جعبه خلاقیت

پرسش: مدیر یک بنگاه بزرگ اقتصادی هستم و قصد دارم از تمام ظرفیت و توان فکری مجموعه ام در پیشبرد و توسعه بنگاه استفاده کنم، اما نمی دانم بهترین روش برای انجام این کار چیست. لطفا مرا راهنمایی کنید.

پاسخ کارشناس: پیشنهاد می کنیم یک صندوق بسیار بزرگ و جذاب که روی آن عنوان «جعبه خلاقیت» درج شده است در مکانی از شرکت که همه آن را ببینند نصب کنید. کنار یا بالای صندوق یک وایت برد و یک تابلوی اعلانات نصب کنید.

روی تابلو به طور واضح بنویسید که همه کارمندان می توانند درباره بهبود فعالیت های شرکت اعم از ارتباط بخش ها، بازاریابی و تبلیغات، کیفیت محصولات، ساختار سازمانی، محصولات جدید، ارتباط با مشتریان یا هر نکته ای دیگر در زمینه کاری خودشان یا واحدهای دیگر یا کل سازمان، طرح های خود را با ذکر نام بنویسند و در صندوق بیندازند. بهترین طرح ها و ایده ها پاداش ویژه ای دریافت خواهند کرد. می توانید مبلغ پاداش را هم از پیش بنویسید.

به این ترتیب افراد تشویق شوند ایده های خود را مکتوب و ارائه کنند. برای داوری ایده ها کمیته ای تشکیل دهید شامل خودتان، مدیران ارشد، نماینده کارمندان و یک مشاور بیرونی. هر ماه صندوق را باز کنید و ایده ها را در قالب یک دفترچه بین همه اعضای کمیته توزیع کرده و طی جلسه ای با رأی همه افراد بهترین ها را انتخاب کنید. تلاش کنید دفترچه ایده ها را بین همه کارمندان توزیع کنید. برندها را معرفی کنید و جشن بگیرید و پاداش ها را سریع پرداخت کنید. ایده ها را به اجرا درآورید و اجرایی شدن آنها را اعلام کنید. این کار را می توانید در ابتدای هرماه و در ادامه هر فصل انجام دهید.