۴ نکته برای موفقیت در دوره کارآموزی

بسیاری از دانشجوها در دوره ی کارآموزی سازمان های بزرگ شرکت می کنند. چگونه مطمئن شویم بعد از اتمام دوره ی کارآموزی در همان شرکت استخدام خواهیم شد؟

به گزارش زومیت،فصل تابستان است و بسیاری از دانشجوها برای پر کردن اوقات فراغت یا گذراندن واحدهای درسی، به دوره های کارآموزی می روند. اکثر آن ها به این امید در این دوره ها شرکت می کنند که بتوانند در همان شرکت به طور تمام وقت استخدام شوند. اما گذراندن این دوره های کافی نیست.

اگر می خواهید شانس خود را برای استخدام شدن بالا ببرید، باید تلاش خود را بیشتر کنید. نگران نباشید اگر نتوانستید به کار کردن در آن شرکت ادامه دهید حداقل معرفی نامه ی خوبی برای ارائه به شرکت های دیگر به دست خواهید آورد. انجام ۴ فعالیتی که در ادامه ی این مقاله ی زومیت آورده شده است، به شما کمک می کند که دوره ی کارآموزی موفق تری را تجربه کنید و شانس استخدام خود را بالا ببرید.

۱- مهارت های خود را نشان بدهید

معمولا افراد دیگری هم به غیر از شما برای شرکت در دوره های کارآموزی درخواست می دهند. بهترین کار این است که گزارشی از کارکرد خود در هر جلسه تنظیم کنید. در این گزارش بگویید که چه چیزهای جدیدی یاد گرفته اید و چه پیشنهادهایی برای بهبود کسب و کار دارید. این کار هم تمرکز شما را بالا می برد و هم باعث می شود که هرروز برای پر کردن گزارش خود سراغ کارهای جدید بروید. علاوه  بر این مهارت های نوشتاری و ارائه ی شما نیز با انجام این کار بالا می برد.

۲- بازخورد بگیرید

بازخورد گرفتن برای رشد شما حیاتی است. اینکه برای کیفیت کار خود نظر دیگران را جویا شوید، نشان می دهد که در کار جدی هستید. بازخورد نگرفتن نشان می دهد که شما علاقه ی چندانی به کار ندارید. افرادی که از هر فرصتی برای پیشرفت استفاده می کنند، کسانی هستند که برای همه ی کارها از دیگران بازخورد می گیرند. از مدیر خود بخواهید که زمانی را به شما اختصاص بدهد و در مورد عملکردتان قضاوت کند. از او بپرسید که برای پیشرفت کردن باید چه کارهای بیشتری انجام دهید. یکی از بهترین سؤال ها این است که بگویید: «اگر بخواهم بعد از اتمام دوره ی کارآموزی در همین شرکت استخدام شوم، باید روی چه موضوعاتی تمرکز کنم؟»

۳- کار را نیمه کاره رها نکنید

شاید واضح به نظر برسد؛ اما بسیاری از افراد دوره ی کارآموزی خود را نیمه کاره رها می کنند. البته این موضوع به مدیر هم بستگی دارد؛ اما باید حواستان باشد که کوتاهی از طرف شما در این رابطه انجام نشود. همه ی کارهایی را که آغاز کرده اید، کاملا تمام کنید یا مطمئن شوید از طرف دیگران مدیریت می شود. اگر کار را به اتمام رساندید، حتما مدیر را از این مسئله آگاه کنید. بهترین کار این است که با او صحبت کنید و همچنین از او بازخورد بگیرید.

۴- از همه تشکر کنید

در آخرین روز کارآموزی خود و قبل از خداحافظی، یک ایمیل قدردانی بنویسید و آن را برای همه ارسال کنید. بگویید که چقدر از کار کردن با آن ها خوشحال شده اید؛ همچنین بابت زمانی که در اختیارتان قرار داده اند از آن ها قدردانی کنید. از آن ها بخواهید که ارتباط خود را با شما حفظ کنند و لینک پروفایل لینکدین خود را در پایان ایمیل ذکر کنید. با افرادی که تعامل بیشتری داشته اید، تنها به یک ایمیل اکتفا نکنید. شخصا نزد آن ها بروید و بابت زحماتشان از آن ها تشکر کنید. این بهترین فرصتی است که می توانید به آن ها بگویید برای موقعیت های شغلی می توانند روی شما حساب کنند.

دوره های کارآموزی برای آینده ی شغلی شما بسیار مهم هستند. شما با رفتار شایسته ی خود می توانید تأثیر خوبی به جا بگذارید و شانستان را برای استخدام شدن بالا ببرید. کارفرماها به دنبال کارآموزان مستقل و کارآمد هستند. سعی کنید تا جای ممکن با کارها و رفتار خود نیازهای آن ها را برآورده کنید.