اصول کسب و کار

7 سال پیش

«شبکه های اجتماعی و روابط عمومی»

امروزه انسان ها به دنبال انجام بسیاری از فعالیت های خود از جمله تجارت، ارتباطات آموزش و حتی سرگرمی در فضای مجازی هستند. ساز و کارهای فضای مجازی هر روز براساس توسعه و گسترش کمی و کیفی فناوری های نوین سخت افزاری، نرم افزاری و ارتباطات بین مردم و دانشمندان جهان باعث افزایش دانایی انسان عصر حاضر شده و زمینه تغییرات زیادی د...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (77) / شفاف سازی کنید

همواره شاهد این امر بوده اید که برخی شرکت ها (حتی شرکت های بزرگ و با ریشه) دچار بحران می شوند و خیلی زود از مسیر پیشرفت عقب می مانند و از دور رقابت با سایرین کنار گذاشته می شوند. اگر از مدیران این گونه شرکت ها علت را جویا شوید یک پاسخ بین تمامی آنها مشترک خواهد بود. در واقع همه آنها بر این باور هستند که کاری را باید ان...

7 سال پیش

حقایقی در مورد تفاوت های جنسیتی کارمندان در محل کار / کارمندان مریخی و ونوسی

مطالعات زیادی در مورد رفتار متفاوت زنان و مردان در محل کار وجود دارد. یافته ها نشان می دهد که مردان تمایل بیشتری به ریسک و تقاضا برای ارتقا دارند، در حالی که زنان بیشتر دوست دارند عضو تیم باشند، اما همه تفاوت های رفتاری کارمندان بر مبنای ویژگی های بیولوژیکی نیست. در حقیقت این احتمال قوی است که مردان و زنان بیشتر بر مب...

7 سال پیش

با اعضایی که برای تیم سمی هستند چگونه رفتار کنیم

همیشه در هر سازمانی، تعدادی کارمند وجود دارند که برای کسب و کار شما مضرند. آنها سرعت حرکت شما در مسیر رسیدن به اهداف را کم کرده و سبب تحریک منفی شما می شوند و گاهی اوقات کارمندانی ساده و بی فایده هستند. اینها اعضای سمی تیم شما هستند که به نظر می رسد اکثرا درگیر پروژه ها یا محیط کاری نمی شوند، اما توانایی فریب مدی...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (76) / پیدا کردن زمان مناسب

در محیط کسب و کار همواره شرایطی پیش می آید که فرد مجبور است محل کار خود را برای مدتی ترک کرده و در مقصدی حاضر شود. این امر غیر قابل اجتناب است و همواره شرایطی پیش خواهد آمد که مجبور باشید سفر کاری را تجربه کنید. این دسته از مسافرت ها به علت آنکه تفریحی نیستند و فرد در راستای کار خود پرواز می کند، عملا انرژی زیاد...

7 سال پیش

شیوه های کسب و کار شرکت موتورسازی هارلی-دیویدسن / آمریکایی سرکش

کمپانی آمریکایی Harley-Davidson یکی از برجسته ترین شرکت های موتورسیکلت سازی دنیا است که از سال 1903 در شهر میلواکی در ایالت ویسکانسین شروع به کار کرد. هارلی یکی از دو کمپانی های بزرگ موتور سازی در آمریکا است که توانسته بحران اقتصادی دهه 30 میلادی را پشت سر گذاشته و از نابودی جان سالم به در ببرد. این شرکت علاوه بر موتور...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (75) / بدانید چه کارهایی را باید انفرادی انجام دهید

بدون شک یک شرکت از مجموعه ای از افراد تشکیل شده است که کار تیمی آنان موفقیت را به همراه خواهد داشت. همواره در رابطه با اهمیت کار تیمی به وفور صحبت شده و این تصور در ذهن اکثر افراد شکل گرفته است که برای پیشبرد کارها نیاز است در قالب تیم عمل کرد. این حرف تا حدود زیادی درست است. اما آیا همواره اینگونه است؟ مثال بارز کار...

7 سال پیش

بررسی شیوه های مدیریتی کمپانی کُداک / شما تنها دکمه را فشار دهید، باقی کار با ما

کمپانی Eastman Kodak Company که به طور معمول با نام Kodak شــناخته می شــود، یک شرکت آمریکایی تولید کننده دوربین ها و خدمات مربوط به صنعت عکاسی است و دفتر اصلی این شرکت در شهر نیویورک واقع شده. این شرکت در سال 1888 و توسط George Eastman و Henry A. Strong تاسیس شد. کداک یکی از قدیمی ترین و مشهور ترین تولید کنندگ...

