جمعه, ۷ دی(۱۰) ۱۴۰۳ / Fri, 27 Dec(12) 2024 /
           
فرصت امروز
توصیه‌ هایی کاربردی برای مدیران روابط عمومی (77)

حضور در کلیپ شرکت

8 سال پیش ( 1395/2/7 )
پدیدآورنده : امیر آل علی  

وب‌سایت‌ها در طول چند سال گذشته تبدیل به عضو جدانشدنی حوزه روابط عمومی شرکت‌ها و موسسات مختلف شده‌اند. امروزه اکثر مردم برای اطلاع از محصولات و حتی استخدام در شرکت‌ها ابتدا به ‌وب‌سایت آنها مراجعه می‌کنند. از سوی دیگر بسیاری از شرکت‌ها و موسسات نیز فعالیت قابل قبولی را در اینترنت و در وب‌سایت‌های خود دارند. در عین حال تعداد کمی از این موسسات و شرکت‌ها به‌گونه‌ای خلاقانه و متفاوت از دیگران وب‌سایت خود را طراحی و برنامه‌ریزی می‌کنند.

یکی از ویژگی‌های بسیار جالبی که امروزه تکنولوژی در اختیار ما گذاشته است، امکان قرار دادن کلیپ و ویدئو با کیفیت بالا در اینترنت است. پس چرا نباید برای توسعه کسب‌و‌کار خود از این ویژگی بهره برد؟

ایده

اغلب مدیران از وب‌ سایت شرکت‌های خود برای ارائه فرصت‌های شغلی که در شرکت‌شان وجود دارد استفاده می‌کنند. در واقع آنها از وب‌سایت شرکت برای استخدام کارمند جدید و پر کردن پست‌های خالی شرکت‌شان بهره می‌برند.

با توجه به توضیحات فوق، قرار دادن یک کلیپ کوتاه در وب‌سایت شرکت که در آن مدیر شرکت یا فردی دیگر به بیان وضعیت شغل مورد نظر و همچنین ویژگی‌های فردی لازم برای استخدام می‌پردازد، بسیار تاثیرگذار‌تر و همچنین کم هزینه‌تر از قرار دادن یک آگهی معمولی در ستون تبلیغات روزنامه‌ها و مجلات مختلف است.

همچنین می‌توان از کلیپ‌های اینترنتی بسیار بیشتر از اینها نیز بهره برد. به عبارت دیگر از کلیپ‌های اینترنتی می‌توان در جهت توضیح کسب‌و‌کار خود، به تصویر کشیدن نحوه تولید کالا، شیوه مدیریت، انتظارات و تقاضاهایی که از همکاران دارید و از همه مهم‌تر رونمایی از محصولات جدید شرکت بهره برد.

نکته مهمی که در تهیه کلیپ ویدئویی برای وب‌سایت شرکت‌ها باید به آن توجه ویژه کرد، استفاده از یک مجری برای بیان متن مورد نظر است. در واقع در صورت حضور یک شخص در کلیپ، علاوه بر اینکه تاثیرگذاری کلیپ افزایش پیدا خواهد کرد، مردم نیز ارتباط بهتری با آن پیدا می‌کنند و به بیان ساده‌تر کلیپ طبیعی‌تر به نظر خواهد رسید.

همچنین برای طبیعی‌تر و تاثیر گذارتر جلوه دادن کلیپ‌های شرکت بهتر است که در صورت امکان خود شما به‌عنوان رئیس شرکت یا مدیر عامل شرکت جلوی دوربین قرار بگیرید، استفاده از افراد مشهور برای ضبط کلیپ نیز می‌تواند راهکار موثر دیگری باشد.

آنچه در عمل باید انجام دهیم

- اگر در جلوی دوربین دچار استرس می‌شوید، برای ضبط کلیپ خود عجله نکنید. آن‌قدر جلوی دوربین تمرین کنید تا استرس و دلهره‌تان از بین برود. به یاد داشته باشید که بسیاری از مدیریت شرکت‌ها با دلهره و استرسی که در کلیپ‌ها و مراسم زنده از خود بروز می‌دهند نه تنها ویدئوی شرکت خود را تاثیر گذار‌تر نمی‌کنند، بلکه خود و برندشان را به نابودی می‌کشانند.

- کلیپ خود را خیلی طولانی نکنید. در حقیقت طولانی بودن ویدئو باعث طولانی‌تر شدن زمان دانلود و بارگذاری آن می‌شود و این در حالی است که همه مردم به اینترنت پرسرعت و مطلوب دسترسی ندارند.

- در صورت امکان از یک فرد حرفه‌ای برای ضبط کلیپ خود استفاده کنید. کیفیت ویدئو علاوه بر نحوه بیان شما تا حد زیادی به نوع فیلمبرداری آن نیز بستگی دارد.

لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/fCyvhS6I
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
سفارش سئو سایتقیمت ورق گالوانیزهخرید از چینخرید فالوور فیکدوره رایگان Network+MEXCتبلیغات در گوگلقصه صوتیریل جرثقیلخرید لایک اینستاگرامواردات و صادرات تجارتگرامچاپ فوری کاتالوگ حرفه ای و ارزانلوازم یدکی تویوتاتولید کننده پالت پلاستیکیهارد باکستالار ختمبهترین آزمون ساز آنلایننرم افزار ارسال صورتحساب الکترونیکیقرص لاغری پلاتینirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامگیفت کارت استیم اوکراینمحصول ارگانیکبهترین وکیل شیرازخرید سی پی کالاف دیوتی موبایلقیمت ملک در قبرس شمالیچوب پلاستضد یخ پارس سهندخرید آیفون 15 پرو مکسمشاور مالیاتیقیمت تترمشاوره منابع انسانیخدمات پرداخت ارزی نوین پرداختاکستریم VXدانلود آهنگ جدیدلمبهخرید جم فری فایرتخت خواب دو نفرهکابینت و کمد دیواری اقساطیکفپوش پی وی سیتماشای سریال زخم کاری 4تخت خوابخرید کتاب استخدامیقیمت کمد دیواریکاشت ابرو طبیعیپارتیشنتاسیس کلینیک زیباییریفرال مارکتینگ چیست؟ماشین ظرفشویی بوشکوچینگ چیستتور سنگاپورخرید PS5
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه