اصول کسب و کار

7 سال پیش

پیاز نباشید – پرتقال باشید

در میان فهرست 500 شرکت برتر مجله فورچون مدیران فراوانی وجود دارند که از نظر ظاهری شکل و شمایلی شبیه مردم دیگر دارند با این فرق که نمایانگر بهترین نسل از مدیران دوران خود هستند. هرکدام از این مدیران، شرکتی را مدیریت کرده اند که جزو پیشگامان بازار خود بوده اند و تغییری را در کار ایجاد کرده اند که ماندگار شده و به...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (67) / ضرورت تشویق و کمک به سایرین

افرادی که با یکدیگر در ارتباط هستند به مرور زمان برخی عادت ها و ویژگی های شان شبیه به هم می شود. افرادی که در قالب همکار در شرکت کار می کنند مثال خوبی در این رابطه هستند. در دفتری که بعضی از افراد به طور معمول صبح ها دیرتر در محل کار خود حاضر می شوند و از طرف مسئولان مورد بازخواست و تنبیه قرار نمی گیرند، احتمال اینکه س...

7 سال پیش

توصیه هایی ضروری برای مدیران توسعه طلب / وقتی برنامه های توسعه مدیریت شما نیاز به بازسازی دارند

بیشتر شرکت ها سرمایه گذاری زیادی در برنامه های توسعه مدیریت خود می کنند و برنامه های داخلی متمرکزی برای افرادی با پتانسیل های بالا اجرا می کنند. در لیست این برنامه ها، فرستادن مدیران کلیدی به برنامه های آموزشی اجرایی گران و پرهزینه یا استخدام مدیران شخصی برای رسیدن به موقعیت مهم در سطوح بالای شرکت وجود دارد. اما در عمل...

7 سال پیش

فرنچایز یا استارتاپ کدام یک برای شما مناسب تر است؟(قسمت دوم)

راه اندازی کسب و کار مستقل رویای بسیاری از افرادی است که سودای ورود به بازار یا صنایع مختلف را دارند. از سوی دیگر بسیاری دیگر هستند که تمایلی به راه اندازی استارتاپ نداشته و مشکلات متعددی را که در این مسیر وجود دارد، از جمله دلایل عدم علاقه خود ذکر می کنند. این افراد ترجیح می دهند برای برندهای معتبر و مشهور کار کنند چ...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (66) / در مکالمات خود زیاده روی نکنید

یک سازمان، شرکت، واحد تولیدی و... مجموعه ای از افراد است که گرد هم جمع می شوند و هدف مشترک دارند. این دسته از افراد همکاران هم محسوب می شوند و به این واسطه با یکدیگر آشنا بوده و روابط دوستانه ای دارند. با این حال سطح روابط کارکنان می تواند به مشکلی جدی تبدیل شود. به عنوان مثال گفت و گوی صبحانه افراد که به طور معمول با...

7 سال پیش

توصیه هایی برای اجتماعی کردن کسب و کارها / نقش شبکه های اجتماعی در سال 1396

مدیرعامل ها و کسب وکارها باید در رسانه های اجتماعی حضور داشته باشند، چون رسانه های اجتماعی دیگر چیزی نیست که برخی مردم آن را داشته باشند و برخی دیگر آن را نداشته باشند، اکنون رفتار برقراری ارتباط مان تغییر یافته است. رسانه های اجتماعی با داشتن ۳.۲ میلیارد کاربر فعال قدرت بسیار بالایی دارند. این رسانه ها برای کسب وکاره...

7 سال پیش

مهارت در چنگال اندروز

مسلما یکی از موارد اساسی و ضروری در یک معامله موفقیت آمیز در بازار، بررسی وضعیت بازار پیش رو و تحلیل میزان ورود رقبا به آن بازار و حد سود، ضرر و دیگر موارد مرتبط به بازار سرمایه و سهام است. بنابراین سنجش این موارد قبل از ورود به بازار ضروری است. بازار هرگز یکسان عمل نمی کند، بنابراین اجزای یک معامله را باید در شرایط ب...