7 سال پیش

ثروت سهامداران و ایجاد ارزش در سازمان

سهامداران به منظور ارزیابی میزان موفقیت در به کارگیری سرمایه های شان و تصمیم در مورد حفظ افزایش یا فروش سهام خود به ارزیابی عملکرد شرکت های سرمایه پذیر علاقه مندند. به دلیل اینکه ثروت سهامداران یکی از بحث های حیاتی شرکت هاست، مدیران نیز به منظور ارزیابی عملکرد خود سعی می کنند تا از معیارهای مناسبی استفاده کنند. لازمه م...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (74) / مدیران فراتر از محدوده کارکنان می اندیشند

بدون شک در یک شرکت مدیران در جایگاه بالاتری نسبت به سایرین قرار دارند و همین امر باعث می شود تا آنان از مسائل مختلفی آگاه باشند. برای مثال ممکن است یک کارمند کاهش میزان ساعت کاری خود را به دلیل بالا بودن سطح عملکرد خود بداند و این را یک امتیاز و به نوعی پاداش تلقی کند در حالی که مدیر به این علت این اقدام را صورت داده ا...

7 سال پیش

کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد توسعه، برگزار می شود / توسعه و ترویج فرهنگ سازمانی

جلسه هماهنگی برگزاری کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد توسعه، در تاریخ 7 آذر 1395 و در محل دانشگاه خاتم برگزار شد. این کنفرانس قرار است روز 27 بهمن ماه با هدف ارائه آخرین دستاوردهای علمی و کاربردی در فرهنگ سازمانی با رویکرد توسعه و ترویج فرهنگ سازمانی و دستیابی به ارز ش ها و الگوهای مناسب رفتار حرفه ای در توسعه پاید...

7 سال پیش

تاثیر بهینه سازی سایت در رشد یک کسب و کار

بهینه سازی سایت در موتور های جست وجو را دیگر نمی توان به عنوان یک خواسته در برنامه های بازاریابی و تبلیغات لحاظ کرد، بلکه در سال های اخیر این استراتژی به یک نیاز و امری ضروری تبدیل شده و راهکاری جهت رشد و ارتقای برند به حساب می آید. بهینه سازی سایت مجموعه عملیاتی است که روی ساختار سایت انجام می شود تا موجب افزایش رتب...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (73) / برنامه های کاری خود را رشد دهید

تمرکز روی اولویت ها یکی از عوامل کلیدی در راستای مدیریت زمان است. تمرکز به این معنی است که بتوان با آگاهی کافی نسبت به وظایف و کارهای خود، بهترین طبقه بندی ممکن را صورت دهید. توانایی دسته بندی خوب کارها به نحوی که فرد قادر باشد هرکاری را در زمان خود انجام دهد بدون اینکه تداخلی با کاری دیگر ایجاد شود امری است که به آن ت...

7 سال پیش

درس کریسمسی برندهای بزرگ برای کسب وکارهای کوچک / استفاده برندهای کوچک از تخیل برندهای بزرگ برای ویترین های مجازی کریسمس

برندهای بزرگ در روزهای کریسمسی میلیون ها دلار پول خرج می کنند و یک آگهی تبلیغاتی را روانه بازار تبلیغات می کنند تا مشتریان را به سوی خود جلب کنند. در مقابل برندهای کوچک و کمتر شناخته شده ترجیح می دهند پولی در این زمینه خرج نکنند چراکه تصور می کنند آگهی آنها در انبوه آگهی های برندهای دیگر گم می شود. اما تحلیلگرانی که گ...

7 سال پیش

دلایل عدم بهبود جلسات چیست؟

همه می دانیم که برگزاری جلسه گاهی اوقات فقط هدر دادن زمان ارزشمند است. در این راه پیشنهادهای زیادی به شما می شود که بعضی از آنها را عملی کرده و بعضی را پشت گوش می اندازید. اما چرا باید این تصور وجود داشته باشد که برگزاری جلسه تنها هدر دادن زمان است و کارمندانتان از برگزاری جلسه شاکی هستند و چرا توصیه هایی که در این خص...