اصول کسب و کار

7 سال پیش

راهکارهای کارآفرینان موفق برای حفظ تمرکز در محیط کار

امروزه ورود به عرصه کارآفرینی نیازمند تلاش فراوان و پیشبرد اهداف مختلف به منظور دستیابی به موفقیت است. این امر می تواند منجر به افزایش ساعت کاری شما شده و عملاً وقت خالی چندانی برای تان باقی نگذارد. مشکل اساسی در این میان نه در مورد ساعت کاری، بلکه معطوف به چگونگی حفظ تمرکز روی مسائل مهم است. حفظ تمرکز روی امور مهم عا...

7 سال پیش

منابع انسانی و سرمایه های فکری

رابینسون کروزوئه! یادتان هست؟ با شنیدن این اسم یاد چه چیزی می افتید؟ من خودم یاد یک آدم با ریش و موی بلند مجعد که یک تنپوش هم برای رفع کتی پوشیده و در یک جزیره سرسبز در حال گذران روزها و شب هاست می افتم؛ مردی که در یک سرپناه که هم خانه است و هم خوابگاه، زندگی می کند. آواره ای که چشمش مدام به دریاست تا ببیند کسی به سمتش...

7 سال پیش

دور خودتان حصار نکشید

تمامی کسب وکارها ترکیبی از برنامه ریزی، ریسک، خلق و ایجاد فرصت هستند. امروزه کمتر شرکتی را می توان یافت که محصولات خود را تنها در یک بازار مشخص به فروش رسانده و نیم نگاهی به بازارهای بین المللی نداشته باشد. شاید بهتر است دید وسیع و تولید جهانی را ویژگی غیرقابل انکار عصر مدرن تلقی کنیم. در این میان تأکید بر محصولات بومی...

7 سال پیش

آموزش مهارت های پولی و سواد مالی كودكان

شاید قبل از شروع، پرسش چند سوال ارتباط شما با این مقاله را بیشتر کند. آیا درجامعه با افراد ثروتمند، کارآفرین، صرفه جو، ولخرج، متکدی ، گدا، فقیر، معتمد و بخشنده برخورد داشته اید؟ دلیل ثروتمند یا ولخرج بودن یک فرد چیست؟ آیا تا به امروز فکر کرده اید که چطور یک کودک می تواند ناجی آینده اقتصادی والدین خود باشد؟ مطمئناً دلا...

7 سال پیش

داستان سرایی و خلق انگیزه

برای بسیاری از مدیران شركت ها مهم است که برای كاركنان شان داستان مشتركی خلق كنند تا منجر به یك تصویر ذهنی مشترك بین همگان شود. تصویری كه نشان دهد دلیل وجودی شركت چیست؟ این تصویر باید سر و قلب را همزمان هدف قرار دهد و به وضوح راهی را نمایان کند كه شركت در آن قدم برمی دارد. این تصویر باید احساسی را در کارکنان ایجاد کند ك...

7 سال پیش

خدمات خود را در چارچوب بودجه تان توسعه دهید

امروزه اغلب شرکت ها روی کیفیت خدمات خود مانورهای قابل توجهی می دهند. بر همین اساس بسیاری از کارشناسان در بررسی موفقیت شرکت های بزرگی مانند مرسدس بنز، توشیبا و حتی باشگاه های ورزشی از قبیل رئال مادرید نقش کیفیت خدمات آنها را مدنظر قرار داده اند. مثال معروفی در این زمینه وجود دارد که 50درصد موفقیت یک شرکت را مربوط به محص...

7 سال پیش

سرمایه گذاری جسورانه و تأمین مالی کارآفرینی در ایران

تأمین مالی کارآفرینی در تمامی كشورها با چالش های مختلفی روبه رو است؛ برخی از این چالش ها تقریباً در تمامی كشورها مشترك است، اما کشور ایران علاوه بر چالش های عمومی این حوزه با چالش های مرتبط با كشورهای درحال توسعه و نیز چالش های اختصاصی خود روبه رو است. به عبارت دیگر چالش های تأمین مالی نوآوری در ایران به سه دسته تقسیم...

7 سال پیش

کارآفرینی پشت تریبون

«مشغول به چه کاری هستی؟ روزنامه نگاری می کنم. تا کی می خواهی برای دیگران کار کنی و دیگران استخدامت کنند تا به واسطه تو به آرزوهای شان برسند!» این آخرین دیالوگ بنده با یکی از دوستان مدعی توسعه کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار بود؛ دیالوگی آشنا که شاید به گوش کمتر کسی نخورده باشد. از این دست جملات در دو سه سال اخیر کم ن...

7 سال پیش

شغل یابی آنلاین، رویه عادی کسب وکار مدرن

یافتن شغل مناسب در دنیای امروز

آیا تاکنون به این فکر کرده اید که برای یافتن شغل مناسب سری به اینترنت بزنید؟ پیشرفت های سریع تکنولوژی در عصر حاضر روی همه امور زندگی تأثیر گذاشته است، جست وجوی شغل نیز یکی از این امور است. براساس آمارهای ارائه شده، در کشورهای پیشرفته حدود نیمی از افراد شغل خود را به صورت آنلاین و با استفاده از سایت های اینترنتی پیدا می...

7 سال پیش

باز مهندسی فرآیند راهکار مقابله با چالش های کسب و کار

بهره وری پایین و نارضایتی کارکنان دو چالش همیشگی مدیران و صاحبان کسب و کار است؛ دو چالشی که اندازه سازمان، جغرافیای سازمان، ساختار سازمان و رویکردهای مدیریتی تأثیری در موجودیت آنها ندارد. در هرکجای جهان باشید، چه کسب وکاری چندملیتی داشته باشید چه یک فروشگاه کوچک، چه از مدرن ترین الگوهای مدیریتی استفاده کنید یا از سنتی...

7 سال پیش

زمان، عامل گران بها و غیرقابل تکرار

تصور عمومی از کارمندان و مدیران شرکت های بزرگ و کارآفرینانه افرادی است که در شرایط کاری شلوغ و فشرده ای فعالیت دارند. این حرف تا حدودی درست است، با این حال خالی از ایراد هم نیست. اگرچه بسیاری از کارمندان روزهای کاری پیچیده ای را پشت سر می گذارند، با این حال چنین تصوری در مورد همه آنها درست نیست. کلیشه معمولی که همه ما...

7 سال پیش

بررسی شیوه های مدیریت کارمندان براساس تحقیقات هاروارد بیزینس / دردسرهای مدیریت کارمندان

مدیریت کارمندان همیشه یکی از دردسرهای تمام نشدنی دنیای کسب و کار بوده است. مواجه شدن با افرادی که به تنهایی در بدنه شرکت مشغول به فعالیت بوده و به سختی با دیگران هماهنگ می شوند، یکی از پدیده های طبیعی در تمامی سازمان هاست. با این حال باید توجه داشت که چنین امری باعث اخلال در روند فعالیت هماهنگ تیم شرکت خواهد شد. بر هم...

7 سال پیش

هوش هیجانی، کلید بسیاری از معماهای سازمان

روان شناس حوزه منابع انسانی، توسعه فردی و مدیریتی انسان معاصر برای زیست و بقای با کیفیت تر، این روزها به سمت دهکده جهانی پیش می رود و می کوشد هر روز رازهایی از زندگی خود را بگشاید. اما در دنیای امروز صاحب نظران بر این باورند؛ هر جامعه ای که بتواند با دانش و توجه به سرمایه انسانی پیش برود، می تواند جایگاه ممتازی در رقا...

7 سال پیش

اجازه دهید مشتریان تان به جای شما صحبت کنند

اگرچه اغلب مخاطبان نسبت به پدیده موسوم به «تبلیغ توسط مشتریان» شکاک هستند، با این حال براساس پژوهش های معتبر چنین امری کاملاً علمی و قابل اجراست. بر همین اساس باید توجه داشته باشید که استفاده از مشتریان به عنوان بلندگو های تبلیغاتی علاوه بر کاهش هزینه های تبلیغاتی، تأثیرگذاری بیشتری را نیز به ارمغان خواهد آورد. بر همی...

7 سال پیش

1000 کلمه از فیلیپ کاتلر(بخش اول)

کاتلر استوره (این کلمات با ت درست تر است) بازاردانان جهان است. من فکر می کنم وقتی کتابی از او به 20 زبان زنده دنیا ترجمه می شود حتماً نوشته هایش شایستگی خواندن دارد. در ایران هم خوشبختانه موج ترجمه کتاب ها و نوشته هایش بسیار امیدوار کننده است... مدیریت روابط با مشتری (CRM) روشی گران قیمت برای یادگیری در مورد مشتریان...