مدل‌های مدیریتی در سازمان‌های عمومی

آیا می‌دانستید سه مدل مدیریتی متمایز در سازمان‌های عمومی وجود دارد؟ ول وبری، مدل جدید مدیریت عمومی و مدل حاکمیت دموکراتیک. معیار استاندارد برای مدیریت عمومی از کار جامعه‌شناسی به نام ماکس وبر گرفته شده است.

وبر از مطالعاتی که از ساختارهای عظیم ارتش و نهادهای اداری و مذهبی به عمل آورد به مدلی دست یافت که مناسب‌ترین ابزارها را به صورتی کارا برای اجرای قوانین و هماهنگ‌سازی فعالیت‌های پیچیده پیشنهاد می‌کرد. مدل وبری که به‌عنوان مدل کلاسیک برای نهادهای عمومی شناخته می‌شود، با ویژگی‌های مبتنی بر رقابت، غیرشخصی بودن ذات قوانین، ‌تمایز آشکار بین شغل و شاغل، تمرکزگرایی، تخصصی کردن نقش‌ها به‌صورت سلسله مراتبی، حرفه گرایی، سیستم استخدام وبالنده‌سازی شناخته می‌شود.