7 سال پیش

چگونه می توان از دارایی ها استفاده مطلوب کرد؟

هر موسسه ای برای ایجاد سود به دارایی نیاز دارد و باید از طریق وام (بدهی) و منابع حقوق صاحبان سرمایه، سرمایه خود را تامین کند و افزایش دهد. هر دو منبع سرمایه دارای هزینه (بهای تمام شده) هستند – مدیران موسسه نباید هرگز از هزینه فرصت پول غفلت کنند. بابت بدهی (وام) باید بهره پرداخت شود و درآمد خالص (سود) باید از طریق سرمای...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (65) / روش مناسب را به کار گیرید

اکثر افراد نسبت به زمان خود کم توجه هستند و دائما کارهای خود را به زمان دیگری موکول می کنند. با این حال اگر از آنان در رابطه با کارهایی که در طول روز انجام می دهند و میزان تعهد کاری و تلاش شان سوال کنید همگی بر این باور هستند که نهایت تلاش خود را کرده اند و ابدا از مسئولیتی که به آنان محول شده است شانه خالی نکرده اند....

7 سال پیش

راهکارهایی برای گسترش رابطه های کاری / ارتباطات، ابزاری نیرومند در دنیای کسب و کار

برقراری ارتباطات در دنیای امروز بسیار حائز اهمیت است، حتی اگر به این اندازه هم مهم نباشد در کسب وکارهای حال حاضر بسیار موردتوجه قرار دارد. باید تلاش کنید تا شبکه ای از ارتباطات تجاری بسازید. این شبکه باید متشکل از مشتری ها و فروشنده های بالقوه باشد، کسانی که به کسب وکارتان سود می رسانند. در عین حال به جای اینکه به تعدا...

7 سال پیش

شکاف باریک بین دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات آنلاین

در عصر دیجیتال نمی توان نقش دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات آنلاین را در توسعه و طول عمر برند نادیده گرفت. مسئله مهم نحوه به کارگیری از آنها و تاثیری است که هر کدام می تواند روی برندینگ شما داشته باشد. استفاده از اینترنت و رسانه های آنلاین بین عموم مردم در حال افزایش است و این موجب شده دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات آنلاین به...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (64) / از ارتباطات خود دور نشوید

بسیاری از افراد زمان زیادی را به علت پیام های نادرست از دست می دهند. یک پیام برای آنکه فهمیده شود و بتواند تاثیرگذار باشد، در ابتدا باید قابل فهم برای همگان باشد. خرابی یا ناقص بودن پیام موردی است که ابدا منجر به نتایج خوب نخواهد شد. این امر خصوصا در شرکت های بزرگ می تواند به یک معضل تبدیل شود. اگر پیام ها در کسری از...

7 سال پیش

آینده پژوهی در کار و کسب

یکی از ایراداتی که به تحقیقات کمی در بازاریابی گرفته می شود، این است که تلاش می شود با مطالعه آماری و عدد و رقمی رفتار مصرف کننــدگان در گذشته، به تصمیم سازی هایی برای آینده بپردازد، در حالی که با عینک دیروز و امروز نمی توان به فردا نگاه کرد. به همین دلیل است که در کشورهای توسعه یافته خصوصا آمریکا میزان اقبال به تحقیق...

7 سال پیش

بایدها و نبایدهای افزایش حقوق سالانه کارمندان / ارتقای بهره وری با نظام حقوقی عملکرد محور

«افزایش 10درصدی حقوق در بودجه پیشنهادی دولت برای سال آینده نهایی شد» به ظاهر این خبر باید باعث خوشحالی کارمندان بشود اما در عالم واقعیت ممکن است چنین نباشد. شاید یک دلیل آن به تورم ربط داشته باشد؛ همه می دانند که یکی از دلایل اصلی افزایش حقوق در حقیقت افزایش تورم است.در واقع از یک سو همه کارمندان به دنبال افزایش دستمزد...

7 سال پیش

هوش تجارت کلینیکی چیست؟

شاید شما بارها عنوان هایی را دیده اید که صنعت مراقبت از سلامت آمریکا در مسیر نابودی صنعت اقتصاد ملی از طریق هزینه های کنترل نشده درمان است. گزارش های منتشر شده توسط موسسات پزشکی عنوان می کنند که اشتباهات پزشکی اجتناب پذیر هر سال هزاران بیمار را می کشد یا در معرض مرگ قرار می دهد. پرواضح است که تغییرات عمده باید مدنظر ق...