آیا میدانستید برخی از کارمندان شما محیطی را دوست دارند که حضور در آن مستلزم کار فراوان است و به هیچ عنوان کمکاری را تحمل نمیکنند؟ بسیاری از مدیران فکر میکنند یکی از وظایف آنها کم کردن بار مسئولیت کارمندان و اختصاص دادن زمانی مناسب برای استراحت آنها در محل کار است.
این مسئله در جای خود لازم است، اما نباید فراموش کرد که هیچچیز به اندازه تحمل کمکاری انگیزههای کارمندان پرتلاش را از آنها نمیگیرد. اگر در محیط کار وظایف متعددی برای آنها تعریف شود، آنها احساس مفید بودن پیدا میکنند و به امنیت شغلی خود مطمئن میشوند. افراد سختکوش چالش را دوست دارند و دلشان میخواهد در فضای کارشان با آن دست و پنجه نرم کنند.