چرا درخشش نوابغ ایرانی در سیلیکون ولی امری عادی است

پس از انتخاب دارا خسروشاهی به عنوان مدیرعامل اوبر، تک کرانچ با انتشار مقاله ای با اسم بردن از سایر متخصصان ایرانی-آمریکایی سیلیکون ولی، این امر را عادی تلقی کرده است.

به گزارش زومیت، شاید اسم استارت آپ اوبر آنچنان که باید در میان کاربران ایرانی دنبال نمی شد و بسیاری برای تعریف این استارت آپ، با تمثیل ایرانی کسب و کار اوبر، به تعریف عملکرد آن می پرداختند، اما روز گذشته پس از انتشار خبر انتخاب مدیرعامل اوبر، باارزش ترین استارت آپ حال حاضر جهان، اهمیت دوچندان برای ایرانی ها پیدا کرد؛ چراکه مدیرعامل انتخاب شده توسط هیأت مدیره این کمپانی یک ایرانی-آمریکایی بود که اتفاقا خانواده وی یکی از کارآفرینان پیش از انقلاب در کشورمان بودند.

انتخاب دارا خسروشاهی نه فقط برای ما، بلکه برای کارشناسان سیلیکون ولی نیز بسیار جالب توجه بود. دلیل این توجه، مطرح شدن نام سایر ایرانی-آمریکایی هایی بود که در رده های بالای تصمیم گیری کمپانی های فعال در حوزه تکنولوژی حضور دارند.

به بهانه انتخاب دارا خسروشاهی به عنوان مدیرعامل اوبر، تک کرانچ مقاله ای منتشر کرده که در آن به بررسی سایر مدیران ایرانی سیلیکون ولی پرداخته است. تک کرانچ در تیتر مقاله خود با اشاره به اینکه ترقی ایرانی ها در سمت های بالای مدیریتی چندان تعجب برانگیز نیست، از سایر افراد فعال در این حوزه نام برده است.

خسروشاهی ۴۸ ساله پیش از آنکه به عنوان مدیرعامل اوبر انتخاب شود، ۱۲ سال سکان هدایت اکسپدیا را در دست داشت، اما این تمام ماجرا نیست، چراکه به نظر می رسد سایر اعضای خانواده نیز از استعداد خوبی در مسیر پیشرفت برخوردارند.

به گزارش واشنگتن پست و به نقل از تک کرانچ، کاوه خسروشاهی، برادر دارا خسروشاهی نیز به عنوان مدیر اجرایی Allen & Co فعالیت می کند. امیر خسروشاهی نیز پسرعموی دارا است که کمپانی نِروانا  (Nervana) را بنیان گذاشته است. نروانا در زمینه هوش مصنوعی فعالیت می کند. سال گذشته اینتل این کمپانی را با پرداخت بیش از ۴۰۰ میلیون دلار تصاحب کرد.

هادی و علی پرتوی نیز جزو بستگان نزدیک دارا خسروشاهی هستند که موسس و سرمایه گذار چند کمپانی فعال در حوزه فناوری بوده اند. این دو برادر دوقلو، فرزند فیروز پرتوی هستند که یکی از بنیانگذاران دانشگاه صنعتی شریف است.

فرزاد خسروشاهی نیز به عنوان یکی دیگر از بستگان دارا، از جمله افرادی است که به توسعه GoogleSpreadsheets کمک کرده است.

پژمان نوزاد، به عنوان یکی از سرمایه گذاران حوزه فناوری، پس از انتخاب دارا خسروشاهی به عنوان مدیریت عاملی اوبر، اعلام کرده است که نباید از موفقیت ها و دستاوردهای خسروشاهی تعجب کرد.

وی معتقد است که هر کس خانواده های ایرانی را از نزدیک بشناسد و با فرهنگ خانواده های ایرانی در تربیت فرزندان برای ادامه تحصیل مخصوصا در علوم و ریاضیات آشنا باشد، نباید از چنین درخشش هایی تعجب کند. به اعتقاد نوزاد، خانواده و دوستان نزد ایرانی ها از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. پژمان نوزاد خود در سال ۱۹۹۲ به آمریکا مهاجرت کرد و در زمان اقدام به مهاجرت، حتی با زبان انگلیسی آشنایی چندانی نداشته است.

