مسائل دیگر کاری

آن زمان نه در منزل و نه در کارگاه تلفن نداشتم. صبح زود به کارگاه می‌آمدم و دستور کار آن روز را به آقای نوروزپور (که از ابتدای کارم با من بود و هنوز هم با هم هستیم) می‌دادم و بعد پیش یکی از دوستانم به نام آقای مهندس حسین دادگردوست که نزدیک تهران کارگاه داشت و در حال حاضر دو کارگاه دارد، می‌رفتم. یکی از الگوهای من ایشان بود.

همیشه روحیه مثبت به من می‌داد و در اکثر کارها با او مشورت می‌کردم، چون خود ایشان هم کار را از صفر شروع کرده بود و با مسائل کاملا آشنا بود. هنوز هم با هم رفت و آمد خانوادگی داریم. الگوپذیری یا همان ویژگی الگوی نقش (از ویژگی‌های رویکرد رفتاری) فقط مربوط به شروع کسب و کار نیست. همواره باید از دیگران نکات مثبت و آموزنده را یاد گرفت.

شیوه تامین

با تلفن دوستم به فروشنده‌های مواد زنگ می‌زدم و تمام خرید را با همین روش تایید می‌کردم و سپس برای آوردن آنها خودم راهی می‌شدم و پس از تحویل اجناس از سوی فروشنده، همانجا چک‌شان را می‌دادم، چون دسته چک همیشه همراهم بود. تمام اجناس را بار ماشینم می‌کردم و سریع خود را به کارگاه می‌رساندم و کارهایی را که صبح از آقای نوروزپور خواسته بودم، یکی یکی تحویل می‌گرفتم. گاهی فراموش می‌کردم ناهار بخورم! روزهای بسیار پرکاری را سپری می‌کردم.

نوع محصول تولیدی

حالا دیگر در مکانی بزرگ‌تر از قبل، با تسلط به مسائل تولید، با ماشین‌آلات و تجهیزات جدید، با نیروی انسانی متعهد و باوفا و آموزش‌دیده و با سرمایه‌ای مناسب، شروع به تولید یخچال فریزر 16 فوت فریزر بالا کردیم و دیگر نیازی نبود که از یخچال‌سازی لرستان بدنه بگیریم. حالا ما روزانه بین 80 تا 100 دستگاه تولید می‌کردیم. کسب و کار امرسان در اینجا طبق مدل ایجاد و توسعه کسب و کار، وارد مرحله رشد خود شده بود.

ادامه دارد...