بحرانی که باعث توقف اعتصاب‌ها شد

سال گذشته در مجموع 328.356 کارگر در انواع اعتصاب‌هایی که در اسپانیا برگزار شده شرکت کردند. این آمار و ارقام به میزان اعتصاب‌کنندگان سال 2008 بسیار نزدیک است. براساس آماری که از بررسی مناقشات کارگری توسط کارفرمایان اتحادیه صاحبان کسب‌و‌کار اسپانیا (CEOE) منتشر شده، در سال 2008، 359.753 اعتصاب‌کننده، به ثبت رسیده است. تفاوت قابل توجه امسال با شش سال پیش، در این است که تعداد اعتصاب کنندگان، به میزان قابل توجهی پایین آمده است. 

عملا اعتصاب‌کنندگان در وقفه‌های کاری خود برای شرکت در تجمع‌های کارگری در سال 2008، 42.2 میلیون ساعت کاری هدر رفته داشتند این در حالی است که حجم مشابهی از کارگران که سال گذشته در اعتصاب‌ها شرکت کرده بودند، 9.1میلیون (ساعت کاری هدر رفته) داشتند؛ حدود 78 درصد کمتر از 6 سال پیش. استنباط می‌شود کشمکش‌ها به‌طور قابل ملاحظه‌ای کم‌تر شده و در کل درگیری‌ها کاهش پیدا کرده است. سال‌های بحران که مناقشات جدیدی در زمینه سیاسی و فرقه‌ای به وجود آورد، شامل اعتصاب‌های عمومی سال‌های 2010 و 2012 که مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور، شرکت‌ها و کارکنان آنها بود، می‌شود.

با وجود این کشمکش‌ها بر سر (مشاغل سخت و زیان‌آور)، بهبود وضعیت اقتصادی و کاهش درگیری‌ها احساس می‌شد. همچنین، در سال گذشته از 328.356 نفر اعتصاب‌کننده، فقط 58.129 نفر در اعتصاب، علیه شرکت‌های خود شرکت کردند که 73 درصد کمتر از سال 2013، 75درصد کمتر از سال 2012، 87 درصد کمتر از سال 2011 و 44 درصد کمتر از سال 2010 است.  هدر رفتن ساعت کاری، صرفا به‌دلیل توقف‌ها در کسب‌و‌کار طی اعتصاب‌ها، رخ داده است. در این مورد طی حرکت‌های سال گذشته، 4.7میلیون ساعت کاری هدر رفته، به وجود آمده است؛ 29درصد کمتر از میزان آن در سال 2013، 39 درصد کمتر از سال 2012، 45 درصد کمتر از سال 2011 و 51.4 درصد کمتر از سال 2010. 

تاکنون در سال‌جاری این روند تایید شده است. در اعتصاب‌های کارگری با توجه به آخرین گزارش ناآرامی‌هایی که CEOE (اتحادیه صاحبان کسب‌و‌کار اسپانیا)، قصد انتشار آن را دارد در هفت ماه اول سال‌جاری در مجموع 32.326 نفر از کارگران در دست از کار کشیدن علیه شرکت‌های خود همکاری کرده‌اند. این به معنای کاهش 2.2درصدی، نسبت به زمان مشابه در سال 2014 و همین‌طور، بالغ بر 2.2میلیون ساعت کاری هدر رفته است که 45 درصد کمتر از هفت ماه اول در سال 2014 است.

با این وجود، اعتراض به کارهای سخت و زیان آور، به توقف‌های کاری در ارائه خدمات و دیگر مسائل، ماهیت طبیعی داده است. در این مورد آمار و ارقام کلی، تعداد قابل توجهی از اعتصاب‌کنندگان را پیش‌بینی می‌کرد، رسیدن به عدد 226.679 که 21درصد بیشتر از هفت ماه اول سال 2014 بوده است. همچنین، ساعت‌های کاری هدر رفته، در این توقف‌ها از 7.5 شروع می‌شد؛ 6.7درصد بیشتر از حال حاضر.

همچنین، با اینکه بهبود اقتصادی باعث افزایش قابل توجه مناقشات در کسب وکار شده اما چنین تاثیری در درگیری‌های فرقه‌ای و عمومی نداشته است. در هر صورت، کارفرمای اتحادیه کسب‌و‌کار، در گزارش خود هشدار داد اتفاقاتی ممکن است مطابق با داده‌ها طی امسال شکل بگیرند که باید به بروز این اختلافات کارگری، مثل اعتصاب‌های تشکیل شده در زمینه آموزشی، توسط اتحادیه دانشجویی در ماه فوریه، مارس و آوریل و همچنین اعتصاب شرکت‌های «کوکاکولا»، «پانریکو» و بخش تاکسیرانی در ماه مه و ژوئن توجه کرد.

بر این اساس، در اعتصاب سال 2015، تعداد اعتصاب کنندگان، 11 درصد افزایش پیدا کرد و باعث کاهش 54 درصدی ساعت کاری هدر رفته شد، این اعتصاب، در روند مذاکرات سازمان تنظیم مقررات شغلی (ERE)، وقفه ایجاد کرد و با وجود این توقف‌ها در مذاکره برای توافق، تعداد شرکت‌کننده‌ها 72 درصد و ساعت کاری هدر رفته 52 درصد کاهش پیدا کرد.