اصل پاسخگویی به ظرفیت سازمان

آیا می‌دانستید اصل پاسخگویی به ظرفیت سازمان برای پاسخگویی در مورد تصمیمات، استفاده از منابع و فعالیت‌ها نه تنها به حاکمیت سیاسی (پاسخگویی عمودی)، بلکه به تمام کسانی که با آن کار می‌کنند (پاسخگویی افقی) اشاره دارد؟

اصل شفاف‌سازی به اینکه فرآیندهای سازمانی و تصمیمات داخلی برای سه بخش آشکار باشد، چه این سه بخش عضو سازمان باشند چه نباشند، اشاره دارد. این شفاف‌سازی می‌تواند مستند، مالی، قانونی یا مشاوره‌ای باشد. شفاف‌سازی براساس مستندات این امکان را به مردم می‌دهد که اطلاعات یا مدارکی را از ادارات بدون نیاز به توضیح دلایل‌شان برای درخواست چنین مدارکی و بدون اینکه اداره بتواند مانع از دسترسی به این اطلاعات شود داشته باشد.