جمعه, ۲۵ اردیبهشت(۲) ۱۴۰۵ / Fri, 15 May(5) 2026 /
           
فرصت امروز
10 سال پیش
بررسی چرایی و چگونگی اخراج کارکنان
اخراج آداب دارد
هفته گذشته در همین بخش، قسمت اول بررسی چرایی و چگونگی اخراج کارکنان با عنوان «سخت و ضروری» منتشر شد. در قسمت اول به این موضوع که گاهی اوقات اخراج برخی کارکنان برای سازمان ضروری است، پرداختیم. در مطلب مذکور این پرسش بنیادی مطرح شد که چه زمانی و چرا باید اخراج کنیم و وضعیت‌هایی که در آن یک سازمان نیازمند اخراج است، مورد...
10 سال پیش
چرایی و چگونگی اخراج کارکنان بررسی می‌شود
سخت و ضروری
یک مدیر همواره با یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های این کار یعنی اخراج کارکنان مواجه است. اخراج کارکنان به هیچ وجه کار خوشایندی نیست ولی همیشه کارهای سخت و چندش آور نیز پیش‌روی مدیران وجود دارد.همه سازمان‌ها گاهی اوقات نیازمند اخراج کارکنان‌شان هستند. در واقع می‌توانیم بگوییم سازمان‌ها در هر شرایطی که باشند، اخراج یک ضرورت است...
آخرین مطالب
شماره 2928 روزنامه فرصت امروز شماره 2927 روزنامه فرصت امروز دلار به صرافی ها برگشت اینترنت، نان امروز است نه سرگرمی دیروز روتختی پنبه‌ای، ساتن یا میکروفایبر؟ (مقایسه ۶ ویژگی ۱۰۰٪ کاربردی) شماره 2926 روزنامه فرصت امروز شماره 2925 روزنامه فرصت امروز چک هایی که پول شدند سلب مالکیت برای مدیریت دارایی‌ها مسئولیت سهامداران موثر بانک ها هزینه پنهان اختلال دیجیتال برای مردم و کسب وکارها بازار کار روی لبه بحران بلیت های بریتیش ایرویز گران می شود؛ ضربه 1.7 میلیارد پوندی سوخت به مسافران رسید دلار دوباره گران شد؛ بازار آزاد به کانال 178 هزار تومان رسید شوک جنگ ایران به بازار مسکن بریتانیا؛ رشد قیمت خانه نصف شد نفت دوباره روی بشکه باروت؛ چرا سقوط هفتگی قیمت ها خیال بازار را راحت نکرد؟ ترس تازه بازار لندن؛ حزب کارگر به سمت سیاست های ضدکسب وکار می رود؟ شماره 2924 روزنامه فرصت امروز بحران پنهان صندوق‌های بازنشستگی؛ وابستگی مداوم به بودجه عمومی شماره 2923 روزنامه فرصت امروز
پیشنهاد سردبیر
بازاریابی و فروش چیست؟ راهنمای کامل ارتباط بازاریابی با افزایش فروش
سرنوشت تبلیغات PPC در پایان عصر کلیک
ترکیب بازاریابی ویدئویی و شبکه های اجتماعی
هوش مصنوعی در کسب و کارهای کوچک
داستان سرایی، قدرتمندترین مهارت یک کارآفرین!
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه