مدیرعامل بانک قوامین در نشست روسای شعب تهران بزرگ گفت: رویکرد جدید ما باید بر اساس تقویت بازار و هدفگذاری در راستای جذب بیشتر مجموعه مخاطبان است و امروز جامعه ، بازار و مشتری، بانکی را بیشتر می شناسد که خدمات بیشتری ارائه دهد؛ لذا بانک بایستی در خدمت همه آحاد جامعه باشد و نه یک قشر خاص. غلامحسین نتاج ادامه داد: جایگاه بانک قوامین با حدود 800 شعبه در سراسر کشور در اقتصاد پولی و مالی کشور یک ظرفیت بزرگ محسوب می شود و همه ما بایستی این ظرفیت را درک کنیم و بتوانیم قدرشناس این دستاورد بزرگ باشیم.
وی افزود: همه ما در مجموعه بانک ید واحدی هستم و بایستی به انسجام سازمانی در جهت تحقق اهداف بانک تلاش کنیم . انسجام سازمانی هم در حرف اجرا نمی شود و نیازمند اراده تک تک همه ماست و باید بدانیم سازمانی که منسجم نباشد موفق نخواهد بود .
نتاج سلامت سازمان را یک اصل اساسی خواند و تصریج کرد: سازمانی می تواند به اهدافش برسد که یک سازمان سالم باشد؛ از این رو ضرورت دارد که سازمان را سلامت نگه داریم و جلوی انحراف ها را بگیریم و مسلما انحراف هم تنها تاثیر شخصی ندارد ، بلکه کل افراد را درگیر میکند. مدیرعامل بانک قوامین در ادامه به اقتصاد مقاومتی اشاره کرد و افزود: اقتصاد مقاومتی سه سطح دارد. سطح فردی، سازمانی و ملی، که در سطح فردی بایستی تلاش کنیم وظیفهمان روی زمین نماند و به نحو احسن آنرا انجام دهیم. در سطح سازمانی هم باید از همه ظرفیت های موجود برای ماندن و پایداری بهره ببریم.