نوزاد در این خصوص چنین اظهار نظر کرده است:

ریاضیات و علوم نزد خانواده های ایرانی ریشه دار هستند.

نوزاد برای اثبات نظر خود از مریم میرزاخانی نام برده است که به عنوان نخستین زن در تاریخ موفق به دریافت مدال فیدلز شد که به عنوان نوبل دنیای ریاضیات شناخته می شود. مریم میرزاخانی که به عنوان استاد دانشگاه استنفورد فعالیت می کرد، چندی پیش بر اثر بیماری سرطان در سن ۴۰ سالگی درگذشت.

نوزاد همچنین به دانشگاه صنعتی شریف اشاره کرده که تا به امروز تعداد بسیار زیادی دانشجو در مقطع دکترا راهی دانشگاه استنفورد در آمریکا کرده است. نوزاد، دانشگاه شریف را به عنوان یکی از بهترین دانشگاه های حال حاضر جهان در تربیت متخصصان حوزه الکترونیک مورد تحسین قرار داده است.

تک کرانچ با اشاره به فیروز پرتوی به عنوان یکی از موسسان دانشگاه شریف و نخستین استاد این دانشگاه، به این نکته اشاره کرده که میرزاخانی نیز یکی از محصلان موفق این دانشگاه است.

نوزاد با تمجید از تمام متخصصان و مدیران رده بالای ایرانی این چنین اظهار نظر کرده است:

ما تربیت شده ایم تا به یکدیگر اهمیت بدهیم و توجه کنیم. من تصور می کنم که ایرانی ها با کمپانی ها همچون یک خانواده رفتار می کنند.

براساس گزارش های منتشرشده، دارا خسروشاهی از جمله  محبوب ترین مدیران عامل در سطح آمریکا بوده است. وی در دوران تصدی پست مدیرعاملی اکسپدیا بیش از ۲۲۰۰ کارمند را مدیریت می کرد.

براساس لیستGlassdoor، خسروشاهی بین ۱۰۰ مدیرعامل برتر ایالات متحده آمریکا رتبه سی ونهم را به خود اختصاص داده است. گفته های نوزاد نشان از این دارد که متخصصان ایرانی در پالوآلتو، سان فرانسیسکو و ونکوور به صورت منظم صبح هر جمعه در یک گردهمایی که «نون بربری» نام دارد کنار هم جمع می شوند. ایرانی ها و ایرانی -آمریکایی های این جمع می دانند که با حضور در این گردهمایی، قادرند شبکه افراد متخصصی را که می شناسند گسترش بدهند و در صورت مواجهه با مشکلات، روی کمک دیگر هموطنان خود حساب کنند. ضمنا امکان استفاده از ایده های جدید نیز در چنین گردهمایی هایی وجود دارد.

تک کرانچ به این نکته اشاره کرده که موفقیت و دست یافتن به رده های بالای مدیریتی، باعث نشده است افرادی نظیر خسروشاهی دیروز خود را فراموش کنند؛ چراکه این افراد جزو مخالفان سیاست های ترامپ در قبال مسلمانان هستند. پس از امضای نخستین فرمان مهاجرت توسط دونالد ترامپ، خسروشاهی با ارسال پیامی به کارمندان اکسپدیا اعلام کرد که این سیاست دولت آمریکا باعث می شود، شأن و منزلت این کشور در جهان نزول کند.

متخصصان ایرانی سیلیکون ولی اغلب اقدام دونالد ترامپ را تقبیح کرده  اند، حال آنکه شماری حتی در دوره باراک اوباما نیز پس از تصویب یک قانون مهاجرتی، با ارسال نامه هایی در مورد موضع گیری برای ممنوعیت ورود مسلمانان  هشدار داده بودند. تک کرانچ در پایان به نام دیگر متخصصان و کارآفرینان ایرانی نظیر امید کردستانی، پیر امیدیار و انوشه انصاری اشاره کرده است.