افزایش ظرفیت خلاقیت میان کارمندان شاغل در تیمهای تحقیق و توسعه، به بهبود قابل توجه سطح خلاقیت در یک سازمان یا شرکت تجاری منجر خواهد شد. این در حالی است که کمتر از 20 درصد از مدیران فعال در حوزه تحقیق و توسعه معتقدند افراد تحت نظرشان از مهارتهای لازم جهت انجام وظایف خود برخوردارند.