جمعه, ۲۹ فروردین(۱) ۱۴۰۴ / Fri, 18 Apr(4) 2025 /
           
فرصت امروز
کلینیک کسب‌و‌کار(122)

تنظیم قرارداد کاری

10 سال پیش ( 1393/10/6 )
 

پرسش: حدود شش ماه است که کسب‌وکاری را با 12 کارمند راه‌اندازی کرده‌ام و از نحوه عملکرد آنها رضایت نسبی دارم. به درخواست این کارمندان تصمیم دارم قراردادهایی را با آنها منعقد کنم. برای تنظیم این قراردادها چه نکاتی را بهتر است رعایت کنم؟

پاسخ کارشناس: تنظیم قرارداد یک موضوع تخصصی است. نخستین توصیه ما استفاده از یک مشاور متخصص در حوزه اداری و تأمین‌اجتماعی است. موضوعات حساسی در زمینه رابطه بین کارفرما و کارگر در قانون کار وجود دارد که باید زمان انعقاد قرارداد به آنها توجه شود. بهره‌گیری از یک مشاور کاربلد و باتجربه در این زمینه حیاتی است...

توصیه دوم روشن بودن شرح خدمات کارمندان است. منظور انتظاراتی است که شما از کارمندان‌تان دارید. 

اگر ضمن رعایت کردن حقوق قانونی افراد، انتظار مشخصی از افراد دارید بهتر است آن را در قرارداد ذکر کنید. قرارداد علاوه بر اینکه جنبه حقوقی یک رابطه را مشخص می‌کند، سندی است که برای رابطه بین طرفین قرارداد، چارچوب تعیین می‌کند. هرچقدر این چارچوب مشخص‌تر باشد، در فرآیند کار کمترین اشکال رخ می‌دهد. کارفرما باید انتظارش را به طور مشخص تعیین کند و کارگر نیز باید به صورت روشن حقوق و مزایای خودش را در قرارداد منعکس ببیند. در این شرایط صرف‌نظر از مسائل حقوقی دست‌کم سندی مکتوب وجود دارد که در مواقع بروز اشکال می‌توان به آن مراجعه و مشکل را حل کرد.

لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/QfmWY1HZ
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
سفارش سئو سایتچاپ فوری کاتالوگ حرفه ای و ارزانلوازم یدکی تویوتاتولید کننده پالت پلاستیکیirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامضد یخ پارس سهندمشاور مالیاتیمشاوره منابع انسانیتخت خوابخرید PS5خرید سی پی کالاف دیوتی موبایلدفترچه یادداشت تبلیغاتیواردات از چیناکستریم VXخرید از چینخرید جم فری فایرتخت خواب دو نفرهویزای استارتاپ فنلاندکابینت و کمد دیواری اقساطیپالت پلاستیکیکارگاه مادر و کودکتاسیس کلینیک زیباییچوب پلاستماشین ظرفشویی بوشکوچینگ چیستهارد باکسدستگاه برش لیزرقیمت طلای آبشدهکامیونت فورسموزبلاگ
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه