اصول کسب و کار

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (58) / ایمن باشید

امروزه فناوری در تمام قسمت های زندگی انسان نفوذ کرده است و حوزه کسب و کار نیز از این قاعده مستثنی نیست. رایانه ها در هر حوزه کاری مورد استفاده قرار می گیرند و این امر منجر به گسترش فوق العاده آن شده است، به نحوی که در هر میز کاری بدون شک یک رایانه وجود دارد. برای مثال یک نویسنده از رایانه به جای ماشین تحریر برای تایپ...

7 سال پیش

اهمیت شناخت بازار هدف در کسب وکار / بازاریابی هدفمندتر، مشتریان بیشتر

وقتی محصول یا خدماتی را بازاریابی می کنید، شناخت بازار هدف از اهمیت بسیاری برخوردار است. تبلیغات روی فرآیندهای ذهنی و روانی تاثیرگذار است و برای به موفقیت رسیدن آن، ابزار بازاریابی باید در جهتی طراحی شود که کسانی که جزو بازار هدف به حساب می آیند، بتوانند با آن ارتباط برقرار کنند. امروزه قابل اعتماد بودن اهمیت بسیار زی...

7 سال پیش

مدیران چه فرقی با رهبران دارند؟

دیگر وقت آن رسیده که به عنوان یک مدیر بپذیرید، همیشه این شما نیستید که درست می گویید. این رویکرد «یا کاری که می گویم را انجام می دهی یا خداحافظ» هیچ کس را ترغیب نخواهد کرد که در حل مسئله به شما کمک کند. واژه های مدیر و رهبر اغلب مترادف هم فرض می شوند، اما تنها رهبران هستند که به کارکنان خود اجازه می دهند با استفاده از...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (57) / اگر چیزی را بعدا می خواهید بعدا به سراغش بروید!

انسان همواره منطقی عمل نمی کند و در اکثر مواقع می خواهد هر کاری را در نهایت سرعت و در کم ترین زمان انجام دهد. این شتاب زدگی در نهایت باعث می شود کارها آنگونه که باید انجام نگیرد. درواقع تمامی کارها را نمی توان با سرعت بالا به اتمام رساند و برخی مانند نوشتن همین مطلبی که ملاحظه می کنید نیاز به وقفه های زیادی...

7 سال پیش

استراتژی های اثبات شده برای اداره کسب وکارهای کوچک / پیش به سوی رویای کارآفرینی

اداره کردن یک کسب وکار کوچک هرگز کار آسانی نیست، ولی اگر یک کارآفرین شوید زندگی خیلی سختی نخواهید داشت. مدیریت یک کسب وکار کوچک نیازمند به پا کردن کفش هایی آهنین است. خوشبختانه با توجه به صنعتی که در آن فعالیت دارید، می توانید از موفقیت ها و شکست هایی که کارآفرینان پیش از شما با آن مواجه شده اند، یاد بگیرید. باید از خ...

7 سال پیش

بهترین روش های اخراج کارمندان

اخراج کردن هم برای خودش راه و رسمی دارد و نه کارفرما و نه کارمند، هیچ کدام از این قضیه خوشحال نیستند. باید با حفظ اخلاق و انسانیت این خبر بد را به کارمند داد تا عزت و احترام او خدشه دار نشود. رابرت ساتون، استاد دانشگاه استنفورد و مولف کتاب «رئیس خوب، رئیس بد» راهنمایی هایی برای اخراج کارمند توصیه کرده است که در زیر می...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (56) / حل و فصل رعد آسا

بدون شک تمامی موقعیت ها و شرایط آدمی خوشایند و ایده آل نیستند. همین امر باعث می شود افراد همواره زمان زیادی را صرف برنامه ریزی برای مدیریت این گونه موقعیت ها کنند. هدف از این برنامه ریزی ها تعیین و طبقه بندی اولویت ها است. این تقسیم بندی خصوصا در مواقعی که حجم کارها به شدت افزایش می یابد، کارایی خود را نشان...

7 سال پیش

چطور می توان با تکیه بر حمایت سهامداران، به رشد و موفقیت مداوم دست پیدا کرد / به جای کیفیت، قیمت را پایین بیاوریم

Aldi با بیش از 7 هزار فروشگاه در 70 کشور دنیا، یکی از فروشگاه های پیشرو در زمینه خرده فروشی است. این کمپانی آلمانی در سال 1913 افتتاح شد. آلدی ازجمله فــروشگـاه هــای زنجیــره ای بود که برای نخستین بار به مشتریان خود خدمات سلف سرویس ارائه داد. Aldi از سال 1990 در انگلستان آغاز به کار کرد و امروزه در 600 فر...

7 سال پیش

بارباپاپا چند روز پس از انتخاب ترامپ

این یک طنز نیست بارباپاپا و همسرش بارباماما و هفت فرزندش به نام های باربابراوو، باربابیو، باربابله، باربابرایت، باربالالا، باربازو و باربالیب موجوداتی بودند که می توانستند به هر شکلی دربیایند. بارباپاپا عوض میشه در این چند وقت دو گروه خودشان را خوب نشان دادند و گفتند که چه مغزهایی هستند؛ یکی شرکت ها، دانشگاه ها و پژ...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (55) / موقعیت مناسب خود را بیابید

همواره یکی از اقدامات اولیه در راستای مدیریت زمان در فضای کسب و کار تعیین اولویت های کاری است. درواقع اگر نتوانید ضروری ترین کار هایی که باید انجام دهید را از سایر وظایف خود جدا سازید بدون شک با مشکلی جدی رو به رو خواهید شد. در همین راستا لازم است تا اولویت های خود را مشخص سازید تا بفهمید که برای رسیدن به هریک از اولوی...

7 سال پیش

چرا کارمندان داخلی در اولویت قرار دارند / دوراهی استخدام یا ارتقا

معمولا شرکت ها تمایل دارند که استخدام هایی خارج از شرکت شان داشته باشند، با این تفکر که کاندیداهای جدید چشم اندازی تازه و دانشی نو وارد کار می کنند، اما متاسفانه چنین تصمیمی معمولا یک اشتباه است. درست است که اغلب استخدام های تازه تحصیلات بالاتر، تجربه بیشتر و نگاهی متفاوت تر نسبت به کارمندان حاضر در یک کسب وکار د...

7 سال پیش

نگاهی به برندهای موفق دنیا / نقش مدیرعامل شرکت ها یا بنیانگذاران برند

وقتی به برند اپل فکر می کنید چه چیزی به ذهن تان خطور می کند؟ استیو جابز، فردی خلاق با لباس مشکی مخترع نخستین رایانه شخصی شرکت اپل. ویرجین؟ ریچارد برنسون، رهبر کاریزماتیک در رأس بسیاری از سرمایه گذاری ها. تسلا؟ ایلان ماسک، مدیرعامل افسانه ای و کسی که مرد آهنی را زنده کرد. بیل گیتس؟ خدای نرم افزار. دونالد ترامپ؟ غول املا...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (54) / انجام چند کار به طور همزمان

برخی کار ها به علت آنکه وقت گیر بوده و نمی توان به آسانی و با سرعت به آنان خاتمه داد، برای مدیریت آنها با مشکل مواجه خواهید شد. این امر خصوصا در مواقعی که باید چندین کار را به طور همزمان انجام دهید خود را نشان می دهد. در این گونه مواقع افراد معمولا با سردرگمی زیادی مواجه خواهند شد و همین عدم تمرکز لازم در نهایت منجر می...

7 سال پیش

راهکارهایی برای دستیابی به استخدامی ایده آل / گلچین متقاضیان کار

چگونه می توانید استعدادها را در شرکت تان استخدام کنید؟ جست وجو برای استخدام کارمند می تواند پروسه ای طولانی و چالش برانگیز باشد، به خصوص اگر هدف تان فقط استخدام کارمندان خوب نباشد، بلکه دنبال بهترین ها برای کسب وکارتان باشید. تاکنون چگونه در زمینه استخدام کارمندانی که خودشان را وقف رشد و موفقیت شرکت تان می کنند، قدم ب...

7 سال پیش

راه اندازی کسب و کار بدون سرمایه

«من می خواهم به راه اندازی کسب و کار بدون سرمایه اقدام کنم، اما چطورر؟» شاید بارها و بارها این جمله را از زبان اطرافیان تان شنیده یا حتی از خود پرسیده باشید. بسیاری از افرادی که از سرمایه اولیه بی بهره هستند ایده های جذاب و مناسبی برای راه اندازی کسب و کار دارند. نکته قابل تامل در ارتباط با این افراد آن است که فکر می ک...