه کار به دلیل انرژی و انگیزه بالایی که برای کار کردن دارند، به هر پیشنهاد همکاری جواب مساعد و مثبت می دهند، اما وقتی در کار پیش می روند متوجه اشتباه خود شده و در شرایطی گرفتار می شوند که چندان مساعد نیست. پس لطفا هیجانات خود را کنترل کنید و قبل از پذیرفتن مسئولیت و عقد قرارداد، تمامی جوانب را بسنجید و این سوالات را از خودتان بپرسید: آیا انجام دادن این کار در اولویت قرار دارد؟ با توانایی های من و تیم من مطابقت دارد؟ به خاطر مصلحت یا خجالت این وظیفه را به عهده می گیرم؟ قطعا با بررسی و ارزیابی شرایط از تصمیمات هیجانی و «بله» گفتن دردسرساز در امان می مانید.

بلافاصله جواب منفی ندهید

برعکس مورد بالا هم صادق است. یعنی همانطور که لازم است از گفتن «بله  هیجانی» اجتناب کنید، باید مراقب جواب های منفی تان هم باشید. بسیاری از کارآفرینان از وقت گذاشتن برای تفکر می ترسند و نگران هستند که طرف مقابل آنها را فردی بی تجربه و مردد بداند، درحالی که اگر تقاضای زمان کرده و روی پیشنهاد همکاری فکر کنید، این رفتار پختگی و آینده نگری شما را نشان می دهد.

بهتر است فهرستی از مواردی که جواب شما را منفی می کند تهیه کنید تا بهتر مدیریت رفتار و عکس العمل های تان را داشته باشید. برای مثال شاید شخصی پیشنهاد یک سخنرانی را به دلیل اضطراب یا کمبود زمان رد کند، درحالی که می توان با کمی تفکر و برنامه ریزی از این فرصت بسیار عالی برای رشد کسب وکار بهره  برد. پس برای مواردی که به رشد شخصی و حرفه ای تان کمک می کند، زمان صرف کنید و همه چیز را بسنجید. این نخستین درس پیروزی است.

بر یک کار تمرکز کنید

به عنوان یک کارآفرین کارهای زیادی برای انجام دادن دارید، اما همیشه زمان  محدود است. پرش افکار از یک کار به کار دیگر، پاسخ دادن به تلفن های خارج از موعد و چک کردن بی برنامه پیام های فضای مجازی، همه و همه می توانند در مسیر کاری شما فاجعه به بار بیاورند.

کارمندان منفی را حذف کنید

این یک واقعیت است که داشتن کارکنان سمی در شرکت ، موفقیت تان را به خطر می اندازد و تمامی زحمات شما و دیگر کارکنان  را به باد می دهد. هدف یک کارآفرین ایجاد یک فرهنگ سالم است، پس این سالم سازی را از محیط کار خود شروع کنید. کمترین تأثیر وجود افراد منفی ایجاد استرس و تنش در کار و در بدترین حالت از دست دادن کارکنان خوب و همچنین مشتری است.

از سیاست «درب باز» بهره ببرید

سیاست «درب باز» در دنیای تجارت و کسب وکار یک اصطلاح است و به این معنا است که مدیر، مدیرعامل و سرپرست در هر شغل، فضایی را فراهم کند تا کارکنان و کارمندان بتوانند به راحتی با کارفرمای خود ارتباط شفاف و صادقانه ای داشته باشند و نظرات خود را مطرح کنند. اما عده ای از کارفرمایان در این سیاست افراط می کنند و هر روز و هر زمانی دسترسی و مراجعه به دفترشان امکان پذیر است.

چنین رویه ای در مدیریت زمان و هزینه ها اختلال ایجاد می کند و کارآفرین را در معرض تنش کاری قرار می دهد. چه یک کارمند دارید چه ۵۰ نفر، روزها و ساعت هایی معین در هفته برای مراجعه آنها اختصاص دهید تا هم از لحاظ ذهنی آمادگی داشته باشید و هم در طول هفته به دلیل سیل نظرات و مشکلات، تمرکز و آرامش تان را از دست ندهید.

وسواس نداشته باشید

باور غلطی درباره افراد متخصص وجود دارد و آن این است که انتظار می رود یک کارآفرین کاربلد و متخصص، در تمامی زمینه ها اطلاعات و تجربه و مهارت داشته باشد؛ در صورتی که این توقع نابجا و اشتباه است. متخصص بودن یعنی اینکه شما در حوزه خاص کاری تان اطلاعاتی بیشتر از افراد معمولی دارید. پس برای جلسات و کنفرانس های معمولی بیش از حد تحقیق و مطالعه نکنید و از وسواس زیاد دست بردارید زیرا ارائه جزییات بسیار در کنفرانس  شنوندگان را خسته و زمان شما را  هدر می دهد. همچنین در مواقعی که پاسخ سوالی را نمی دانید می توانید به مخاطب قول دهید که در زمانی مناسب مفصل درباره آن موضوع صحبت می کنید.

انعطاف پذیر باشید

کارآفرینی و برپایی کسب وکار شخصی آزادی عمل به شما و برنامه های تان می دهد، اما گاهی  اوقات اوضاع از کنترل خارج می شود و وظایف و اتفاقاتی خارج از موعد رخ می دهد. در چنین مواقعی خیلی سرسختی نشان ندهید و اجازه دهید گاهی زندگی مسیر طبیعی اش را طی کند و انتظار تعادل وکنترل همیشگی نداشته باشید.

روابط تان را مدیریت کنید

بارها و بارها شنیده اید که هر شخصی شبیه دوستانش خواهد شد و راه آنها را دنبال خواهد کرد، پس برای موفقیت روزافزون سعی کنید با افرادی در ارتباط باشید که کارآفرینان و رهبران موفقی هستند. از همنشینی و مصاحبت با آنها درس بگیرید و تجربیات ، ایده های خلاقانه و نظرات شان را در مسیر خود به کار ببرید.

خطرات را بپذیرید

کارآفرینان موفق ریسک پذیران خوبی نیز هستند یعنی در هر تصمیمی جوانب مثبت و منفی را خوب می سنجند و بعد دست به عمل می زنند. پس عواقب هر کاری را در نظر بگیرید و از خود بپرسید آیا ارزش خطر کردن دارد؟ علاوه بر تمامی مواردی که ذکر شد، واضح است که در مسیر کارآفرینی بسیار مورد قضاوت قرار خواهید گرفت، اما شما کماکان به اهداف و برنامه ریزی خود پایبند باشید، زیرا تعریف موفقیت در افراد مختلف با هم متفاوت است. آن زمان که موعدش برسد تمامی اطرافیان به قضاوت ها و پیش بینی های اشتباه خود پی خواهند برد. با قدرت پرواز کنید، رنگین کمان نزدیک است!