آیا میدانستید این تصور اشتباه است که برندسازی تنها در سطح تجارتهای بزرگ و وسیع مهم است؟ چرا که گاهی کسبوکارهای بزرگ در برندسازی خود از کسبوکارهای کوچک تقلید میکنند تا بتوانند مشتریان و مخاطبان بیشتری را ترغیب کنند.
امروزه در دنیای تجارت و کسبوکار، اهمیت برندسازی برای پیشی گرفتن از رقیبان و رسیدن به توفی...
امروزه با پیشرفت همهجانبه تکنولوژِی، شرکتها بیش از پیش به دنبال ارتقای جایگاه خود در بازار فروش هستند.
یکی از راههایی که معمولا همه شرکتها برای توسعه محصولات خود به آن توجه میکنند، بهروزرسانی مداوم محصولات است.
نتیجه این سیاست متداول شرکتها، ناپدید شدن تدریجی محصولات سنتی و جایگزینی محصولات جدید است. البته د...
کارکنان نقشی اساسی در پیشبرد اهداف سازمانها دارند، از این رو مدیران باید در انتخاب و جذب نیروی انسانی توجه و دقت بیشتری داشته باشند. از آنجا که کارکنان ساعات زیادی از روز را در سازمان میگذرانند و مشغول به کار هستند، وجود فضایی آرام و تعامل مناسب در محیط کار تاثیر زیادی بر روحیه کارکنان و متعاقب بر کارایی و بهرهوری د...
پرسش: مدیریت کسبوکاری را برعهده دارم. چندی است تصمیم گرفتهام جلسهای را با ویزیتورهای سازمانم برقرار و برخی موارد را در این حوزه برای آنها یادآوری کنم. به نظرتان در این جلسه درباره چه موضوعاتی صحبت کنم که برای ویزیتورها جذابیت داشته و در آینده کاریشان مثمر ثمر باشد؟
پاسخ کارشناس: موارد بسیاری زیادی در حوزه ویزیت...
جام ملتهای اروپا یا یورو 2016، پانزدهمین دوره مسابقات تیمهای ملی فوتبال کشورهای اروپایی است که میلیونها انسان در سراسر جهان را مخاطب خود کرده است. به گزارش پول نیوز، این رویداد مهم علاوه بر حوزه ورزش، بهعنوان یک فرصت مهم اقتصادی نیز مدنظر گروههای خاص قرار دارد.
فعالیتهای اقتصادی بسیاری در حاشیه این رقابتها جری...
واقغا بازاریابی اینترنتی چیست؟ در میان بازاریابها بهعنوان یک چالش بزرگ شناخته میشود. این امر به دلیل ناشناخته بودن و تا حد زیادی غیرقابل پیشبینی بودن این عرصه است. بازاریابی مبتنی بر پست الکترونیک (Email) نیز اگرچه در سالهای اخیر جای خود را در میان ایدههای تبلیغاتی باز کرده است اما هنوز بهعنوان نقطه تاریک کسبو...
در دنیای امروز که مخاطبان با کمبود زمان مواجه هستند، رفتن به باشگاههای ورزشی از فهرست اولویتهای اول آنها خارج شده است. اگرچه بسیاری از ورزشکاران بر این باورند که اختصاص زمانی برای ورزش میتواند با برنامهریزی مناسب در طول روز میسر شود اما بسیاری از مخاطبان ایرانی وقت این موضوع را ندارند که در هفته چند ساعت را برای ور...
پرسش: مدیر باشگاه بدنسازی در منطقه یک تهران هستم. هرروزه افراد زیادی به باشگاه مراجعه میکنند و پس از ثبتنام در باشگاه مشغول به ورزش میشوند اما پس از گذشت یک ماه دیگر به باشگاه مراجعه نمیکنند. از نظر شما برای جذب مستمر این افراد باید چه تصمیماتی را اتخاذ کرد؟
پاسخ کارشناس: بهصورت کلی بسیاری از افراد تمایل به ورز...
تری متیوز (Terry Matthews) تاجر ولزی- کانادایی، کارآفرین و نخستین میلیاردر ولزی است. او بیش از 100 شرکت را تاسیس یا در راهاندازیشان سرمایهگذاری کرده که این شرکتها در زمینه ارتباطات هایتِک فعالیت دارند. از مهمترین این شرکتها میتوان به نامهای میتل و نیوبریج اشاره کرد.
متیوز رئیس شرکت میتل و وسلی کلاور و...
امروزه اغلب تبلیغات مانند تبلیغات تلویزیونی و رادیویی به طور هوشمندانهای توسط مخاطبان نادیده گرفته میشوند. به طور معمول اگر مخاطبان در رادیو و تلویزیون با برنامههای تبلیغاتی مواجه شوند، یا نسبت به آن تبلیغات توجهی نشان نداده یا در حالت بدتر کلا کانال را عوض میکنند. این گریز هوشمندانه مخاطبان از تبلیغات هنگامی که تب...
سوپر مارکت یکی از کسبوکارهای جذاب و پررونق است؛ چرا که بسیاری از موادغذایی مورد نیاز افراد از این محل تهیه میشود. شاید کسب سودی اندک از فروش یک محصول چندان چشمگیر نباشد اما راز موفقیت این کسبوکار در فروش بیشتر محصولات است که به عوامل مختلفی بستگی دارد.
در این خصوص «فرصت امروز» در گفتوگو با رضا شریف، مشاور سیستم...
پرسش: صاحب فروشگاه پوشاکی در مرکز خرید بوستان هستم که قصد طراحی مناسبی در خصوص دکوراسیون داخلی فروشگاه را دارم؛ از نظر شما در راستای این موضوع باید چه مواردی را لحاظ کرد تا مشتریان به راحتی به محصولات فروشگاه دسترسی داشته باشند؟
پاسخ کارشناس: دیزاین داخلی و ویترین فروشگاهها در جذب مشتریان بسیار میتواند مثمر ثمر وا...
چند وقت پیش یکی از پرینترهای شرکتم کار نمیکرد، شریکم گفت خیابان ایرانشهر مرکز خدمات پرینترها و اسکنرهاست. پرینت اپسون من که اتفاقا اسکنر هم داشت، وزن خیلی کمی داشت و اصطلاحا سبک بود. سرانجام با خرید طرح ترافیک، به سمت خیابان ایرانشهر رفتم و به مرکز فروش و تعمیرات اپسون رسیدم.
کارشناسان مرکز به من گفتند که امکان درست...
در اغلب شرکتها بهویژه شرکتهای بزرگ تصمیمگیرنده منفرد وجود ندارد و تصمیمات اتخاذ شده نتیجه همفکری چندین نفر است.
به همان میزانی که کارمندان نیاز به مشورت کردن با کارفرما یا دیگر کارمندان دارند کارفرمایان و مدیران هم باید با کارمندان مشورت کنند و ایدهها و نظرات آنها را هم بپرسند چون کارمندان در یک محیط اداری بهتر م...
«خوب ما که سالهای سال است کارکنان مختلفی را براساس نیاز استخدام کردهایم، شما میگویید باید کارمندها با شخصیت و روح برند سازگاری داشته باشند. ما که نمیتوانیم اینها را تغییر دهیم! تغییر نگرش و رفتارهای هر کس هم که کار سادهای نیست. پس چکار کنیم تا برنامه موفقی داشته باشیم و برندسازی ما از درون به بیرون باشد؟
تازه داس...