
مدیریت تکنولوژی و طراحی شغل
کارهایی که افراد (در قالب شغل) روزانه انجام می دهند هم شالوده ای برای طراحی سازمان بوده و هم نمودی روشن از ساختارهای سازمان هستند. صحبت پیش رو طراحی کار یا شغل، یا گروه بندی وظایف درون آنچه که ما آن را یک شغل می نامیم، است.…



